Доброго времени суток,
Пожалуйста оцените насколько устойчива ( не закроется завтра) контора:
1. Контроль поминутный времени
2. Снижение заказов на год вперед
3. Сокращение неэффективных сотрудников
4. Контроль всех процессов все и всеми
5. Найм студентов
6. Перестановки и повышения в должностях руководства
7. Зарплаты обычным спецам не повышают
В условиях кризиса всё это вероятно, но может и нет?
Твою шарагу в любом случае закроют
Не завтра, так послезавтра, проблем-то
Ну по всем симптомами у компании начинается агония, только это может надолго растянуться.
Откровенно плохо - снижение заказов.
Под вопросом - найм студентов. Может, это специфика компании и они от истоков так работают? Если же раньше студентов не нанимали, а теперь стали, вкупе с пунктом 2 - все плохо.
С почему возник вопрос? С какой стороны Ваш интерес?)
Если платить перестают, или задержки большие, лучше валить. Остальное может быть оптимизацией в кризис.
Кроме найма студентов, все признаки на лицо и ведут к банкротству. Дела в вашей компании плохи.
У нас так же начиналось и было некоторое время. Постоянный контроль, бесконечная смена сотрудников, ушли крупные покупатели услуг. И всё, кирдык.
Один в один, банк где я работала)) но он точно не разваливается
Не угадаешь.