Гость
Статьи
Установили нерабочие …

Установили нерабочие дни с 15 по 19 июня

В Москве установили нерабочие дни с 15 по 19 июня.
Мэр сегодня указ подписал.

А вы (кто из Москвы) пойдёте на работу во вторник? #работа

Автор
41 ответ
Последний — Перейти
#1

О, я и не знала даже. Но я-то работаю.

ЛСВ
#2

Это надолго, держитесь ..

Гость
#3

Конечно пойду, иначе на 30% снизят зарплату. За выходные получает только Собянин в Москве, все остальные строго за отработанные часы.

Гость
#4

Нам вот такую рассылку сегодня прислали:
Всем добрый день, не смотря на указ мэра, мы работаем в обычном режиме, т. е. С 15 по 19 рабочие дни ✊😂

Гость
#5
Гость

Нам вот такую рассылку сегодня прислали:
Всем добрый день, не смотря на указ мэра, мы работаем в обычном режиме, т. е. С 15 по 19 рабочие дни ✊😂

Да, нам такую рассылку в мае присылали 😂

А сейчас я в двухнедельном отпуске, вот не знаю, расстраиваться мне или нет, что часть дней на эти неожиданные "выходные" выпали🤔

Гость
#6
Гость

Да, нам такую рассылку в мае присылали 😂

А сейчас я в двухнедельном отпуске, вот не знаю, расстраиваться мне или нет, что часть дней на эти неожиданные "выходные" выпали🤔

Вы их потом отгулять можете))

Гость
#7
Гость

Вы их потом отгулять можете))

Не, нерабочие дни не приравниваются к выходным. И отпуск, и больничный на эти дни не продляют.

В прошлом году это уже всё нам написали, когда объявляли нерабочие дни с "сохранением зп" и у людей возникли соответствующие вопросы.

Гость
#8
Гость

Не, нерабочие дни не приравниваются к выходным. И отпуск, и больничный на эти дни не продляют.

В прошлом году это уже всё нам написали, когда объявляли нерабочие дни с "сохранением зп" и у людей возникли соответствующие вопросы.

Тогда хорошего отпуска вам! ☺️

Гость
#9
Гость

Вы их потом отгулять можете))

Нерабочие дни это не праздничные, они не переносятся, отгулять их нельзя

Автор
#10

Я в отпуске до 18

Вика
#11

мэр не президент. Московские бюджетники пусть сидят дома, а коммерческие фирмы будут работать. Нам уже начальство прислали сообщение - работаем в обычном режиме (Москва)

Гость
#12
Вика

мэр не президент. Московские бюджетники пусть сидят дома, а коммерческие фирмы будут работать. Нам уже начальство прислали сообщение - работаем в обычном режиме (Москва)

А проезд кто будет оплачивать, у всех многих абонемент рабочего дня турнекеты не откроются

Гость
#13
Вика

мэр не президент. Московские бюджетники пусть сидят дома, а коммерческие фирмы будут работать. Нам уже начальство прислали сообщение - работаем в обычном режиме (Москва)

Да, мы тоже коммерческая.

Но майские объявлял нерабочими президент, но мы всё равно работали.

Так что, в этом смысле, что мэр, что президент - один фик, отдыхают депутаты 🤷‍♀️

Гость
#14

Да, приду нам сказали, что работу прерывать нельзя и установили двойной оклад. )

Гость
#15

Ну скажется это скорее на бюджетниках,остальные будут работать оьеспечиватт штрафы бедствующим))))все стандартно,Хуже что он работу гробит много зависмых от нее,ну вышвырну я щас 30% людм без бабабок останутся

Гость
#16
Гость

Да, приду нам сказали, что работу прерывать нельзя и установили двойной оклад. )

На каком юридическом основании двойной оклад, если это не выходные?

Гость
#17
Гость

Ну скажется это скорее на бюджетниках,остальные будут работать оьеспечиватт штрафы бедствующим))))все стандартно,Хуже что он работу гробит много зависмых от нее,ну вышвырну я щас 30% людм без бабабок останутся

Почему без бабок? Это же оплачиваемые нерабочие дни. Работодатель должен оплатить в любом случае.

#18

А 14 июня - рабочий день?

Гость
#19
Гость

На каком юридическом основании двойной оклад, если это не выходные?

На таком, что всех это устраивает.

Гость
#20
Гость

На таком, что всех это устраивает.

Врите, да не завирайтесь. Не одну проверку компания не пройдёт с безосновательны сокращением или повышением выплат.

Гость
#21
Татьяна Апрель

А 14 июня - рабочий день?

14 был и остаётся выходным для людей, работающих на 5ти дневке.

Гость
#22
Гость

Врите, да не завирайтесь. Не одну проверку компания не пройдёт с безосновательны сокращением или повышением выплат.

Усбагойся, завидуй молча.)

Гость
#23
Гость

Усбагойся, завидуй молча.)

Чему завидовать?

Ты неделю назад писало, что работаешь за 23 тысячи в провинции.

Так что иди отсюда со своими фантазиями чудило (на букву М), тема явно не для тебя.

https://www.woman.ru/psycho/medley6/thread/5443512/2/

Гость
#24
Гость

А проезд кто будет оплачивать, у всех многих абонемент рабочего дня турнекеты не откроются

Мэру письмо напишите-пусть оплачивает. А то они там с барского плеча выходные указывают, а платить за банкет работодатели должны.

Гость
#25
Гость

Почему без бабок? Это же оплачиваемые нерабочие дни. Работодатель должен оплатить в любом случае.

Обязаны всем маргиналам, прям обязаны. Собакин там с пандемией не справляется и пытается хоть так всех попридержать , чтоб челядь не кучковалась в метро, но все маргиналы радостно побегут на шашлыки и будут требовать с несчастных работодателей. сочувствую белым фирмам в России. Скоро их не останется благодаря чудакам из правительства.
Ты маску то как давно носила последний раз?

Гость
#26

Нам вчера вечером в рабочем чате информация была, что работаем в обычном режиме) никто не собирается сажать всех по домам и это оплачивать)

Сосед Барачника
#27

Суки! Обьявите снова изоляцию и оплатите за счёт работодателя!

гость
#28

20 рабочий получается ?

Гость
#29
гость

20 рабочий получается ?

20 воскресенье- выходной
19 - рабочий день

Гость
#30

Работодатель уже сообщил, что мы работаем как работали, а кому не нравится, то может идти лично к Сабянину за ЗП!

Гость
#31
Гость

Нам вчера вечером в рабочем чате информация была, что работаем в обычном режиме) никто не собирается сажать всех по домам и это оплачивать)

Как у вас у многих быстро всё сообщают!
Нам обычно в последний момент, и не в чате, а приказом с приказом с подписью 🤷‍♀️

Гость
#32

* а приказом с подписью и с печатью

Гость
#33

Да. Работодатель сказал что работаем.

Гость
#34

а если откажутся сотрудники работать? уволить право не имеют, а выход на работу только с согласия работника

Гость
#35
Гость

а если откажутся сотрудники работать? уволить право не имеют, а выход на работу только с согласия работника

Имеют право уволить.
Это не выходные дни, а нерабочие. Согласие сотрудников на выход не требуется.

Гость
#36
Гость

Имеют право уволить.
Это не выходные дни, а нерабочие. Согласие сотрудников на выход не требуется.

только если это предприятия из списка исключения (оборонка, соцслужбы итд) на всех остальных распространяется указ мера

Гость
#37
Гость

только если это предприятия из списка исключения (оборонка, соцслужбы итд) на всех остальных распространяется указ мера

С юридической точки зрения под этот список, кто может работать в нерабочие дни, можно подтянуть 99% компаний, при желании. Слишком общие критерии.

Гость
#38
Гость

Имеют право уволить.
Это не выходные дни, а нерабочие. Согласие сотрудников на выход не требуется.

Вообще-то в указе четко написано, что график работы в эти дни приравнивается к графику выходного дня (воскресенья), так что всем кто выйдет положен двойной оклад. Только фиг кто его заплатит

Гость
#39

Согласно приказу с 15 по 19 июня 21 г. установлен режим работы как в выходной день "воскресенье". "11. Установить, что с 15 июня 2021 г. по 19 июня 2021 г. включительно
в отношении организаций и индивидуальных предпринимателей,
осуществляющих деятельность на территории города Москвы,
устанавливается режим работы, аналогичный режиму работы в выходной
день (воскресенье), который действовал в таких организациях, у
индивидуальных предпринимателей до 12 июня 2021 г." Это означает, что выход на работу только по приказу ген Дира с согласия работника с оплатой в двойном размере или последующем предоставлением дня отдыха, отпуск продлевается на эти дни! (-это не такие нерабочие дни как были в мае и апреле! Это круче, это выходные!!! - такое ввели в первый раз!) Но увы многие работодатели пользуются правовой безграмотностью своих сотрудников или просто давят!!!

Гость
#40
Гость

Согласно приказу с 15 по 19 июня 21 г. установлен режим работы как в выходной день "воскресенье". "11. Установить, что с 15 июня 2021 г. по 19 июня 2021 г. включительно
в отношении организаций и индивидуальных предпринимателей,
осуществляющих деятельность на территории города Москвы,
устанавливается режим работы, аналогичный режиму работы в выходной
день (воскресенье), который действовал в таких организациях, у
индивидуальных предпринимателей до 12 июня 2021 г." Это означает, что выход на работу только по приказу ген Дира с согласия работника с оплатой в двойном размере или последующем предоставлением дня отдыха, отпуск продлевается на эти дни! (-это не такие нерабочие дни как были в мае и апреле! Это круче, это выходные!!! - такое ввели в первый раз!) Но увы многие работодатели пользуются правовой безграмотностью своих сотрудников или просто давят!!!

Да дело не в безграмотности.
Дело в том, что с работодателем спорить - себе дороже.
Нас в прошлом году заставили на 4 месяца написать заявления о сокращенной неделе (то, что мы не будем работать по пятницам).
А в результате все работали всю неделю и получали зарплату на 20% меньше, как будто в пятницу был выходной.
Потому что если работаешь в шарашкиных конторах, то можно просто уйти хлопнув дверью. А если работаешь за зарплаты от 150 к и выше, то смысл спорить не всегда есть, особенно если это всего 4 дня 🤷‍♀️

Гость
#41
Гость

На таком, что всех это устраивает.

На таком, что согласно указа мэра, эти дни приравниваются к выходному дню воскресенье, а за работу в воскресенье положена 2я оплата

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: