Для чего работодатели приглашают на собеседования?

Проверка на адекватность. Тебя же вот пока не увидят и не пообщается, все нормальной считают, а потом ты чудить начинаешь. Тебя просто отбраковывают на собеседовании.

Один единственный раз у меня было такое собеседование, когда я приехала за тридевять земель в аэропорт, меня прособеседовала женщина и записала в блокнот 28й по счету. А потом перезвонила и сказала, что не взяли. Вот действительно, зачем было приглашать 23 летнюю девчонку, раз понятно, что опыта нет?
Ну а потом меня не взяли два раза по другим критериям)

Подождите, приглашение на собеседование не равно приглашение на работу. Они смотрят несколько кандидатов и выбирают того, кто им больше подойдет. Это не обязательно опыт, могут быть и другие критерии. Вы же тоже смотрите разных работодателей- вам же не все равно куда идти

Значит, во всём остальном вы с опытной оказались равны. Так бывает не всегда, иногда выбирают без опыта, но с подходящим набором качеств. В какой сфере устраиваетесь?

1. Опыт собеседований - это сам себе опыт, который обязательно пригодится Вам при следующих интервью
2. А вдруг Вы сможете при личной встрече настолько удивить и заинтересовать Вашего потенциального работодателя, что он пошлет тетку с 20-летним стажем куда подальше, а возьмет на работу именно Вас?
3. Работодателю, в принципе, все равно на Ваш стаж (ему, наоборот, выгоднее взять молодого специалиста, которому можно меньше платить), если у Вас, конечно, не специальность, требующая ежедневного опыта (врач, пилот самолета и тд). Все эти объяснения вроде стажа работы - это отговорки. Вы не устроили работодателя по какой-то другой причине, а не в силу своей неопытности. Меня в школу, причем частную, вообще взяли без всякого опыта работы

Всё проще - кадровички изо всех сил пытаются показать начальству свою необходимость, демонстрирую сильную занятость и усердие.

как раз я на собеседованиях веду себя скромно и спокойно разговариваю это работодатель может наглеть начать.

Да, для отчетности это делают.

Точно. Мне кажется, некоторым просто прикольно на новых людей поглазеть, позадавать им дебильные вопросы

Я смотрю сферу деятельности обычно. Ну мне главное чтобы работодатель был адекватный. Опыт и тд. я наработаю.

А че вы в эти поганые госучереждения идете на работу? Там ж 12 тысяч платят. Главное какие хитрые, чтобы за 12 работали и еще с опытом ,да с тем да с другим.
Слвсем зажрались.

В школу, детский сад, музеи.

Ога, то антипрививочную истерику заказываешь, то паспортные данные не даёшь, то анкету заполнять отказываешься, то в обмороки падаешь.

1. Возможно, но мне хватило, как на моей прежней работе мне говорили какая я хорошая и меня взяли. Через месяц, мне сказали, что я ничего не делаю, хотя я все делала. И уволили.
2. мне нечем удивлять, я обычный человек.
3. Я воспитатель по обрзованию и смотрят на опыт. Также в музеях.

именно.

У скобы много еще других достоинств.
1 Страшная
2 ДЦП 9 сама писала,что инвалид)))))
И с этим набором качеств она хочет работать в музее,школе и дет.садике.

а куда идти то? в газпром? так меня не возьмут туда.

С чего вы взяли, что она страшная? Лишь бы оскорбить человека

Нет. Вы не поняли, это происходит все в спокойном тоне. Офис и ломать мебель я не делаю так.

мне один сказал: мы ищем сотрудника за рулем, но не можем вас дискриминиовать потому приходите на собеседование тоже

Да, тоже интересно. Но это обычный тролль, который выскажется и не отвеетит. Слил негатив и ушел.

в смысле дискриминировать?

Это они Вам сказали, что взяли человека с 20летним опытом... а кого они там взяли - хз. Не будьте такой наивной. Просто Вы им не подошли. Был бы критичен опыт - Вас бы даже не пригласили.

в смысле отказать из-за того что у меня машины нет

Авторша, а фигли ты вообще ездишь, раз ничего не умеешь? Только людей отвлекаешь от работы.

Ну да вы правы.

ну онятно.

Я никого не отвлекаю. А езжу по своей специальности на собеседовании.

1. Тогда поздравляю Вас: собеседование Вы прошли. Только вот на работе не удалось надолго задержаться. Значит, в следующий раз уточняйте при интервью, ЧТО конкретно Вам нужно будет делать. Чтобы в следующий раз Вас снова не уволили за то, что Вы что-то не сделали
2. Дело не в личных качествах, а профессиональных. Допустим, Вы пришли на устраиваться на работу без опыта, но с креативными предложениями и идеями. которые могут принести пользу Вашей будущей работе. Разумеется, возьмут Вас, а не какую-то безынициативную тетку с 20-летним стажем
3. Это актуально для всех работ, кроме тех, где без опыта реально никуда (я их называла)

1. Ну вообще то я по специальности устраивалась и знаю, что делать. И уточнять не нужно было.
2. Ну возможно.
3. Да, я поняла.

Автор, а зачем вы прежде чем ехать не уточните по телефону требования к вакансии? Вам религия не позволяет этого сделать?

я уточняю, мне говорят, что все вопросы обсуждаются с директором на собеседовании. или говорят приезжайте на собеседование мы поговорим. Вы думаете, что я не задаю вопросы? задаю, только мне не отвечают.

так бросайте трубку если не отвечают...,значит работадатель не нормальный...

На собеседование сказали-что пахнет алкоголем)))

А я уточнил- без опыта?. Да,да. А потом с опытом))))