Гость
Статьи
Подлый гендир

Подлый гендир

Как бы вы поступили зная,что генеральный перекрывает вам воздух, не дает развития вашей карьере, уничтожает ваш авторитет, делает подлости руками его прихлебателей? Остались бы? Стаж идет, зарплата капает... Он вас и не трогает, но высот в этой организации у вас не будет. Вперед идут его стукачи и не неважно что они в специфике организации ничего не понимают. Подлости генеральный делает всем нормальным сотрудникам. Или может написать письмо, жалобу в вышестоящую инстстанцию? Работаю на госпредприятии.
#рпабота #карьера

Автор
14 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Смотрите сами по степени ваших амбиций и реальных возможностей их реализации. Ищите что-то параллельно. Вариантов- то немного. Кумовство и связи кругом и повсюду

+
#2

Честно, сейчас будет не очень важное мнение :
Как по мне , если есть выбор в другой высокооплачиваемой профессии я бы выбрала её, но ... если вы к примеру не сильно горите желанием подниматься по карьерной лестнице, и вас устраивает зарплата, думаю - можно остаться (имхо)

Гость
#3

Есть организации, где гендиректора часто меняются. Если у вас так же - можете его пересидеть). Если нет - зачем работать с самодуром?

Гость
#4

что такое госпредприятие? все коммерческое давно

Гость
#5
Гость

Смотрите сами по степени ваших амбиций и реальных возможностей их реализации. Ищите что-то параллельно. Вариантов- то немного. Кумовство и связи кругом и повсюду

Амбиции, конечно, есть. Обидно просто просиживать, зная, что могу больше. Реальных возможностей нет. Дело даже не в кумовстве. Я не понимаю какой интерес у гендира продвигать идддиотов? Хорошо, стучат. Ну так плати им просто премию, например.

Гость
#6
+

Честно, сейчас будет не очень важное мнение :
Как по мне , если есть выбор в другой высокооплачиваемой профессии я бы выбрала её, но ... если вы к примеру не сильно горите желанием подниматься по карьерной лестнице, и вас устраивает зарплата, думаю - можно остаться (имхо)

Зарплата устраивает. Пока сижу. Не хочется просиживать так бестолково всю жизнь. Выбора на данный момент нет.Желание сделать карьеру есть. Возможностей нет.

Гость
#7
Гость

Есть организации, где гендиректора часто меняются. Если у вас так же - можете его пересидеть). Если нет - зачем работать с самодуром?

Возможно удастся его пересидеть. Его пытаются года три с должности убрать.

Гость
#8
Гость

что такое госпредприятие? все коммерческое давно

Предприятие, которым полностью или в значительной мере владеет государство. Такие еще существуют.

Гость
#9
Гость

Зарплата устраивает. Пока сижу. Не хочется просиживать так бестолково всю жизнь. Выбора на данный момент нет.Желание сделать карьеру есть. Возможностей нет.

Автор, если есть интерес карьеру сделать и нет вариантов других, можно попробовать на этом месте, ну как в шахматах, проделайте какие то ходы чтобы всех их сделать, это даже интересно и в жизни разнообразие.

Гость
#10
Гость

Автор, если есть интерес карьеру сделать и нет вариантов других, можно попробовать на этом месте, ну как в шахматах, проделайте какие то ходы чтобы всех их сделать, это даже интересно и в жизни разнообразие.

Да, безусловно это интересно, своего рода опыт. Но я не знаю как действовать потому, что любые мои действия приводят к скандалам, любые мои знания обесцениваются, все что я генерирую отдается его крысам. Генеральный не скрываясь демонстрирует отношение ко мне и настраивает коллектив против. Не представляю как в таких условиях их переиграть.

Гость
#11

Автор, если бы вы меня об этом спросили лет 15 назад, я бы сказала, что конечно нужно уходить и развиваться.

Сейчас, с учётом опыта, я могу сказать, что мало где есть хорошие руководители. Они скорее похожи на описанного вами: кто-то лучше, а кто-то и хуже.

Смотрите по своему состоянию психики и возрасту. Если вас это мучает и выводит из себя, то конечно лучше поискать варианты. Если вам до 28-30, то тоже лучше подумать о развитии.

И ваше местоположение имеет роль. Как у вас там с работой, с вакансиями.

Гость
#12
Гость

Автор, если бы вы меня об этом спросили лет 15 назад, я бы сказала, что конечно нужно уходить и развиваться.

Сейчас, с учётом опыта, я могу сказать, что мало где есть хорошие руководители. Они скорее похожи на описанного вами: кто-то лучше, а кто-то и хуже.

Смотрите по своему состоянию психики и возрасту. Если вас это мучает и выводит из себя, то конечно лучше поискать варианты. Если вам до 28-30, то тоже лучше подумать о развитии.

И ваше местоположение имеет роль. Как у вас там с работой, с вакансиями.

Вот я бы тоже раньше психанула бы и ушла в закат. Но так много было вложено в это место. БОльшая часть проектов - мои. Но я в пролете. От этого еще обиднее. Поэтому сейчас ищу возможности как получить свое. Да и не хочу гендиру так легко давать желаемое. Он мечтает чтобы я ушла.

Да, согласна. Вменяемых руководителей почти нет. Видимо это определенный скотский склад ума должен быть чтобы рукововдить.

Меня больше мучает, что конкретные бездари самоутверждаются отжимая мои проекты с попустительства генерального. А может и по его указке. С этого места я уже уходила, кстати. Через полгода меня вернули. Сейчас думаю, что вернули меня чтобы показать что я все же "мррразь". Да и в 38 как то боязно.

Регион у нас очень специфический - Донецк, если вам это о чем-то говорит. Народ тут выживает как может.

Гость
#13
Гость

Вот я бы тоже раньше психанула бы и ушла в закат. Но так много было вложено в это место. БОльшая часть проектов - мои. Но я в пролете. От этого еще обиднее. Поэтому сейчас ищу возможности как получить свое. Да и не хочу гендиру так легко давать желаемое. Он мечтает чтобы я ушла.

Да, согласна. Вменяемых руководителей почти нет. Видимо это определенный скотский склад ума должен быть чтобы рукововдить.

Меня больше мучает, что конкретные бездари самоутверждаются отжимая мои проекты с попустительства генерального. А может и по его указке. С этого места я уже уходила, кстати. Через полгода меня вернули. Сейчас думаю, что вернули меня чтобы показать что я все же "мррразь". Да и в 38 как то боязно.

Регион у нас очень специфический - Донецк, если вам это о чем-то говорит. Народ тут выживает как может.

"Видимо это определенный скотский склад ума должен быть чтобы рукововдить."

- полностью с вами согласна. Это как в том анекдоте:
Может ли власть испортить хорошего человека? Нет, не может, т.к. хороший человек никогда не придёт к власти 😂

Я много где работала и уже могу статистически видеть схожесть, особенно женщин начальниц, у них ещё больше специфики.

Я думаю вас вернули потому, что кто-то работу должен выполнять, блатные на это не способны и прячутся обычно по кабинетам своим)
38 - прекрасный возраст, уже многое понятно и можно себя более спокойно чувствовать по сравнению с более ранним возрастом, когда реагируешь острее. Держитесь и переседите их всех, и гд и его приспешников!

Гость
#14
Гость

"Видимо это определенный скотский склад ума должен быть чтобы рукововдить."

- полностью с вами согласна. Это как в том анекдоте:
Может ли власть испортить хорошего человека? Нет, не может, т.к. хороший человек никогда не придёт к власти 😂

Я много где работала и уже могу статистически видеть схожесть, особенно женщин начальниц, у них ещё больше специфики.

Я думаю вас вернули потому, что кто-то работу должен выполнять, блатные на это не способны и прячутся обычно по кабинетам своим)
38 - прекрасный возраст, уже многое понятно и можно себя более спокойно чувствовать по сравнению с более ранним возрастом, когда реагируешь острее. Держитесь и переседите их всех, и гд и его приспешников!

Или - приходят на работу, а уходят от начальства.

К власти обычно рвутся психопаты. И так жаль, что стольких талантливых людей эти психопаты сгубили из-за их комплексов.

В моей жизни все же была одна женщина начальница более-менее адекватная. Мужчины начальники - все как на подбор, схема у всех одна.

Да, возможно, поэтому и вернули что работать было толком некому из 120 голов рабочих. Они даже не столько блатные, сколько крысы и э... "дружащие" интимно с генеральным.
Спасибо вам! Буду сидеть))) куда деваться.