Была на собеседовании.Ощущение было а-ля 90 - е. Не буду говорить о внешнем факторе, затрону каверзные вопросы менеджера по персоналу. Например: а кем работает муж? Какие то ещё вакансии рассматривали, вас куда то приглашали, куда и кем? Кем то ещё рассматриваете работу, кроме этой? Зачем в декретах? Удивление курсамКогда я сама уже задавала вопросы, оказалось официального оформления нет. Такие вопросы имеют место быть или это чистое любопытство, непрофессионализм?
Некоторые компании как и люди имеют свойство набивать себе цену, за которой ничего не стоит. Создания видимости большого конкурса, думают брать вас или нет, а по факту у них то и работать никто не хочет.
Она просто отрабатывает свое время. Пока минутки тикают, может молоть, что в голову взбредет.
Серьезным компаниям неинтересны ни ваш муж, ни личная жизнь, ни хобби.Их интересует ваш профессиональный опыт, знания, скилы.И грамотных специалистов в кадрах-единицы.