Увольнялись ли вы когда-нибудь с хорошей работы из-за плохих отношений с коллегами?

Увольняйтесь.
Раз у вас 0 амбиций. Всем пофиг хоть с балкона прыгайте. У слабаков все к одному...не так..не сяк..
. А сильным пофигу что тяфкает жучка. Пнули жучку и пошли к цели.

Автор, вы нытик.
Увольняйтесь.

Нужно любую критику и подставы в свой адресс воспринимать как подарок!

Тебе г.вна налил, а ты развивайся дальше.

Без труда и рыбку не поджарить.

Ой..они обидели..

А ты им: вас не было на работе тогда то целый день..а тут вы завалили отчет... а тут- вы вообще завалили коллектив.не дали премию..расспледелили премию не равнлмерно.. не заботились.. не думали о нищих и детях.. не посыпали дорожку песком и упали клиенты..

Критикуйте их.

Или возьмете салфеточки и плакать начнете неделю. Сопли вытирать и приговаривать:" они меня обижают.

Так?

Вам ск.лет?

Имейте свое мнение/идею.

Автор вы здоровы?
Я медик! Ругаются на рынке.

Автор я живу в обществе где меня уважают.
Имею диплом/доктор наук и свою зарплату. Имею свою клинику.
Мнение коллег как у Вас, меня не интересует.
Я сама светила наук.
Достаточно внятно пояснила?

У меня тоже был подобный опыт, я уже писала - на первом месте работы. Пришла на работу улыбчивая, добрая девочка, открытая миру и людям, а ушла потухшая, возненавидевшая свою будущую работу, с кучей комплексов, разочарованием в людях. С тех пор прошло много времени, я востребованный специалист с хорошей зарплатой, потомучто всегда пыталась совершенствоваться, чтобы самой себе доказать, что я чего-то стою. На всех последующих работах меня ценили и уважали коллеги, даже злое начальство перед моим уходом просило остаться. Не думала, когда пришла на эту работу, что все так обернется. Тоже не хочу тратить нервы на партизанские войны, тем более подставить в моей профессии очень легко, достаточно спрятать какой-то документ, или стереть или исправить данные в общей программе. И попробуй докажи потом, что не верблюд, при таком то отношении. Бывает и по другому, когда радуешься, что увидишь коллег, когда чувствуешь поддержку и что вы одна команда, и вам не страшен ни вечно орущий начальник, ни трудная задача. Действительно, те, кто не имеет подобного опыта со стороны могут счесть меня нытиком. Наверняка у докторов наук в своей клинике проблемы более глобальные, не чета моим).

Ищите другую работу .Увольняйтесь только когда найдете новую.
В никуда нельзя ни в коем случае уходить

При мне увольняли кучу профессионалов, которые не лизнули вовремя, или посмели возразить начальству. Видела, как подставляли тех, кто был помехой кому-то для карьерного роста, просто принижали достоинства, орали об ошибках именно для того, чтобы дать понять, что именно они достойны быть выше, распускали сплетни, дожимали более слабых характером уволиться. За свой жизненный путь встречала массу начальников, которые как профессионалы были неграмотней своих подчиненных, но зато умели громко орать и всех критиковать. Моя бывшая начальница на прошлой работе даже толком не умела на компьютере работать, набивала час страничку текста (письмо) одним пальцем с кучей ошибок, зато профессионально умела раздавать задания другим и жестко спрашивать их выполнение. Это на правильной идеальной работе профессионалы ценятся, а мы не в идеальном мире живем, к сожалению.

Нет такой профессии «человек хороший»
Бравировать своими тараканами и со своим уставом в монастырь приходить — заканчивается всегда плачевно

Спасибо!!!😘

...Да, я не писала, что я идеальна, идеальных нет, все мы имеем какие-то слабости, недостатки, в чем-то разбираемся хуже, в чем то тормозим, если приходим на рабочее место с другим укладом работы или документооборотом, но я считаю, что в работе надо как-то находить компромиссы ради общего дела, а не фыркать и грубить, если человек имеет другое мнение, не симпатичен, ниже по должности или не успел в чем-то разобраться. Действительно важен потенциал, работоспособность, профессионализм, умение решать задачи по работе, а не побеждать в конкурсе на лучшего подлизу к начальству. Разные характеры, разный возраст, разный опыт, темперамент, привычки, разнополость в конце концов, для этого у нормальных людей и существуют какие-то правила и социальные нормы поведения. Мне надоело слышать некорректные высказывания в свой адрес, прощать за желчные шутки и едкие комментарии насчет моего разведенного положения или возраста, лишнего веса или отсутствия шубы. Да, наверное сразу надо было заткнуть, но не хотела ссориться, думала, ну глупость спороли, ну молодые еще, не от большого ума видимо и не со зла возможно. И зачем было меня оставлять после испытательного срока, если я не подхожу по характеру к коллективу, чтобы потом от раздражения вымещать на мне свое настроение? Не думаю, что кому-либо будет приятно, если с ним на работе не будут здороваться или прощаться уходя, или обвинять, в том, о чем даже и не думала. Люди, позволяющие себе некорректные высказывания и переход на личности вообще должны затыкаться умным начальником сразу, т.к. именно начальник должен следить, чтобы подчиненные жили мирно, не конкурировали и не подставляли, и быть примером справедливости, а не личных симпатий. И вообще, не должно отражаться на работе то, что ты с кем то дружишь больше.

Буду искать свой нормальный адекватный коллектив, возможно мужской, когда я работала в мужских коллективах, вообще никаких таких проблем не было...

Да я знаю, что всем пофиг, и про то, что пнули жучку и двигаются к цели знаю, много таких встречала. Причем среди женщин таких больше, как не странно. Человек человеку волк, особенно на работе, но бывало и по другому, и я скучаю по тем временам. Да, сейчас быть вежливым и дружелюбным не выгодно. Начальницами и начальниками обычно такие не становятся, ими становятся обычно жесткие и стервозные люди, которым пофиг на чувства и ощущения других. Но мне себя уже не переделать.
Уволюсь наверное, посмотрю по ситуации. Да, для меня важнее не амбиции, а отсутствие нервотрепки там, где я провожу максимум времени. На прошлой работе, например, у нас был чудесный коллектив, все помогали друг другу, с удовольствием общались, поддерживали друг друга. Разговаривала с бывшей коллегой по телефону, она говорит, "да ты такая классная, как тебя не любить!".... Да вот так: люби себя, чихай на всех, и в жизни ждет тебя успех.

Давно работаете, автор?

Сообщение было удалено

Что за *** я прочитала?
Когда вы успели на работе обсудить отношения к людям и ситуациям? Какие уступки вам нужны от коллег?

Так может вы к ним часто лезете и сами того не замечаете? Кем вы работаете кстати? Может вам просто отпустить ситуацию и обращаться строго по рабочим вопросам, а не пытаться наладить хорошие отношения. Не хотят-и не надо, делайте свое дело, вы ж за этим на работу ходите.

Я не спорю)).И про женский коллектив я тоже знаю). Со всякими тоже сталкивалась.Но что сказать...с такими людьми надо играть по их правилам. Если начнешь выкорчевываться и показывать свое Я - конечно не уживёшься ни в одном социуме. Это не правильная позиция, особенно если у тебя нет единомышленников. Поэтому на работе - работайте, а не выясняйте кто прав, а кто виноват.Накипело? Домой пришла..подружке позвонила, пар выпустила, посплетничали и успокоилась. Мужа такой ***...й грузить тоже не советую.

Просто если они сразу автора невзлюбили, то она уже там не уживется. Дальше только хуже будет. Но мы не знаем, как она себя ведет, может автор сама слишком навязчивая и из-за этого проблемы.. Трудно судить, надо чтобы автор привела пример из жизни.

Все разом - нет.Если новичок себя будет вести дружелюбно и вежливо - никто с..р..а..т..ь не будет.К новеньким всегда настороженно по первости относятся, присматриваются.

И будет автор скакать как кузнечик из одного места работы - в другое.Есть такое выражение "уживаться с людьми".Мы все взрослые люди, а не в детскому саду, чтобы по первому своему капризу, мы закатывали истерику воспитателю, топали ножкой и кричали мамке "не пойду больше в сад". Это жизнь. И иногда своему характеру "с говнецом" нужно наступать на горло и вести себя вне дома как подобает нормальному, воспитанному и адекватному человеку. А иногда иметь и мудрость, закрывать глаза на чужую глупость.Это тоже важно.

И будет автор скакать как кузнечик из одного места работы - в другое.Есть такое выражение "уживаться с людьми".Мы все взрослые люди, а не в детскому саду, чтобы по первому своему капризу, мы закатывали истерику воспитателю, топали ножкой и кричали мамке "не пойду больше в сад". Это жизнь. И иногда своему характеру "с говнецом" нужно наступать на горло и вести себя вне дома как подобает нормальному, воспитанному и адекватному человеку. А иногда иметь и мудрость, закрывать глаза на чужую глупость.Это тоже важно.

Увольняйтесь.
Раз у вас 0 амбиций. Всем пофиг хоть с балкона прыгайте. У слабаков все к одному...не так..не сяк..
. А сильным пофигу что тяфкает жучка. Пнули жучку и пошли к цели.

Вы забыли о пенссионерах.. а ведь их нужно уважать и поздравлять.
О многодетных матерях..
О умерших в ковид..они были на передовой!
Вот так нужно показывать коьлективу какие они нс самом деле.
Не о себе думать, а о всех!
А дети сотрудников?
Почему их не поздравили к Дню ребенка?
А грамоты вы вручили за почетный труд?

Нет?

А почему, коллеги?

Ах..вы любите гнобить автора и есть ее торты.
А потом гнобить и ждать новый тортик?

А теперь вместо тортика - вот вам список Ваших косяков.

Как Вам не стыдно... вы это, дорогие у себя бревно в глазу и не увидели...😪

Автор вы здоровы?
Я медик! Ругаются на рынке.

К таким как вы описали относятся ровно или никак
На работе ценен только профессионализм, а кому вы и зачем лижете/не лижете это уже ваши половые трудности

Ищите другую работу .Увольняйтесь только когда найдете новую.
В никуда нельзя ни в коем случае уходить

Нет такой профессии «человек хороший»
Бравировать своими тараканами и со своим уставом в монастырь приходить — заканчивается всегда плачевно

У меня тоже было, когда я просто переживала гадюк, и все выравнивалось, и становилось хорошо. Удивительно бывает, как от ухода одной стервы становится просто приятно ходить на работу и легче дышать. Но тут нет такой перспективы, поэтому наверное проще уйти мне.

Класс. Но для этого надо быть мастером интриги. Потянет ли автор? Но попробовать стоит. Уволиться она всегда успеет, а сдаватья без боя всяким склочникам даже как-то мерзко

Класс. Но для этого надо быть мастером интриги. Потянет ли автор? Но попробовать стоит. Уволиться она всегда успеет, а сдаватья без боя всяким склочникам даже как-то мерзко

Странно.
А зачем нервничать?
Убивать нервную систему?

Значи вы неверующий человек.
Это плохо.

Кто верит в Божью силу, нервы не теряет.

Тортики и прочую *** не покупать! Не выручать! Каждый сам за себя! Морозиться, если видишь ошибку. Хватит быть тряпкой!

Можно не брать ничью сторону, но с личной симпатией ничего сделать невозможно
Она есть или ее нет. Поэтом я и говорю о профессионализме. Профессионалам позволено немного больше остальных, потому что их сложно заменить
А если человек средний работник и мало того еще не в состоянии коммуницировать, ну как бы сори. Такой мало кому интересен
Если бы я думала что подумает или скажет у меня за спиной каждая маня с культпросвета, мне бы некогда было заниматься работой в принципе. Я бы бесконечно рефлексировала на эту тему
Да, персоналом нужно заниматься, но львиная доля взаимопонимания зависит от самого персонала и его адекватности

Хм! Ну сразу видать, прям без ружья в глазу.

Все разом - нет.Если новичок себя будет вести дружелюбно и вежливо - никто с..р..а..т..ь не будет.К новеньким всегда настороженно по первости относятся, присматриваются.

И будет автор скакать как кузнечик из одного места работы - в другое.Есть такое выражение "уживаться с людьми".Мы все взрослые люди, а не в детскому саду, чтобы по первому своему капризу, мы закатывали истерику воспитателю, топали ножкой и кричали мамке "не пойду больше в сад". Это жизнь. И иногда своему характеру "с говнецом" нужно наступать на горло и вести себя вне дома как подобает нормальному, воспитанному и адекватному человеку. А иногда иметь и мудрость, закрывать глаза на чужую глупость.Это тоже важно.

Ну а что, в бабских коллективах это почти норма)) Ну не понравилась она им и решили устроить байкот. Еще и подставы могут организовать. Если вы с таким не сталкивались, значит вам повезло)) Недаром же говорят, что бабские коллективы - гадюшник со змеями)

бред, это не гарантирует нормального к вам отношения. автор, увольняйтесь. это единственный выход.

Ой, автор, держитесь! Это всегда очень видно, когда к кому-то относятся предазято.

И перестаньте уже стараться, всё равно оценить не кому. Сделали,отсидели и досвидули.

Какие "к чаю", какой "порядок в кабинете", какие "не подводить"??? Вообще это всё лишнее в сложившейся обстановке. Работайте и получайте зарплату, это всё,что возможно и требуется.

.. И ушла.

Я работала в коллективах разнополых и разновозрастных. Помню, в других отделах также выживали белых ворон, кто отличался по возрасту, внешности, полу. Я уходить не хочу, но и работать здесь уже нет сил, на работу иду как на каторгу. Стараюсь не обращать внимание. Специально не отстраняюсь, участвую в корпоративных мероприятиях, поддерживаю чистоту в кабинете, раньше покупала на всех на общак что-то вкусненькое, на праздники поздравляла, дарила подарки, как и все, разговариваю со всеми вежливо, помогаю, если просят. Но такое чувство, что я раздражаю любым своим словом, любым поступком. Что бы я не делала, все плохо, все переворачивается, по поводу работы - как не старайся, не замечают. Например коллега сделала ошибку в работе, ее ласково пожурили, я букву пропустила (допустим) - меня отчитали на весь кабинет, как самую тупую. И эта предвзятость просто в воздухе витает. Здесь уже тоже начинается, не так сидишь, не так глядишь... Я бы наплевала, но это работе очень мешает, такое чувство, что мне специально на вопросы, например, не отвечают, чтобы я по своей работе ошиблась.

А междусобой они дружат.
Может просто выжить вас хотят?

Постоянно.вот с нынешней работы опять увольняюсь из за *** коллектива

бред, если новенькая мягкая по характеру, а вокруг стервы. то еще как могут все ополчиться

бред, если новенькая мягкая по характеру, а вокруг стервы. то еще как могут все ополчиться

Я вам еще раз говорю: будете держать нейтралитет и не вступать ни в какие конфликты - никто вам подси...ть не будет.
В любом коллективе, компании знакомых и т.д есть люди, которым вы не нравитесь - и это нормально - вы не медный пятак.Другое дело, если вы ведетесь на провокации разных неадекватов, то так..да...будете прыгать из одгого места в другое..и я больше скажу: ситуация будет повторяться (не закрытый гельштат)...до тех пор, пока не научитесь находить общий язык даже с такими змеями.
Касательно той девочки,что заикалась, можно было спокойным и ровным тоном сказать другой - над чем можно смеяться в отношении себя, а над чем, нет.Или есть только две крайности? Устраивать скандал или быть тютей?

Я вам еще раз говорю: будете держать нейтралитет и не вступать ни в какие конфликты - никто вам подси...ть не будет.
В любом коллективе, компании знакомых и т.д есть люди, которым вы не нравитесь - и это нормально - вы не медный пятак.Другое дело, если вы ведетесь на провокации разных неадекватов, то так..да...будете прыгать из одгого места в другое..и я больше скажу: ситуация будет повторяться (не закрытый гельштат)...до тех пор, пока не научитесь находить общий язык даже с такими змеями.
Касательно той девочки,что заикалась, можно было спокойным и ровным тоном сказать другой - над чем можно смеяться в отношении себя, а над чем, нет.Или есть только две крайности? Устраивать скандал или быть тютей?