Пренебрежительное отношение со стороны начальника?

Стоит, если хотите быть уволенной.) Советский Союз с его "все равны" закончился и теперь рулит "я начальник, а вы все пыль под моими ногами". Уважения у начальства нет ни к кому из подчиненных.

Руководитель не должен отчитываться подчиненным. А сотрудников которые не проявляют разумной инициативы нужно менять.

Не уважение в том что не пишет "здравствуйте?", не взял трубку потому что был возможно занят? на мой взгляд вы себя как раз и ведёте как маленькая 20 летняя девочка, а не взрослая ответственная женщина. Странные у вас какие то обидки

В нашей стране нет у людей уважительного отношения к людям в принципе. Не важно кто какого пола.
Также у нас не принято говорить приятные слова, поддерживать. Одним словом, хорошо что у нас падает рождаемость, у нас отвратительные неприятные озлобленные люди и ценности никакой для генофонда земли не представляют.

Причем рождаемость и личные отношения к работе.

Всё неуважительное отношение сводится к тому,что он не соблюдает формальных проявлений вежливости и не ответил?

Вы его заместитель?

да

Или неуважительное отношение заключается в нарушении субординации. Когда директору пишут не его прямые подчиненные, а подчинённые второй или даже третьей линии )))

Провода...
Но если серьёзно, глупо обижаться на это, из ваших слов о неуважении не складывается представление, максимум манеры человека

Есть, все разные и у всех разное отношение к окружающим людям .
Беда больше в том, что такое отношение у нас как минимум не ценится, а чаще и того хуже, принимается за слабость. Например, пользоваться наглостью на грани с быдловатостью, намного эффективней, чем доброжелательностью и учтивостью.

Притом что общество должно быть здоровое, приятное, и нетоксичное. На работе что не люди по- вашему?

Ну, попробуйте повоспитывать 35-летнего руководителя, объяснить ему какой формат общения вы предпочитаете. Напишите инструкцию, чтобы не забывал))) . Шутите, что ли? Не написал "добрый день", не вышел на связь... что за детский сад вы разводите?

Мне бы и в голову не пришло в таком случае, это же рабочая переписка,максимум Здравствуйте или Добрый день с моей стороны.
В ответ жду от начальника конструктивных ответов,мне всё равно, приветствует он меня или нет, особенно, если что-то срочно нужно.
И уж тем более странно прощаться в рабочей переписке. Для чего, чтобы потом в новом письме здороваться?
Не ответил вам, потому что был занят, может вы его задолбали своей перепиской вообще?

На работе рабочие отношения, после работы ваши проблемы какие. Да и на работе не любят тугодумов, поморгать ресничками не получится. Разве, что отрабатываешь другим местом.

Поддерживаю ваше мнение. Когда у меня мама умерла, никто из 25 человек в отделе не поддержал, ничего не сказал, кроме одной женщины, а начальник, когда я сказала что случилось и попросила отпуск за свой счёт, отреагировал так «с пожилыми людьми такое случается». Хотя моя мама пожилой не была. А одну ненормальную в отделе даже это обстоятельство не остановило, написала на меня докладную в кадры.
У нас человек человеку волк, и отлично ещё если не гадят и не подставляют, а просто игнорят, как ваш.

Докладную-то за что? Вы ж не прогуляли, за свой счет брать можно, ничего не нарушаете.

Она до этого пыталась скинуть свою работу на меня, ей 69 лет, типа заслуженный работник, не получилось, в докладной написала, что я не работаю в команде, торможу бизнес процессы и да, много отпусков беру. Так как после отпуска за свой счёт начался мой ежегодный отпуск по графику, и получилось что меня месяц не было. Но в том- то и дело, что все отпуска были по закону. Но у неё припекло конкретно. Про моральную сторону вообще не говорю, как будто у этих людей родные не умирали или им пофиг было

Не ваш начальник, я имела в виду, в начальник автора

Автор, аккуратно можно попрообовать поговорить.

Если работа перспективная и высокооплачиваемая, то мне было б все равно здоровается со мной начальник или нет. А если копейки платят и опыта полезного не наберешься - то делать на такой работе нечего в любом случае.

То есть потребовать отчета у руководителя где он был и почему не отвечал😉

Да вы шо!
Обязательно сегодня нужно было решить важный вопрос, начальник храня полное молчание, растворился где-то в тумане. В итоге сделка соравалсь, клиёнт обиделся и ушёл к конкурентам.
А теперь, Андрюша, внимание вопрос. Угадать с трёх раз, кто станет первый орать по этому пооводу, обвинять всех и вся, начав с автора?

Вы будете смеяться, но пора и россиянам перенимать традиции цивилизованных европейских государств.😊

Т.е. в Европе руководители придя на работу отчитываются сотрудникам где были и почему не отвечали на телефон:))

Представьте себе.
Если сказать начальнику, что я вас вчера сильно искала по такой-то причине и не нашла, он не ответит в стиле, что ты о себе возомнила.

Фантазерка. Такое возможно в стрипбаре, и на автомойке:))

Вот я о чем и говорю)Такого быдла на работе как вы не дoлжно быть) На работе есть рабочая этика, вы ее не имеете.

Сочувствую вам. Но это не удивляет, это же наша страна.
Меня одно успокаивает, что рождаемость у нас падает)

Спасибо Вам. Я вроде как тоже была ко всему привыкшая, но тут прямо днище было. Как эти людишки себе карму совсем не боятся портить.

Ситуации могут быть разные, если просто забил на дела это уже его проблема. Орёт - тогда сообщайте ему о необходимости соблюдать профессиональную этику. Так же нужно понимать, что и на кого возложено, бывают форс-мажорные ситуации где зам должен брать ситуацию в свои руки и решать рабочий вопрос в рамках своих полномочий. НО то что изложила автор, это не как не было связано с уважением