Что лучше поддержать или сказать правду?

Ваш сотрудник правдолюб и прямой человек. Дружеские отношения с ним вы преувеличили. Это не ваш человек.Восстанавливать такого в друзьях в соц сетях я бы не стала.

Логика такая, что коллектив вздохнул после вашего ухода. Вообще непонятно, зачем вы так интересовались делами в офисе и какая разница, кто и что сказал о вас. Такая хорошая работа была, что вы до сих пор жалеете?

Я поняла, что вздохнул, но я же не виновата, что только своим присутствием раздражала начальника. Для меня это была не просто работа, я 2 года жила этой работой, рассчитывала, что сделаю там карьеру. Но в итоге я не жалею, что меня уволили, жалею, что сама не уволилась раньше.

Что делать, опыт дается через боль. Какие ваши годы, еще успеете карьеру сделать.

Автор, этого правдоруба нужно было послать еще в переписке, а не молча удалить. Я бы ему при встрече еще и гадостей наговорила. Фу, какой мерзкий. Может, там весь коллектив, и он в том числе, за вашей спиной козни строили и жаловались на вас начальнику, чтобы вас уволили быстрее. Выбросьте его из головы, как говорится, плюньте и размажьте.

Хоспади.... Да плюньте и разотрите! На фиг такую работу с неадекватами. А вы ещё и интересуетесь спрашиваете что-то.. с такими неадекватами как ваш бывший начальник могут такие же работать только. Гнилые людишки, вот им вместе комфортно.

Посмотрите на ситуацию с другого ракурса. Многие люди не понимают, что они выпадают из коллектива, создают в нём нервозность. Спасибо человеку, который подтвердил решение начальника.

там мужской коллектив, вы были лишней. Коллега по описанию мерзкий тип, не советую начинать с ним дружбу. Он и за вашей спиной тогда это говорил, потому и сказал.