Статья 158.ч.3.п.г

На работе не проверяют судимость, у них нет доступа к базе данных МВД, но могут проверить на полиграфе и в этом случае могут отказать

Рыло в мыску обратно засунь.

Посодят его. Не верьте праволюбу.

В данном случае миска с гамном занята рылом твоей мамашки

Ты дажы за такую мыску будешь конкурировать. Безуспешно как всегда.

Твоей мамашке больше гамна достанется

В серьезных организациях каждого нового кандидата поверяет служба безопасности через запрос в мвд. Условный срок - это все равно срок. И это клеймо на всю жизнь. В базе ваш знакомый все равно будет числиться как привлекаемый к уголовке. На нормальную работу он никогда уже не сможет устроиться.

Могут попросить справку об отсутвии судимости. Работаю в крупной организации (не госструктура), раз в 3-4 года приносим справки из МФЦ.

если работодатель предусматривает предоставление при приеме справку о судимости, то узнает. ПО поводу взять на работу- все зависит от отрасли и особенностей организации. В ряде отраслей есть ограничения .