Искать работу стало бессмысленно. Приглашают на минимальную зп. 50-90. Навыки и опыт никому не нужны. Собеседования стали бестолковыми. Уже на них меня уговаривают не идти к ним или хорошо подумать …
Сто процентов теток 40+ не знают что делать если завис компьютер, как понять что именно зависло, что если отключить зависший процесс, все остальное заработает. А они либо перезагружают компьютер сразу, либо звонят "у меня кааампьююютер зависит!"
Не знают как выбрать печать, чтобы бумага бралась из определённого лотка принтера, либо печаталось сразу с двух сторон, либо при подготовке к печати отформатировать документ так, чтобы он адекватно был размещён на странице, такие "сложные" настройки им недоступны, они умеют только кнопочку "печать" жать. Элементарные фильтры, сводные таблицы, функции в Экселе - не знают. И таких примеров множество. Возрастные безнадежно отстали.
Кстати, еще я размещаю в Битриске материалы на сайте. Твои тетки просто ленивые. А я в 2010 освоила функционал контент-менеджера.
С российской инфляцией ипотека, привязанная к рублю - не такая уж плохая история. Может быть выгоднее, чем копить. Ну мои родственники зарабатывают достаточно хорошо, так что выплатят почти наверняка досрочно. А у той сестры, чей муж открыл строительную фирму (он тоже приезжий) , все квартиры куплены не в ипотеку.
Ну так и надо писать,что квартира в залоге у банка, а не купил. А то сказочники пишите тут,что вчера брат-сват уехал из своего кукуево и тут же купил в москве. Они врут или в подробности не пускаются,а наивные тут строчат бредни
Ну так и надо писать,что квартира в залоге у банка, а не купил. А то сказочники пишите тут,что вчера брат-сват уехал из своего кукуево и тут же купил в москве. Они врут или в подробности не пускаются,а наивные тут строчат бредни
Неудачнег, если у тебя это не получается - это не значит что не получается у других.
Обожглась пару раз, теперь возрастных не беру. Они реально тяжело обучаемы. В прямом подчинении 41 человек у меня, из них 9 приняты в 2021 году, возрастных мне даже резюме не присылают, отсеивают на уровне hr.
Заметно, что вы говорите о сотрудницах 40+ с пренебрежением. А я вам только напоминаю, что вы ничем не лучше и точно также стареете. По поводу того зачем их обучать - я предположила, что опыт работы по специальности, например, стоит того, чтобы провести несколько тренингов компьютерной грамотности. Это так и работает в той же ИТ области. В хорошей фирме нанимают программистов, которые знают свое дело, но слабо знают английский, и оплачивают им курсы английского и т.п. Кроме того, не ясно, почему все разговоры о "тетках", мужчины этого возраста к вам не нанимаются?
Это факт. Строительство - специфический бизнес,а вы - наивная клуня,вам лапши навешай,вы только уши подставляйте
В чем факт заключается? Вы из семьи неудачников, которые строят свое мировоззрение сквозь призму зависти и ненависти? Перечитайте что было написано и постарайтесь понять, с чем конкретно вы пытаетесь спорить. Ненаивная вы "клуня" (что за слово блевотное? надо ж такое придумать)
Я не знаю, где купила. Посыл был такой, что хороший специалист может устроиться в мосвке вне зависимости от того местный ли он. А по поводу ваших сомнений: почитайте биографии российских миллиардеров, богатейших чиновников - все ли из них потомственные москвичи? Путин, например, родом из глухого села, из бедной семьи.
Ну так и надо писать,что квартира в залоге у банка, а не купил. А то сказочники пишите тут,что вчера брат-сват уехал из своего кукуево и тут же купил в москве. Они врут или в подробности не пускаются,а наивные тут строчат бредни
Просто вы глупая. Я привела пример как покупки через ипотеку, так и без неё.
а что за специальность у вас, и какие "языки" знаете? сейчас просто слишком много крутых, и все крутые...
знанием языка никого не удивишь (кроме русского, его-то никто не знает, судя по правописанию)
Про блат и связи - бред, если вы работаете на капиталиста, а не на должности сидите в министерстве. Капиталистам нужны те, кто хорошо работает, их продвигают и ценят всегда, и ни у кого нет никакого блата и связей. Бездарного блатного разве что терпеть будут и не выгонять, и платить по минимуму.
Кто будет повышать пахртную лошадь, очнись
вы не ответили, в какой области трудитесь, в блатной? в МИДе каком-нибудь?
Там, где работают, нужны те, кто умеет работать, даже в ун ылых БЦ. Все, достигшие каких-то там неплохих позиций, не имеют ни блатов, ни связей, просто хорошо, с излишней ответственностью, работают, и потому их ценят и продвигают.
Самоутешать себя тем, что "зато у них все по блату" можно, но не соответствует действительности.
Никто не будет продвигать пахотную лошадь. Кто заменит везущего дуракв
Автор, обучение в вузе ничего не дает, знать языки сейчас - это стандарт, а не преимущество, а то, что вы считаете себя специалистом - совсем не факт. Встречала множество туповатых неквалифицированных людей, считающих себя офигенными профессионалами. Так же как вы орали какие они крутые спецы и никто не ценит. Если бы вы были действительно хорошим специалистом, не пришлось бы искать, вас бы другие конторы сами к себе звали на зп от 150. Значит вы просто середнячок, коих тысячи. И да, сейчас иногда проще взять молодого после вуза и научить с нуля, чем возрастную тётку 40+, у которой мозги уже еле шевелятся, плохо осваивает новое, плохо вникает в обстановку, плохо знает компьютер.
Главное , что ты золотая головушка,***
Немного уточню. Я не о том , что нельзя пойти водителем автобуса. Да можно. Я о том, что обучение в топ вузе москвы, знание нескольких иностранных языков и серьезный опыт сейчас не ценится по достоинству. Как кто-то здесь правильно отметил речь больше идёт о достойной, престижной работе, к который и готовились вкладывая многие годы труда в карьеру. Рекрутеры сейчас устраивают собеседования только чтоб перед своим начальством показать сильную занятость. А в целом тенденция такая, чтоб всех перевести на аутсорсинг, временные контракты и иметь возможность выкинуть человека в любой момент. При этом зп очень ограничены верхней планкой. Дорогие сотрудники попросту никому не нужны.
Значит надо на себя работать?