Гость
Статьи
Повысили не меня...Как …

Повысили не меня...Как пережить?

Претендовали двое на должность руководителя из пяти человек. Выбрали другую девочку, в принципе по знаниям и результатам были на равных, но она дольше на 2 года работает, плюс должность именно в ее отделе была вакантна. Третий день в слезах, зп 80 на руки плюс премии - сотка в месяц, плюс 13-я зп. (Это Спб) Прощай ипотека, новый уровень жизни, продолжайся жизнь от зп до зп. Пашешь-пашешь, словно конь, и выхлопа - ноль. Когда теперь освободится руководящая должность - неизвестно, они у нас раз в пятилетку дай бог появляются. Кажется, что я жалкая ущербная неудачница... #карьера

Автор
43 ответа
Последний — Перейти
Гость
#1

.. И, ещё завистливая.

Гость
#2

Отрави ее.

Гость
#3

Утопиться, повеситься, уволиться, съесть печень своей соперницы?

#4

Туши свет,сливай воду....

Автор
#5
Гость

.. И, ещё завистливая.

Где вы прочитали, что я ей зла желаю, или гадостей каких? Но все равно обидно, так или иначе, она по многим вопросам в работе звонила со мной консультировалась, да и вообще мы общались и делились опытом, когда в одном отделе работали, врагами не были никогда, это уж точно.

Гость
#6

Не судьба, автор

Гость
#7
Автор

Где вы прочитали, что я ей зла желаю, или гадостей каких? Но все равно обидно, так или иначе, она по многим вопросам в работе звонила со мной консультировалась, да и вообще мы общались и делились опытом, когда в одном отделе работали, врагами не были никогда, это уж точно.

судя по твоим тестам, ты еще не зрелая для руководства. какие-то слезы, обиды, и прочая херь, хотя должность была в другом отделе и логичнее выбрать человека, который в нем варился, да еще и дольше тебя. так что все правильно сделали.

Гость
#8
Гость

судя по твоим тестам, ты еще не зрелая для руководства. какие-то слезы, обиды, и прочая херь, хотя должность была в другом отделе и логичнее выбрать человека, который в нем варился, да еще и дольше тебя. так что все правильно сделали.

А руководство повсеместно зрелое-орут на сотрудников,матерятся,истерят. продвинули свою просто,ту,что им выгодно

Гость
#9
Гость

А руководство повсеместно зрелое-орут на сотрудников,матерятся,истерят. продвинули свою просто,ту,что им выгодно

Понятно. Все враги и завистники.
Эта штука зовётся паранойей.

Гость
#10

А вообще,откуда вам автор знать, что у нее дальше будет. на работе такая история была -тоже и премии,и не разлей вода с начальством,а потом ее кинули на все эти премии ,из обещанной большой суммы, заплатили в10 раз меньше и ушла она со скандалом.а девка пахала все выходные и задерживалась от зари до зари

Автор
#11
Гость

судя по твоим тестам, ты еще не зрелая для руководства. какие-то слезы, обиды, и прочая херь, хотя должность была в другом отделе и логичнее выбрать человека, который в нем варился, да еще и дольше тебя. так что все правильно сделали.

У нас у сотрудников двух отделов функционал аналогичный, просто так решено было распределить ввиду большого обьема работы, у каждого своя территория (север, юг города). А делаем одну и ту же работу. А слезы...Не понять вам, когда из низов выбиваешься, много и упорно работаешь ради повышения...И пока ничего...

Гость
#12
Гость

Понятно. Все враги и завистники.
Эта штука зовётся паранойей.

Эта "штука" зовется голой констатацией фактов,без обожествления начальства,наделяя его способностями супергероя

Гость
#13

Ну, недотянули немного. Скоро все получится. 🍀

Гость
#14

Как уважаемый Автор оказался на рабочем месте за 80 тыр?
Почему уважаемый Автор не видит альтернативных вариантов?

Автор
#15
Гость

А вообще,откуда вам автор знать, что у нее дальше будет. на работе такая история была -тоже и премии,и не разлей вода с начальством,а потом ее кинули на все эти премии ,из обещанной большой суммы, заплатили в10 раз меньше и ушла она со скандалом.а девка пахала все выходные и задерживалась от зари до зари

Я в компании 5 лет работаю, у нас абсолютно белая зп, адекватное руководство. Я в теме писала, что руководящие вакансии освобождаются крайне редко, потому что место хорошее, зп отличная и стабильно, и все это без задержек на работе (у нас ровно в 6 все должны покинуть офис).

Автор
#16
Гость

Как уважаемый Автор оказался на рабочем месте за 80 тыр?
Почему уважаемый Автор не видит альтернативных вариантов?

80 тысяч этл не у меня, у руководителя оклад. Плюс премии и 13-я зп.

Автор
#17
Гость

Ну, недотянули немного. Скоро все получится. 🍀

Спасибо!!!

Гость
#18
Автор

80 тысяч этл не у меня, у руководителя оклад. Плюс премии и 13-я зп.

Я ф шоке - 80 т.р - новый уровень? OMFG

Автор
#19
Гость

Я ф шоке - 80 т.р - новый уровень? OMFG

Для меня да, гарантированный оклад 80 тысяч на руки, плюс премии - а это больше 100 тысяч в месяц и годовой бонус - это существенное повышение уровня жизни. Вот так вот скромно я живу.

Гость
#20
Гость

Я ф шоке - 80 т.р - новый уровень? OMFG

Если ты перекладыватель бумажек - то да, это новый уровень.

Автор
#21
Гость

Если ты перекладыватель бумажек - то да, это новый уровень.

Я несколько раз написала - это только минимальный гарантированный оклад. Для вас новость, что в большинстве коммреческих организаций окладно- премиальная оплата труда? В продажах тем более только такая и бывает.

Гость
#22

Какая же ты чмошница!

Гость
#23
Автор

Я несколько раз написала - это только минимальный гарантированный оклад. Для вас новость, что в большинстве коммреческих организаций окладно- премиальная оплата труда? В продажах тем более только такая и бывает.

Половина страны - торгаши какие-то. Лучше бы хлеб на производстве пекла.

Автор
#24
Гость

Половина страны - торгаши какие-то. Лучше бы хлеб на производстве пекла.

За выпекание хлеба мне будут платить в 3 раза меньше. Жить мне на что?

Гость
#25

Если вы отпустите эту ситуацию, но искренне, то очень скоро увидите что вам вернётся то что вы заслуживаете, может это буде приятный бонус в виде чего то

Жужа
#26

Автор, я была в похожей ситуации. Директор пообещал меня сделать начальником отдела. Я пол года рвала на себе тельняшку. Выполняла все обязанности начальника отдела. Показала классные результаты.
Но официально начальником меня так и не делали и зп не повышали. Поэтому я набралась смелости и зала ему вопрос, когда меня уже повысят. А он так удивился и заявил "А я такое обещал?". Я и обомлело. Оказалось, что я банально не нравлюсь собственнику. Мол, сильно скучная и необщительная. А он именно любил себя окружить веселыми и красивыми ребятами. На результаты работы плевать.
Короче, я и плакала и депрессовала. А потом плюнула и уволилась.
Через пол года у меня уже зп была почти в два раза выше и свой отдел)))
Так что держитесь! Все, что не делается - к лучшему😉

Автор
#27
Гость

Если вы отпустите эту ситуацию, но искренне, то очень скоро увидите что вам вернётся то что вы заслуживаете, может это буде приятный бонус в виде чего то

Благодарю Вас!) Я подумаю над этим.

Гость
#28

Никогда не хотела быть руководителем. Хотя предлагали. Так я сама по себе, а начальник должен и за других отвечать. Личное спокойствие важнее повышенной зарплаты.

Автор
#29
Жужа

Автор, я была в похожей ситуации. Директор пообещал меня сделать начальником отдела. Я пол года рвала на себе тельняшку. Выполняла все обязанности начальника отдела. Показала классные результаты.
Но официально начальником меня так и не делали и зп не повышали. Поэтому я набралась смелости и зала ему вопрос, когда меня уже повысят. А он так удивился и заявил "А я такое обещал?". Я и обомлело. Оказалось, что я банально не нравлюсь собственнику. Мол, сильно скучная и необщительная. А он именно любил себя окружить веселыми и красивыми ребятами. На результаты работы плевать.
Короче, я и плакала и депрессовала. А потом плюнула и уволилась.
Через пол года у меня уже зп была почти в два раза выше и свой отдел)))
Так что держитесь! Все, что не делается - к лучшему😉

Поздравляю Вас! Это здорово! Мне тоже сказали, что через полгода может быть, но это не точно. Я тоже необщительная. Вернее люблю по делу разговаривать, пустой треп на работе раздражает.

Марий Мориус Морцениус
#30

не унывайте, можно подставить соперницу и все наладится, к тому же у ней вполне возможно особые отношения с начальством, поэтому ублажайте начальника повыше и готовьтесь к повышению

Автор
#31
Марий Мориус Морцениус

не унывайте, можно подставить соперницу и все наладится, к тому же у ней вполне возможно особые отношения с начальством, поэтому ублажайте начальника повыше и готовьтесь к повышению

Все-таки подставы и гадости - это не мои методы

Гость
#32

Вот когда ты пашешь пашешь, потом тебе приводят блатную тупую каракатицу, которая не понимает элементарного, она названия основных документов за 5 лет не запомнила, основных контрагентов тоже - поехала на переговоры и не поняла, кто это. Зарплата в 3 мои. Я за нее работала. Подставить я ее могла много раз, но ей прощали тупейшие ошибки на крупные суммы. Вот это обидно.
А у вас повысили просто более опытную девушку, все логично

Гость
#33
Автор

У нас у сотрудников двух отделов функционал аналогичный, просто так решено было распределить ввиду большого обьема работы, у каждого своя территория (север, юг города). А делаем одну и ту же работу. А слезы...Не понять вам, когда из низов выбиваешься, много и упорно работаешь ради повышения...И пока ничего...

Дааа... нам не понять)) мы ж тут все у богатых родителей родились, одна вы бедняга похала на благо родины с 13 лет. Поражаюсь вашей самоуверенности

Гость
#34

Автор. Я вас понимаю. Я сама рвала задницу, работала как могла без сил. В итоге повышали тех, кто ничего не знает просто так за красивые глаза. А когда был задан вопрос директору "Почему?" пошли насмешки и подколки в мой адрес. Уволилась в тот же день, отработав 2 недели. Уходите. Все что не делается, все к лучшему.

Гость
#35

А хотите еще смешнее? Я в той фирме оказалась случайно, на каких то выплатах надо было бежать куда берут. Я оказалась умнее и профессиональнее коллеги и начальницы, но надо свои дела сначала сделать, поэтому молча пахала несколько месяцев, и за себя, и за них, и учила, и исправляла. Тут командировка в Европу, выбирают вторую девочку, потому что ее в офисе оставить нельзя. Начальница ездила, потому что она пьяного гена возила на машине, и не только. Потом взяли новенькую - стала новенькая ездить возить пьяного гена и не только возить. Внешность у меня лучше, если что, но алкашей возить это не по мне. Приходит еще девочка, и эта девочка едет на выставку, я пишу заявление. И вот мне предлагают командировку, все начиналось хорошо, четыре красивые страны, а в четвертой оказалось, что директор по пьяни ошибся на крупную сумму, а нас послали отвечать, напугали нас жестко. Но только пугали, мы вернулись, я раскрутила на отступные, взяла деньги и послала

Гость
#36

Автор, ответьте плиз - сколько Вам лет и не в банке ли Вы случайно работаете?

Гость
#37

Все мы умрем. Скорее чем кажется. Вы живете в веке когда вам доступна любая информация и музыка и фильмы. Когда вас не гнобят рабовладельцы и не захватывают вашу страну никакие захватчики. У вас есть руки ноги ум.

Плакать не стоит.

Гость
#38

Объективно выбрали лучшую кандидатуру: знающую отдел изнутри с большим опытом. С чего вы автор решили что вам отдадут предпочтение? Обидно было б если выбрали того, кто хуже вас только потому что это протеже начальника, а так не обидно, а закономерно. Сами себе придумали. сами обиделись

Автор
#39
Гость

Объективно выбрали лучшую кандидатуру: знающую отдел изнутри с большим опытом. С чего вы автор решили что вам отдадут предпочтение? Обидно было б если выбрали того, кто хуже вас только потому что это протеже начальника, а так не обидно, а закономерно. Сами себе придумали. сами обиделись

Потому что у меня финансовые показатели в работе гоораздо выше - поэтому и вполне рассчитывала на эту должность. То, что кто-то дольше работает - это не прироритет у нас при отборе кандидатуры на повышение. Главное - как человек работает.

Гость
#40

Автор, сочувствую вам, знаю нескольких людей, которые в такой ситуации увольнялись. Это тяжело. Но, возможно, у вас не так всё безнадёжно. Вам же сказали про полгода и результаты у вас хорошие.

Гость
#41

Увадаемый автор, очень сочувствую.
К сожалению, много несправедливости.

Гость
#42
Автор

У нас у сотрудников двух отделов функционал аналогичный, просто так решено было распределить ввиду большого обьема работы, у каждого своя территория (север, юг города). А делаем одну и ту же работу. А слезы...Не понять вам, когда из низов выбиваешься, много и упорно работаешь ради повышения...И пока ничего...

Я вас понимаю, была примерно такая же ситуация. Это нужео только пережить

Гость
#43
Автор

Для меня да, гарантированный оклад 80 тысяч на руки, плюс премии - а это больше 100 тысяч в месяц и годовой бонус - это существенное повышение уровня жизни. Вот так вот скромно я живу.

Я вам очень сочувствую

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: