Гость
Статьи
Правильно ли поступает …

Правильно ли поступает управляющая?

Я работаю в одном магазине недалеко от дома уже чуточку больше месяца и нахожусь на испытательном сроке 3 месяца.В 70км от этого магазина открылся новый,и управляющая хочет,чтобы я поехала туда поработать один день,ибо там нет сотрудников.Я отказалась,т.к имею другие планы и у меня не разъездной характер работы.Она на меня обиделась,кто прав?

Автор
8 ответов
Последний — Перейти
#1

я начальник, ты дурак.

Гость
#2

правы Вы, но зато, что не вожли в сложное положение, проблемы будут постоянно

Автор
#3
Гость

правы Вы, но зато, что не вожли в сложное положение, проблемы будут постоянно

Все равно я скоро уволюсь через полторы недели

Василий
#4

Если оплатили бы командировку, а у вас нет оснований от неё отказаться, то надо было ехать. Но вам и на месте работа не нужна. Чего спрашивать было?

Гость
#5
Автор

Все равно я скоро уволюсь через полторы недели

а зачем тогда весь этот разговор?

Автор
#6
Василий

Если оплатили бы командировку, а у вас нет оснований от неё отказаться, то надо было ехать. Но вам и на месте работа не нужна. Чего спрашивать было?

Про командировку в договоре ни буквы не было,с какой стати я должна ехать,если работаю на определённом месте?

Автор
#7
Гость

а зачем тогда весь этот разговор?

Чтобы понять,правильно ли я поступила или нет 🤷‍♂️

Гость
#8

Правильно, если в договоре не указано, что командировки включены. У начальницы проблемы какие-то. Обижаться на подчиненных - это сильно.

Следующая тема