В феврале устроилась на работу, на место девушки, которая ушла в декрет. Сейчас я беременна, 2й месяц. Как об этом сказать управляющей, стыдно.. Тем более знают, что не замужем, не хочу обсуждений. (планируем расписаться)
А зачем сейчас говорить... Недель после 20-22, когда будет видно, можно и сказать. К этому моменту Вы уже можете расписаться
Бедный начальник. Две декретчицы на предприятии на одно место. ) А потом фементстки жалуются что на работу охотнее берут мужчин. Начальнику пофиг кого брать, лишь бы он в декрет не ушел. )
Ты не распишешься, шалашоффка, делай аборт и работай спокойно дальше
А зачем вам говорить что-то? Живот вырастет - сами узнают через 2-3 месяца. А через пару месяцев, может, и распишитесь, вот и не будет так стыдно.
Ни в коем случае не говорите о своей беременности на работе. Скинут как лишний балласт, ибо хозяевам не охота оплачивать декретный три года и последующие больничные по уходу за ребёнком. Я когда-то сделала такую ошибку. Проболталась коллегам о том, что беременна. Они все женщины взрослые с детьми и я хотела с ними посоветоваться по поводу беременности. До этого на работе у меня было все хорошо, никаких замечаний и т д. Но после того, как я рассказала о своём интересном положении начались проблемы. Сначала администратор сделал замечания по уборке, мол пыль протереть надо. Протерла, хотя в мои обязанности это не входило. Потом руководство стало проходить мимо и не здороваться, как будто меня не заметили. Потом возникла крупная недостача, но слава богу нашли ошибку в отчётности, что это не по моей вине. Но уже после этого на меня легла тень. Потом шеф вызвал к себе и отругал меня за то, что я не соблюдают дресс-код. Просто вместо белой блузки надела светло-зелёную классическую и т д. До этого ходила в светло-земленом и мне замечания не делали. В общем, нашли повод к чему придраться и турнули. Поэтому, помалкивайте до поры до времени, а потом уже по закону не имеют права уволить беременную.
Ни в коем случае не говорите о своей беременности на работе. Скинут как лишний балласт, ибо хозяевам не охота оплачивать декретный три года и последующие больничные по уходу за ребёнком. Я когда-то сделала такую ошибку. Проболталась коллегам о том, что беременна. Они все женщины взрослые с детьми и я хотела с ними посоветоваться по поводу беременности. До этого на работе у меня было все хорошо, никаких замечаний и т д. Но после того, как я рассказала о своём интересном положении начались проблемы. Сначала администратор сделал замечания по уборке, мол пыль протереть надо. Протерла, хотя в мои обязанности это не входило. Потом руководство стало проходить мимо и не здороваться, как будто меня не заметили. Потом возникла крупная недостача, но слава богу нашли ошибку в отчётности, что это не по моей вине. Но уже после этого на меня легла тень. Потом шеф вызвал к себе и отругал меня за то, что я не соблюдают дресс-код. Просто вместо белой блузки надела светло-зелёную классическую и т д. До этого ходила в светло-земленом и мне замечания не делали. В общем, нашли повод к чему придраться и турнули. Поэтому, помалкивайте до поры до времени, а потом уже по закону не имеют права уволить беременную.
Это большая сеть, оплачивает декрет не моя начальница. К сведению
Ой, ну прямо стыд-позор, незамужем и с дитем! Прям вселенское обсуждение будет!))) Да всем пох, есть ли у вас муж или нет. Говорите и все, не волнуйтесь о пустяках.