У меня война с руководителем (директором), мы не нашли общего языка и он пытается на меня воздействовать,сейчас лишил меня премии а она была обязательна по уговору, в итоге я сейчас получаю как наш секретарь, мне коллеги говорят "я бы плюнул и ушел, не стал бы терпеть отношение", а я не могу уйти мне нужна работа, быстро другую не найдешь а сидеть дома невыносимо, сейчас я назло ушла на больничный но как быть дальше. Чем больше по мне видно что меня это всё злит, тем больше радуется этот гад, он у нас такой. Поддержите, подскажите! Писать по собственному исключаю
Работайте за то, что дают, куда вам деваться!
Я могла бы за еду работать потому что мне нравится моя профессия! Просто не хочу выглядеть униженной, даже если внутри мне всё равно
А в чем суть конфликта ? Опишите вашего начальника
Он вас на работу брал ?
скользкий, подлый, самодур, любит срывать на подчиненных свое плохое настроение, а перед вышестоящими пресмыкается. Сегодня говорит одно а завтра скажет "вы меня не так поняли", хотя говорил при свидетелях. На любое возражение ответ один: "выход там". Лицемерный. Любит показывать свою власть там где это не нужно, мотивируя тем что "я здесь начальник".
Конфликт на почве вот такой нестыковки характеров. Мне такие "качества" в непосредственном руководителе неприемлемы.
На работу брал он.
скользкий, подлый, самодур, любит срывать на подчиненных свое плохое настроение, а перед вышестоящими пресмыкается. Сегодня говорит одно а завтра скажет "вы меня не так поняли", хотя говорил при свидетелях. На любое возражение ответ один: "выход там". Лицемерный. Любит показывать свою власть там где это не нужно, мотивируя тем что "я здесь начальник".
Конфликт на почве вот такой нестыковки характеров. Мне такие "качества" в непосредственном руководителе неприемлемы.
На работу брал он.
Не надоело каждый день копировать тему и посты?
Придётся терпеть, раз уйти не вариант. Бог терпел и нам велел.
Ну .. могу только посоветовать просить по почте продублировать все распоряжения , типа я вас в прошлый раз неправильно поняла , можно в письменном виде .. хотя бы некоторые противоречия снимите.
С самодурами тяжело , но присмотритесь к тем , кто уже давно с ним работает , как -то ж они взаимодействуют.
Я бы не лезла на рожон сильно , с больничными и тд , не обостряла бы конфликт и спокойно все свободное время искала бы работу . У меня была такая одна башенная начальница , я нашла работу и ушла . Когда уходила , она прямо оч хорошо стала ко мне относиться. Книжку подарила « как управлять подчиненными», Лол. Видимо , сама эту книгу ни разу не открыла)
Ну .. могу только посоветовать просить по почте продублировать все распоряжения , типа я вас в прошлый раз неправильно поняла , можно в письменном виде .. хотя бы некоторые противоречия снимите.
С самодурами тяжело , но присмотритесь к тем , кто уже давно с ним работает , как -то ж они взаимодействуют.
Я бы не лезла на рожон сильно , с больничными и тд , не обостряла бы конфликт и спокойно все свободное время искала бы работу . У меня была такая одна башенная начальница , я нашла работу и ушла . Когда уходила , она прямо оч хорошо стала ко мне относиться. Книжку подарила « как управлять подчиненными», Лол. Видимо , сама эту книгу ни разу не открыла)
он сам недавно работает и как вижу мало кому нравится. Спасибо за советы! А ваша вас не уговаривала остаться?
он сам недавно работает и как вижу мало кому нравится. Спасибо за советы! А ваша вас не уговаривала остаться?
Я ей наврала , что уезжаю из страны !))
думаю, стала бы уговаривать , просто потому , что работать некому , не по каким -то другим причинам , и я решила отрезать все пути к отступлению ))
Вас побуждают написать заявление, не давайте руководителю никакой реакции на его выходки «держите голову поднято». Потерпите 2-3 месяца, если ситуация не изменится, потом можете через суд доказать дискриминацию и требовать выплаты, главное не пропустить срок давности и заручиться документами. У меня подобная ситуация была.
Вкратце, сразу после университета устроился в шарагу с ограниченной ответственностью на должностью «помощника юриста», по договору з/п 10 тыс.руб. + премия белая (оговорили 15 тыс.руб.).
На аналогичной мне должности работало 4 человека, с утра они чаи пили, а с обеда по тихоньку работать только начинали. Поэтому в шараге фишка была «вечеровать», которой я придерживался. Поручения у меня были не сверхсерьезные, я их выполнял и в 17:00 уходил домой.
Начальник мне сказал: « дорогой работай в коллективе, со всеми, либо заявление мне на стол»
Я не стал увольняться и режим работы менять не стал, мне урезали премию и стал я получать 10зп + 1 тыс. руб. премии. Начальник ходил с улыбкой и подсирал: «долго будешь строить из себя работягу?! Работай, мы не против, тем более почти бесплатно».
Пошёл заявление в ГИТ написал, что меня дискриминируют среди сотрудников в моей должности и побуждают уволиться, замечаний и выговоров не имею. ГИТ естественно меня отправил данный спор решать через суд (на это и был расчёт). Начальник вызвал на тет-а-тет, уже не был таким веселым, спросил что я собираюсь дальше делать, ответил, что в суд и если нужно будет то все инстанции пройдём рука об руку))) предложил мировую, компенсировал все недоплаты + надбавку за беспокойство. Поработал я ещё 2 месяца после этого и ушёл на новое место работы)))
Вкратце, сразу после университета устроился в шарагу с ограниченной ответственностью на должностью «помощника юриста», по договору з/п 10 тыс.руб. + премия белая (оговорили 15 тыс.руб.).
На аналогичной мне должности работало 4 человека, с утра они чаи пили, а с обеда по тихоньку работать только начинали. Поэтому в шараге фишка была «вечеровать», которой я придерживался. Поручения у меня были не сверхсерьезные, я их выполнял и в 17:00 уходил домой.
Начальник мне сказал: « дорогой работай в коллективе, со всеми, либо заявление мне на стол»
Я не стал увольняться и режим работы менять не стал, мне урезали премию и стал я получать 10зп + 1 тыс. руб. премии. Начальник ходил с улыбкой и подсирал: «долго будешь строить из себя работягу?! Работай, мы не против, тем более почти бесплатно».
Пошёл заявление в ГИТ написал, что меня дискриминируют среди сотрудников в моей должности и побуждают уволиться, замечаний и выговоров не имею. ГИТ естественно меня отправил данный спор решать через суд (на это и был расчёт). Начальник вызвал на тет-а-тет, уже не был таким веселым, спросил что я собираюсь дальше делать, ответил, что в суд и если нужно будет то все инстанции пройдём рука об руку))) предложил мировую, компенсировал все недоплаты + надбавку за беспокойство. Поработал я ещё 2 месяца после этого и ушёл на новое место работы)))
ушел-то ушел...а "запашок" от тебя остался. новый раб-ль может позвонить старому, тебя как конфликтного не возьмут. все любят безмолвных рабов
ушел-то ушел...а "запашок" от тебя остался. новый раб-ль может позвонить старому, тебя как конфликтного не возьмут. все любят безмолвных рабов
Мне честно говоря плевать, если работодатель будущий судит по мне со «слухов», то нам с ним не по пути. Последний год на дядю работаю, уйду в частную практику после февральского отпуска, если отпустят)
Вкратце, сразу после университета устроился в шарагу с ограниченной ответственностью на должностью «помощника юриста», по договору з/п 10 тыс.руб. + премия белая (оговорили 15 тыс.руб.).
На аналогичной мне должности работало 4 человека, с утра они чаи пили, а с обеда по тихоньку работать только начинали. Поэтому в шараге фишка была «вечеровать», которой я придерживался. Поручения у меня были не сверхсерьезные, я их выполнял и в 17:00 уходил домой.
Начальник мне сказал: « дорогой работай в коллективе, со всеми, либо заявление мне на стол»
Я не стал увольняться и режим работы менять не стал, мне урезали премию и стал я получать 10зп + 1 тыс. руб. премии. Начальник ходил с улыбкой и подсирал: «долго будешь строить из себя работягу?! Работай, мы не против, тем более почти бесплатно».
Пошёл заявление в ГИТ написал, что меня дискриминируют среди сотрудников в моей должности и побуждают уволиться, замечаний и выговоров не имею. ГИТ естественно меня отправил данный спор решать через суд (на это и был расчёт). Начальник вызвал на тет-а-тет, уже не был таким веселым, спросил что я собираюсь дальше делать, ответил, что в суд и если нужно будет то все инстанции пройдём рука об руку))) предложил мировую, компенсировал все недоплаты + надбавку за беспокойство. Поработал я ещё 2 месяца после этого и ушёл на новое место работы)))
Я практику смотрела, у нас премия на усмотрение руководства. Единственное что я, квалифицированный специалист,получаю сейчас на уровне секретаря. А уровень оплаты емнип должен соответствовать должности и квалификации. В эту сторону я пока не рыла. Жду от него других шагов (дисциплинарка)чтоб обжаловать .Я просто думаю мой так же как ваш теперь ходит довольный - и приопустил,и работаюя по прежнему и можно денег не платить нормально. И не могу сказать что ЭТО меня никак не задевает
Вкратце, сразу после университета устроился в шарагу с ограниченной ответственностью на должностью «помощника юриста», по договору з/п 10 тыс.руб. + премия белая (оговорили 15 тыс.руб.).
На аналогичной мне должности работало 4 человека, с утра они чаи пили, а с обеда по тихоньку работать только начинали. Поэтому в шараге фишка была «вечеровать», которой я придерживался. Поручения у меня были не сверхсерьезные, я их выполнял и в 17:00 уходил домой.
Начальник мне сказал: « дорогой работай в коллективе, со всеми, либо заявление мне на стол»
Я не стал увольняться и режим работы менять не стал, мне урезали премию и стал я получать 10зп + 1 тыс. руб. премии. Начальник ходил с улыбкой и подсирал: «долго будешь строить из себя работягу?! Работай, мы не против, тем более почти бесплатно».
Пошёл заявление в ГИТ написал, что меня дискриминируют среди сотрудников в моей должности и побуждают уволиться, замечаний и выговоров не имею. ГИТ естественно меня отправил данный спор решать через суд (на это и был расчёт). Начальник вызвал на тет-а-тет, уже не был таким веселым, спросил что я собираюсь дальше делать, ответил, что в суд и если нужно будет то все инстанции пройдём рука об руку))) предложил мировую, компенсировал все недоплаты + надбавку за беспокойство. Поработал я ещё 2 месяца после этого и ушёл на новое место работы)))
Класс , Вы как юрист поступили .
Но у меня вопрос -премия это ж необязательная выплата . То есть дополнительно за какие -то заслуги даётся . Наверняка вы с начальником на словах договаривались .. или у вас Оффер был с пописанными условиями ?
То есть как бы вы в суде доказывали наличие премии , начальник мог бы сказать , что вы не наработали на премию , всегда ж ест к чему придраться .. в общем , расскажите поподробнее ..
Класс , Вы как юрист поступили .
Но у меня вопрос -премия это ж необязательная выплата . То есть дополнительно за какие -то заслуги даётся . Наверняка вы с начальником на словах договаривались .. или у вас Оффер был с пописанными условиями ?
То есть как бы вы в суде доказывали наличие премии , начальник мог бы сказать , что вы не наработали на премию , всегда ж ест к чему придраться .. в общем , расскажите поподробнее ..
да вы правильно все пишете,позволю себе сказать за гостя. Может его руководитель просто боялся судов.Хотя контора была явно юридической направленности,странно