Не могу уволиться

на таких как Вы, бессловесных рабах, и держится наше государство во всем его великолепии!!!

Спасибо Вам!
(утер слезу)

А чего вы боитесь? В лоб же вам никто не даст.Идите и говорите ртом, мол так и так, пишите заявление и уходите.

Просто идёте и говорите. Не будте жертвой, ваша жизнь ваши правила. О вас же ни кто не думает, о ваших проблемах и трудностях. Была в вашей ситуации совсем недавно. Когда захлестывали чувства вины и муки совести, говорила себе, я делаю так как мне надо, точка. Это опыт. Учитесь любить и ценить себя.

Пожалейте себя ,а не чужих людей ! Вы же не подвиг совершаете. Потом вам будет хуже и хуже от сознания собственной никчёмности . Добивайтесь целей! Тем более они есть .Удачи!

Это расписанием нагрузки у них меняется по 10 раз за лето. Лето на то и дано педагогам, чтоб находить другую работу. Увольнением педагогов - обычное дело в уч заведениях. Если бы вы ушли посреди учебного года, то подвели бы всех. А так. Идите и пишите заявление. В дискуссии не вступайте, если будут особо доставать скажите вам дали за в 4 раза больше не в образовании , сразу отстанут

О, важно было узнать, что расписание меняется постоянно. Я очень переживала именно об этом. Понимаю, за лето они, быть может, успеют найти человека... Но это очень маловероятно за такую зп. Спасибо вам!

Изживайте из себя раба. Сама такой была. В итоге мои родственники получают в два раза больше меня, не напрягаются, потому, что не соглашаются на доп. работу, только за доп. зарплату. А я пашу за двоих и вечно чувствую себя должной. Надоело. У меня директор вообще на работе не появляется с моим устройством сюда. При этом у меня зарплата только падает, а он ноет про кризис и уменьшение прибыли. Почему это должно становиться моей проблемой? Не хочет платить, пусть сам работает. Ищу новую работу, уже поставила начальство в известность.

Проблема нехватки людей - это головняк директора(!), не Ваш. Который за эти обязанности получает приличные деньги, в отличие от Вас. Вы не свою ношу тянете, поэтому Вам так тяжело.
Ваша задача - решить проблему выгорания, скотского графика и нищеты. Вот этим и займитесь.
Если же директор хочет, чтобы Вы решали вместо него проблемы закрытия вакансий, в т.ч. собой, пусть платит 50% своей зарплаты Вам. Это будет справедливо.
Не решайте чужие проблемы за свой счет.
Как обставить сам процесс увольнения - это уже дело вкуса. Это разовое мероприятие, поэтому, хотите врите, хотите - нет. Скотские условия труда , выгорание и нищенская зарплата - достаточные основания для увольнения без вранья.

Скажите правду. Или поставьте условие, какую нагрузку вы потянете. Нет - увольняйтесь.

Да , это правильно . Нужно найти работу по душе.
Никто не может заставить автора работать . Это добровольно . И договор она с ними не заключала отработать определенное количество лет .
Рыба ищет где глубже , а человек где лучше .

Автор , Вы можете им сказать , что увольняетесь по семейным обстоятельствам . Только скорее всего без 2-х недельной отработки не отпустят .
Все у Вас будет хорошо !