Ушла с собеседования

Впервые устраиваться на работу пришла? Мое мнение ты дикая какая-то.

Правильно сделали, что ушли. Если люди так по-хамски позволяют себя вести уже на собеседовании, были бы вы бедная. Вообще, пожилые бухгалтера самые противные и от них часто плохо пахнет. Я из-за такого командира деда бухгалтера уволилась, слишком много он на себя брал в отсутствии директора, с документами странная ситуация

Интересно, что она о Вас подумала?)

Будьте осторожны: при трудоустройстве в мутные конторки типа Пятёрвочка или Магнитос (и многие другие) кадровики подсовывают трудовой договор, в котором в конце мелким почерком написано, что Вы согласны, что ваши пенсионные накопления из государственного пенсионного фонда переходят в частный, который в "нужное" время, естественно, обанкротится и Вы после долгих лет стояния раком останетесь без средств к сущестаованию. Для заявления, которое составят за Вас, как раз нужна паспортина и СНИЛЬЗЬ. Ещё раз - будьте предельно внимательны и осторожны, не подписывайте сомнительных бумаг. Мир Вашему дому.

Моё мнение - больше не езди на собеседования. Сэкономишь своё и чужое время. Устраивайся к теневикам с гастробайтерами. Там меньше документов надо.

Авторша, а рот раскрыть и спросить, почему сразу нельзя официально оформить, ты не могла? Почему на все соглашаешься, а потом темы создаешь вместо того, чтобы с ними решать все вопросы?

А че будет-то, если бабка снимет копию? Она ее на черном рынке продаст, что ли?
Другое дело, поработать пока так - звучит странно. За это вообще оплачивают?

А какие конторы ЩАС НЕ МУТНЫЕ? перечисли а то ВЕЗДЕ щас обворовать норовят ГДЕ НЕ УСТРОЙСЯ! чтоб не платить да нищим ещё больше сделать!

Поменял потом НПФ, делов-то. И да, та часть, которая копилась бы у ПФР, и так туда вернется, хоть как будет банкротиться НПФ. ПФР так то главный на@бщик))

Вот сейчас такая же ситуация, обманом пахнет. Не ходите, без оформления вам не обязаны потом платить, или требуйте оформления сразу, отказываются -- с ними всё ясно.

Автор, ну и что страшного в том, что какие-то копии документов главбух от вас затребовала? Кстати, нужные документы. Ваше досье она должна была после показать руководителю своей организации. А тот, переговорив с главбухом о вашей кандидатуре, дал бы ей добро. Или отклонил бы вашу кандидатуру, тогда вам бы все копии документов вернули и сказали, что вы нам не подходите. Возможно у главбуха на эту должность ещё была кандидатура или даже две. Вот, руководитель организации и выбрал бы одну из нескольких. Поймите, что так делается, а вы, как дикарка, схватив документы, убежали. Так и дальше будете бегать???😁 Ну, ну.

Это неправильно. Документы подаются в день оформления, не раньше. Если они хотят, чтобы она просто так работала неделю, без оформления, тогда нечего требовать копий. И вообще, сотрудник не имеет права работать без оформления. Если по результатам собеседования его кандидатуру утвердили, значит, следующий шаг - оформление, потом работа.

"Как вы думайте,зачем все мои документы понадобились?"
Чтобы на работу вас оформить. Что за вопросы такие глупые?

Сразу же не оформляют, чтоб ВАШУ ЖЕ ТРУДОВУЮ НЕ ПОРТИТЬ!!!! Вдруг вам не понравится работа на 1 или 2 или 3 день и вы уйдёте? Зачем вам заполнять трудовую и портить. Сказала же, к работе приступайте, с 1 го оформим. Что тут не ясно? Некоторые и оригиналы забирают. Не понравилось за 3 дня, отдают и уходите, будто ничего не было! Или вам записи нужны в трудовой везде, где вы 1 день отработали?! Что за бред вы написали???

Здрасвуйте, я работаю в бух фирме. Ну смотрите. Первое. вы будете работать, в офисе, иметь доступ банально к базам 1С, сломаете что то. А у компании нет на вас даже документов. кто вы, что вы. потом ищи вас майками. Может вы назвались Верой. А вы Маша.

Поэтому мы тоже берем копии документов, если кандидатура утчерждена. Банально отдать кадровику. кадровик человек медлительный. Она договор может и 2 дня делать и 3. при большом объеме.

НЕЛЬЗЯ оставлять документы. Копии. Когда вас не утвердили. Допустим вам говорят у нас тут 4 человека, и мы выберем одного. Но оставтье документы. . но вас утвердили и вы должны были выйти на работу.

Второе. Сейчас уже этот варант давно не прокатит. В общем иногда когда компания большая делают сметы. И в компании не хваатет людей. И могут устроить на месяц. дабы "закрыть дырки" в табелях. Но сейчас вы легко можте отследить это все в личном кабинете и увидеть все ваши отчисления. Поэтому этот вариант сейчас не прокатит.

ващет конец года, у бухов сейчас джоппа, поэтому особо нет времени на расшаркивания. ну а то, что у тебя попросили документы на оформление по сути за 4 дня до оформления - так в чем трагедия-то? меня один раз вообще попросили саму себя оформить, а то некогда всем.

До с р а к и. Я пять лет назад так же поступила. Не жалела ни дня. И ничего не потеряла в итоге.

Так до 1 декабря пока вы без оформления работаете, она бы к вам присматривалась, стоит ли вас вообще брать. А так если бы вам действительно нужна была работа, как вы пишете, то вы бы не свалили. Ничего, она быстро найдёт другую, щас безработных полно.

Откуда столько злости у некоторых?!

15 лет стажа!И такого в практике не было!Всегда оформление с 1 дня!

Зачем копия трудовой то ей?!Сняла бы паспорт и всё тогда!И присмотрелась бы,как работает человек до 1 декабря.А оригинал берут в отдел кадров только при оформлении!!!

Ищите дальше, раз ушли.

Копия трудовой может понадобиться бухгалтеру для расчёта стажа (при больничном например). Так как главбуху под 60, то может быть ей неохота ходить в отдел кадров, поэтому она и сняла копии со всех документов. Но я бы обратила внимание на то, что не определён круг обязанностей: когда конкретно не определяют, чем будет заниматься бухгалтер, то могут навалить буквально всё!!! И главбух будет только бумажки подписывать, а вы будете отвечать за всё, в том числе и за её косяки...

Может хотела пробить по прошлым местам работы, справки навести. Сейчас часто так делают. Не хотят они котов в мешке брать.

я поняла, что автор будет как помощник главбуха, ей будут сваливать самую простую работу, бумажки ксерить, сканировать и тд и тп