На работе требуют подписать материальную ответственность.

Уйти сразу. Есть такие работы, когда работник обязан подписать согласие на полную материальную ответственность. Имеется маленькая щель, написать, что согласитесь, после того, как будет проведена ревизия. И никаких: "Ты сейчас подпиши, а уже завтра мы ревизию сделаем!" Так и писать: "Только после проведения ревизии". Иначе следующие десяток лет будете платить за все недостачи.

Никак, уходите. Какая может быть полная материальная ответственность у одного человека из 3, имеющих доступ к кассе. Либо все подписывают, либо никто.

Не работать в шарагах

Материальная=уголовная ответственность!

А что, ТК разрешает переваливать косяки юрлица на работающих там физлиц?
Или этот пункт первый же суд признает ничтожным, а руководство закроет годика на три?

Если согласна из своих денег гасить 500 000р ,то конечно надо подписать мат. отвественность.
Не дури,уходи иначе посадят.

А руководство и подаст в суд на мат .ответственное лицо.
Статья ХИЩЕНИЕ.и будет это сразу по результату инвентаризации.

Уйти, ТК будет проще всего. Или предложить инвентаризацию до подписания договора, четкое ведение кассового учёта, ограничить доступ лиц к кассе. А то очень удобно все устроились, любой грузчик из кассы может взять и пойти по своим делам. Но никто ради вас это делать не будет, Так что проще уйти. Хозяин там наивный, пока ещё не наебли_видимо. Ну ничего это исправят все равно.

А, вон какая там двухходовочка...

В нормальных организациях принимают кассовую смену и сдают её с пересчетом денег под запись.

Обычная история.Нашли дурочку,теперь растрату через суд повесят.
Глав.Бух будет поддерживать обвинение в суде.

А,, ну, кстати, может и руководство хитрое. Я работала с таким, он тоже на 500тыр набрал из кассы, в банк не донес, а повесил на менеджера. Но потом простил правда. Но есть такие которые не простят ведь

А смены никто не принимает? Выручка как сдается?

Кого там ещё надо "прощать", ну то есть не прощать, а наказать так, чтобы в Сомали перекрестились...

Ето как

И я про тоже. Я работала в компании одной, жаль закрылась, короче там под запись и ни у кого не было материальной ответственности. как-то работали. Кажется ещё на старой версии сайта видела ваш ник:) Слушайте, со мной рядом сидит соучредитель этой компании. Девушка. Короче на невербальном уровне я считываю какое-то отвращение, хотя спрашиваю всегда только по делу. Женщина кассир, которая ушла тоже мне говорила ,что странная эта коллега. Новый бухгалтер кассир, который пришёл сразу отрекся от кассы. Как-то сразу меня это удивило.

Уходите сразу

Спасибо за ответы. Смена никак не передается. Кстати у нас ещё один сотрудник оптовик на удалёнке удольняется. И со стороны от руководства слышу не понимание того , почему увольняется. Задала этому сотруднику вопрос. Мне кажется, что человек работающий на удалёнке и обрабатывающий заявки за хорошие деньги вряд ли уволится. Мне кажется, что при подписании мат. ответственности на сотрудника могут в его смену повесить что угодно. А сотрудник должен доказывать, что он не тюлень. Как на пороховой бочке сидеть.

Буду другую работу искать

Мат. ответственность обычно у кассира подписывают, но при нормальном ведении кассы. Вы принимаете остаток кассы в начале смены(!), программа или касса регистрирует приход и расход д\с, в конце смены регистрируете выемку сдаваемых д\с, снимается Z-отчет, и вы сдаёте деньги старшему по должности из кассы под роспись.
Ни на какой другой порядок не соглашайтесь.

Так а материальная ответственность у продавца может быть? Допустим продавец материально ответственный и вдруг кто-то из покупателей стащил товар, камер нет и пропажу не сразу заметили, то повеся на продавца, верно? Мне кажется вся эта мат ответственность не кассира, а продавца -это возможность руководства решить проблему воровства товара покупателями . Продавцу нужно ещё доказать, что он не брал товар, а это через суд. Суть одна, покупатель стащил , а продавец отвечает, верно? Как думаете. Спасибо.

Зависит от фирмы. Если сотрудник и в торговом зале и на кассе, то и там и там ответственность. Если только в кассе отдельно сидит, то за кассу.
Но прежде чем он подписывает что-либо, с его участием делается полная инвентаризация. Обычно и перед зарплатой делается тоже полная или выборочная независимой комиссией. Если такого порядка нет и просто требуют что-то подписать, ну ну его на х