Гость
Статьи
Про работу на фрилансе

Про работу на фрилансе

Кто работает удалено без четкого графика, поделитесь опытом, плиз!!! Как удаётся соблюдать сроки сдачи работы и как боретесь с прокрастинацией? Может какие-то личные лайфхаки есть!? И как вам удобнее: в офисе или дома? И почему. #работа

Рина
11 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Фриланс заканчивается увольнением в 100% случаев.

Рина
#2
Гость

Фриланс заканчивается увольнением в 100% случаев.

А какой у вас был опыт, можно подробнее?

Гость
#3
Рина

А какой у вас был опыт, можно подробнее?

Опыт большой более 10 лет наблюдала как выжимают на фриланс, а потом увольняют .Так пол отдела пошло на улицу, где то 20 человек.
Тут перед НГ мою подругу хотели выжить на фриланс, но она заявила, что лучше сразу сокращай, а на фриланс за копейки не пойду.
Директор пошел уговаривать другую дуру)))))

Гость
#4

Фриланс - это свободные проекты, типа нарисовал картину-продал.

А работа дома - тот же найм, только из вашей квартиры. То же г..овно, только в профиль

Гость
#5

Если это не механическая работа, а проектная работа за компом то нет способа что то себя заставить сделать, соблюдать графики и режимы... Перепробовано все. Опыт фриланса 10 лет... Прикольно было только первые пару лет. В итоге это тупик. Фриланс разрушает все.

Гость
#6
Гость

Фриланс заканчивается увольнением в 100% случаев.

Вы не понимаете что такое фриланс. Фриланс это когда работаешь на себя без начальников

Гость
#7

Все лучше чем офисное рабство

Автор
#8

Я работаю уже несколько лет. Работа в кайф, время, обьём и продолжительность сама определяю, поэтому никаких проблем. Фриланс, это когда нет начальника, а вы спрашиваете об той же офисной работе, только на удалёнке.У кого работа правильно организована и дело такое, что можно спокойно дома работать, те довольны, остальные нет.

Гость
#9

В своем офисе удобнее

Гость
#10

Ты это либо можешь либо нет. На первых порах помогает не брать крупных проектов, тогда проще - вот она задачка, вот он срок (чаще не такой большой).

#11

Да просто. Не сдал проект вовремя- не получил денег вовремя ( или вообще), недовольный клиент, плохая репутация, нет новых клиентов. Я когда команду на проект набираю- всегда смотрю- укладывается ли человек в сроки, если нет- я его второй раз и не позовут. И сидят такие люди без работы обычно или уходят работать в компанию.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки:
Следующая тема