Блатная ли должность hr-специалиста?

У нас строгий отбор. Из 30 человек ни одного по блату. У всех высшее гуманитарное образование, филологические, педагогическое, психологическое.

У нас - это где? В чем заключается строгость?

что в ней блатного? они что много зарабатывают?

Когда конкурс большой, проще по знакомству устроиться.

Бывает очень много у рекрутеров. Вопрос места работы. Не все сравнивается в деньгах, на условия труда тоже нужно обратить внимание. Я не говорю за всех hr, рекрутеров. В каком-нибудь карманном банке у нее будет свой хороший кабинет, где она будет сидеть одна. Или в какой-нибудь российской средней компании. Часто видела такое. Разве это плохо, когда у тебя свой кабинет и ты там работаешь одна? И когда над тобой не висят разные KPI, ответственность за возможные убытки или проблемы от надзорных организаций?

Автор может pr- специалиста имел ввиду. А hr я тоже не понимаю. Постоянно требуются. Ничего особого в этой работе, млн не заработать.

PR, GR - это чисто блатные должности. Я имела ввиду больше рекрутеров, но не массовых вакансий, не в рознице.

мой друг Юля HR-менеджер в Москве. работа хорошая, есть время на онлайн-игры.

Так вот именно, что вопрос места работы, а не должности. Можно любую офисную должность сделать "блатной" : блатной маркетолог, блатной бухгалтер, блатной директор, которые сидят в своем отдельном кабинете и перекладывают две бумажки в день :)

Вы хреново знаете, в университетах есть специальность "управление персоналом".