Как решиться на увольнение? Боюсь уволят по статье.

Автор, у вас есть пассивный доход, не ведите себя как жертва, если действительно уволит по статье, идите в трудовую инспекцию, пусть этот юрист доказывает, что статья действительно была. Это не так просто сделать на самом деле. Да и в трудовую книжку при приёме никто давно уже не смотрит. Увольняться вам страшно, а сидеть и мотать нервы на бесперспективном месте за копейки вам не страшно...

Уволить по статье не так-то просто. В вашей ситуации я бы не переживала, что увольняюсь "в никуда", так что могу только рекомендовать написать заявление по собственному.

Автор, а что, есть основания увольнять вас по статье??? Это не так легко сделать. Увольняйтесь по собственному. У меня был такой опыт, неадекватный пьяный директор, и мат. Тоже сидела боялась (молоденькая), в результате подорвала здоровье. Почему-то думала, что другой работы не найду, мало опыта. Дурочкой была. Вам чего бояться, пассивный доход есть, работу найдёте нормальную. Дерзайте!

Увольняйтесь и все. Можете вообще направить заявле6ие по почте, уйти на больничный на 2,5 недели (что бы последний день больничного совпадал с последним рабочим днем). А за трудовой кого нибудь с доверенностью послать. Но это если вы с ним спите и боитесь его.
А так можно просто написать заявление, сказать что у вас семейные проблеммы и вы собираетесь перезжать, извиниться и просто уволиться.

мда. У вас пассивный доход есть, а вы боитесь с г.овно-работы уйти.

И как Вы уволились? Быстро потом работу нашли?

Вы можете сначала работу поискать, а потом увольняться. Вы вообще другую работу искали или даже не пытались?

Ну чушь!

Написала по собственному. Да, быстро, за две недели. Непонятно чего боялась.

Искала и все ещё ищу, но это не так просто, если вы не знали.

Нет, я с ним не сплю, боже упаси. Он юрист и утверждает, что найдёт за что меня уволить. Поводов у меня нет для увольнения.

Тогда находите работу, берете либо отпуск, либо больничный на две недели, и вручаете в день начала больничного заявление на увольнение. С последним рабочим днем совпадающим с последним днем отпуска/больничного и... здравствуй свобода )))

В отпуск не отпустит, это руководитель сам решает отпускать или нет. А больничные сейчас никто просто так, тем более на две недели не выдает.

Автор, не уловлю, в чем причина конфликта? В отпуск не пустит, найдёт за что уволить? В такой ситуации пишете заявление по собственному, отрабатываете 14 дней. И машете ручкой.

Да? Ну у нас больничный проще простого получить. Сейчас. Звонишь в скорую и говоришь, температура, лоб горит. И ждёшь сутки минимум пока приедут. Как приехали, говоришь что то пропала температура, но самочувствие неочень. И тебе неделю больничного вписывают ))) на всякий случай )))
Да и прохладно пока что. Насморк легкий у каждого второго. А ни один врач не отличит сезонный насморк от простуды. А с ковидом, они у нас не говорят "да это просто сезонное, чаю с медом попейте, больничного без температуры не дам". Предпочитают при малейшей жалобе просто больничный выписывать и все.

14 дней можно отработать. Но если начальник урод, то он может подставу за 2 недели организовать. Тмк что лучше простыть немного. Ради проведения этих двух недель на больничном.

Ну подставу на пустом месте не делают. Значит, чем-то автор насолила начальнику. А так, да, лучше взять больничный. Сейчас с ковидом это легче, чем до. Все перестаховываются.

Встречалась мне ситуация когда одному начальнику подчиненная сама секс не предложила, чем его сильно обидела.

Я же говорю, он юрист. Меня пугает только это.

Ну страх деструктивное чувство. Не будете ведь всю жизнь бояться. Ищите другую работу