Невидимые сотрудники

Руководители боятся, что подсидит?!

Что тут сказать,это ваши домыслы.
Да,сейчас не афишируют гонорары и премии,но если в отделе средняя зарплата 70к ,то мах что может быть 100-120 у одного из сотрудников.
1 000 000 нет смысла платить,даже если сотрудник выполнил на 200%.

2. Руковод чует, что человеку не нужны фанфары.
Деньгами, действительно, лучше)

Не подсидят. Это высококвалифицированные технари, эксперты, виртуозы и тп. Они не метят в руководители и годами сидят в звании эксперта, их это полностью устраивает. Им профессиональные конференции куда важнее, чем орг.обязанности, они готовы всю жизнь прожить в своих железках и программах. Так что руководство не парится...

Наше почтение этим людям🙇‍♀️

Полная чушь. В технарях работают не более 5 лет,дальше переходят на административные должности,там платят больше.
Технарь-дно любого производства,не говоря уже о фирмочках.
Если остался в технарях-это диагноз.

Потому что если всем давать грамоту и хвалить, то "грамота и похвала" потеряет ценность для тех, кто готовы работать только за "грамоту и похвалу" без больших премий.

Дай грамоту дураку-он счастлив.
Дай грамоту умному- обидеться и уволиться.

Им суммарно платят столько, что о переходе на административные должности можно не париться. Да, их зарплата сравнима максимум со средними зам.нач.отделами. Но премии у них все покрывают...
К тому же если их перевести на админ.работу, то просто некому станет разбираться с самыми забубенными вопросами по производству. Может поэтому им и выписывают такие премии, что не могут официально сочинить должность с большими деньгами, но без административной нагрузки? Контора-то большая и не очень поворотливая...

Но все равно для меня загадка, почему на традиционной наградной церемонии их никогда не награждают. Грамоту написать недорого стоит. А других вовсю награждают за аналогичные и даже меньшие веши.

Чушь не пиши о сложном производственном процессе.
Любое производство выстраивается под дурака с улицы,а не под академика с дипломом.
Нет в РФ уже производств,все в Китае покупаем.
В РФ только остались коммерчиские фирмы,занимающиеся перепродажами китайской или евротурецкой продукции.

Не мешайте людям пилить бабло, Вы даже представить не можете какие суммы могут на больших проектах крутиться, начальство явно в доле. Пока вы работаете за зарплату, некоторые в Майами дома строят.
А ваши "вшивые" грамоты как раз для лошья и придуманы, денег ты не получишь, но на тебе медальку из алюминия и бумажку ценой 50 копеек.
Лох - это судьба, автор это к тебе.

Правильно.
Работать надо ВСЕГДА на себя, а не по найму за 3 копейки.

То-то я вижу, у нас каждый работник на себя сходу покупает оборудование на сотни лямов долларов. У каждого карманная АЭС, десяток станков размером с ангар и пара сотовых коммутаторов в заднем кармане. А еще аппараты КТ и МРТ к запястьям пристегнуты. И парочка газопроводов по спине струится. И оптика в землю зарыта на кажом его шагу, прям магистральный кабель связи метр в диаметре.
Большинство "работающих на себя" только пилят ноготочки, делают кухни из *** и палок, в крайнем случае выправляют кувалдой кузовы. Или строят коттЭджи - тоже с помощью голых рук, кувалды и чьей-то матери, из *** и палок.

Подвальный швейный цех и мелкий автосервис на этом фоне - уже серьёзные производства. Но там основная масса уже работает не на себя.

Это мысль! Да, я тоже бы предпочла побольше денег, а грамоты опционально. Но Вы повернули ситуацию неожиданной стороной. Видимо, действительно - некоторым позарез нужно деньгами, а некоторым частично можно выдать почетом и славой. Я не говорю, что одно хуже другого, просто видимо люди разные.

Я когда-то тоже удивилась ряду вещей, а потом сама стала руководителем и оказалось, что проступки предыдущих руководителей, казавшиеся "идиотством", не такое уж и идиотство, а вполне работающие методы 😂👍

Хозяин цеха работает то на себя. Но у вас другие взгляды.

Так встали вряд с идиотами.)))
Тех кого лечат в психушке,тоже считают себя здоровыми)))
А по сути,вы стали руководителем и потеряли своих подруг и друзей на работе. наверно заметили,как умолкают разговоры,когда вы заходите в помещение.?

Нет, не заметила, я стала руководителем при переходе в другую компанию.

Я встала в ряд не с идиотами, а с высокооплачиваемыми сотрудниками. А некоторым действительно проще всю жизнь ухмыляться и считать всех вокруг идиотами, чем над собой поработать😉

Про идиотов начальников вы сами начали.)))

Среди высокооплачиваемых разве нет идиотов????
Не поверю ибо давно работаю и путь от инженера до директора мне знаком.

начальству нужно мотивировать больше людей. есть люди, которые не хотят быть на виду и дипломы эти как мертвому припарка. а кому-то хочется признания, славы, вот им и дают бумажечку.
мне как-то выдали такую награду, дипломчиком, ну лучше бы деньгами)