Вы не обращаете внимания или заступаетесь за себя?
Если что, я работаю в эскорте.
Игнор я буду игнорировать (если это не касается работы).
А что вы под манипуляциями имеете ввиду?
Всегда давайте отпор.
Показательный игнор где бы он ни был - используют слабые личности.
Если ты сильный - то какой смысл давать отпор слабым? Просто работайте как работали. Игнорируйте игнор, будьте выше этого
Показательный игнор где бы он ни был - используют слабые личности.
Если ты сильный - то какой смысл давать отпор слабым? Просто работайте как работали. Игнорируйте игнор, будьте выше этого
А что вообще обозначает показательный игнор на работе?
То-есть вы ему "Валерий, проект письма готов?" - а он просто игнорирует? Или вы приносите наряд-заказ, а он отказывается его брать?
У нас есть одна коллега, которая открыто игнорит все что идет сверху ее работы, ну там допзапрос написать, что то подсчитать...Хотя это в рамках ее компетенции, однозначно.Но зато по премии следит сколько кому, как же, не дай бог ее обделят..
У нас есть одна коллега, которая открыто игнорит все что идет сверху ее работы, ну там допзапрос написать, что то подсчитать...Хотя это в рамках ее компетенции, однозначно.Но зато по премии следит сколько кому, как же, не дай бог ее обделят..
И правильно делает. Жалко ,что не лошадина, а премию тебе не отдает, да?
У нас есть одна коллега, которая открыто игнорит все что идет сверху ее работы, ну там допзапрос написать, что то подсчитать...Хотя это в рамках ее компетенции, однозначно.Но зато по премии следит сколько кому, как же, не дай бог ее обделят..
Какая умная Леди. Утерла нос автору😇🤣,
мужика аж плющит.
Видать ктото ее научил и папа место ей предоставил не для работы, а для ее личных рассходов.
Завидно?
Вот именно. Не совсем понятно в чем игнор. Если в рабочих процессах, то это одно. А если он игнорирует автора тем, что не заводит внеслужебных отношений, т.е. не говорит комплиментов, не интересуется как прошли выходные, не персонализирует её среди других работников, не поддерживает разговоров не связанных с работой, не захрдит в гости по внерабочим вопросам, не дарит подарков (конфеты, мелочь всякую), не приглашает составить компанию на обед (а возможно даже не оплачивает его из своего кармана), не предлагает свою помощь в чем нибудь и так далее, то это совсем другое...
Вот именно. Не совсем понятно в чем игнор. Если в рабочих процессах, то это одно. А если он игнорирует автора тем, что не заводит внеслужебных отношений, т.е. не говорит комплиментов, не интересуется как прошли выходные, не персонализирует её среди других работников, не поддерживает разговоров не связанных с работой, не захрдит в гости по внерабочим вопросам, не дарит подарков (конфеты, мелочь всякую), не приглашает составить компанию на обед (а возможно даже не оплачивает его из своего кармана), не предлагает свою помощь в чем нибудь и так далее, то это совсем другое...
Неееет, я говорю о случаях морального насилия, когда коллега отправляет электронное сообщение всем работникам, но «случайно» забывает ваше имя. Все получили электронку, кроме вас. Или когда коллега здоровается со всеми, кроме вас.
Неееет, я говорю о случаях морального насилия, когда коллега отправляет электронное сообщение всем работникам, но «случайно» забывает ваше имя. Все получили электронку, кроме вас. Или когда коллега здоровается со всеми, кроме вас.
По электронке все кроме вас получили рабочий материал или видео из ютюба? В первом случае она профнепригодна
Я бы никак не боролась
Как можно бороться с манипуляциями, ведясь на них?
По возможности попробовала бы неадекват выжить на улицу. Если это профессиональный неадекват — общалась бы как ни в чем ни бывало
Неееет, я говорю о случаях морального насилия, когда коллега отправляет электронное сообщение всем работникам, но «случайно» забывает ваше имя. Все получили электронку, кроме вас. Или когда коллега здоровается со всеми, кроме вас.
В таком случае если начальник вам предъявит почему не выполнили задание, мол что почту не читаете - сделайте скрин и покажите что вашего имени в письме нет и почту вы не получили. И с простодушным видом добавьте «наверное ребята случайно меня пропустили, бывает)»
Подставляйте этих моральных насильников сами. Мешают работать - выносите это на обозрение. Не мешают работать - пусть _говнятся дальше
"Здравствуйте ВСЕ кроме Анны - молвил Степан Облонский"? )))
В таком случае если начальник вам предъявит почему не выполнили задание, мол что почту не читаете - сделайте скрин и покажите что вашего имени в письме нет и почту вы не получили. И с простодушным видом добавьте «наверное ребята случайно меня пропустили, бывает)»
Подставляйте этих моральных насильников сами. Мешают работать - выносите это на обозрение. Не мешают работать - пусть _говнятся дальше
Так они часто делают это довольно открыто, подъё*бывают при других