Почему работодатели не зовут на собеседование?

Нет, я бы в музее хотела работать в фондах, а не с детьми. дети это другое.

с детьми не надо будет работать, будете помогать людям, которые работают в музеях, просто поинтересуйтесь че да как, не убудет

Прикольно )))
Надеюсь все получится !
А где вы сейчас живете, если не секрет

Работу надо через центр занятости искать, тоже не гарантия, но там хотя бы направление напишут, которое работодатель не сможет проигнорировать

Хотя нет, у меня есть еще образование. Я воспитатель, но там тоже плохо с работой. Я в сентябре устроилась в сад, думала все я работаю стабильно. Ко мне начали прикапываться, что я не так делаю, и это опыта у меня нет. Через месяц попросили написать по собственному. Мне было так обидно, я и не собиралась уходить. А тут так подставили. заплатили зарплату и все. И конечно сразу же нашелся воспитатель в мою группу с опытом 20 лет.

с детьми не надо будет работать, будете помогать людям, которые работают в музеях, просто поинтересуйтесь че да как, не убудет

Хотя... если так тухло все, то и там наверное сейчас не лучше

А я бы не писала по собственному, так бы их достала, сами бы поувольнялись. Не идите на поводу у коллег. Конечно если вы молодой специалист у вас что то не будет получаться, это нормально. Я за первый год в школе чуть не посидела. Дальше-легче.

Потому, что если выпускник (ДО СИХ ПОР!!!) без опыта, то это значит он учился в шараге и годится только на черную работу

Вы никому не были нужны. Просто отделу кадров надо имитировать конкурс, отбор кандидатов.

Автор, я не знаю что там за вакансия, но занимаясь подбором персонала скажу так. Вот например у меня в работе 4-5 вакансия одновременно. Приходят резюме - от 10 до 40 в день в среднем. Есть определённые критерии. Задача - как можно быстрее найти лучшего кандидата. Если присылает человек без опыта и с опытом, кого я приглашу на собеседование??? У директора свои критерии, он из 10 резюме выберет 2. Почему вы должны попасть в их число? Короче, у вас плохое резюме. Его надо переделать. И выжать максимум из вашего хилого опыта. Обратитесь к профи, сделайте нормальное резюме, если надо подработайте где-то бесплатно, для опыта, вы неконкурентноспособны. Сейчас активность соискателей очень большая.

Автор, я не знаю что там за вакансия, но занимаясь подбором персонала скажу так. Вот например у меня в работе 4-5 вакансия одновременно. Приходят резюме - от 10 до 40 в день в среднем. Есть определённые критерии. Задача - как можно быстрее найти лучшего кандидата. Если присылает человек без опыта и с опытом, кого я приглашу на собеседование??? У директора свои критерии, он из 10 резюме выберет 2. Почему вы должны попасть в их число? Короче, у вас плохое резюме. Его надо переделать. И выжать максимум из вашего хилого опыта. Обратитесь к профи, сделайте нормальное резюме, если надо подработайте где-то бесплатно, для опыта, вы неконкурентноспособны. Сейчас активность соискателей очень большая.

Я училась в хорошем институте. не шарага.

И то, что ты сидишь после него без работы, нафиг никому не нужная, тому доказательство.

у меня не прокатило, на учет по безработице поставили не глядя, пособие аж 3 тыщи платили, за 3 мес ничего не предложили и не звонили ни разу

Автор, я не знаю что там за вакансия, но занимаясь подбором персонала скажу так. Вот например у меня в работе 4-5 вакансия одновременно. Приходят резюме - от 10 до 40 в день в среднем. Есть определённые критерии. Задача - как можно быстрее найти лучшего кандидата. Если присылает человек без опыта и с опытом, кого я приглашу на собеседование??? У директора свои критерии, он из 10 резюме выберет 2. Почему вы должны попасть в их число? Короче, у вас плохое резюме. Его надо переделать. И выжать максимум из вашего хилого опыта. Обратитесь к профи, сделайте нормальное резюме, если надо подработайте где-то бесплатно, для опыта, вы неконкурентноспособны. Сейчас активность соискателей очень большая.

И то, что ты сидишь после него без работы, нафиг никому не нужная, тому доказательство.

Ерунду написали: если у неё нет опыта, а соискателей с опытом до дypи, то что она исправит в своем резюме, интересно??? тyпо наврет?

Я на протяжении всего учебного процесса была волонтером только в этом году не была. Я указываю это в резюме и что?

Дело не в резюме вообще, знакомства вам нужны, знакомства, а это может появится только через в том числе волонтерскую деятельность, связанную с музейной работой. Но если вы уже волонтерили, то лучше меня разбираетесь что к чему

О каких знакомствах идет речь? Куча таких волонтеров, как я. Если я волонтерила на ночи музеев, то это ничего не значит. Со мной волонтерили вообще из других вузов девочки кто то из спбгу с исторического факультета, кто то из спбгик с библиотечного или соц. культурной деятельности факультетов. Бывали вообще из политеха. Волонтерят все. А знакомится с кем, сотрудники музея меня не запомнят.

Это к сожалению дело случая, может выгореть, а может нет, но если ничего делать не будете, то точно ни фига не получится, попадете опять в какой-нибудь сyчий бабский коллектив, где есть вакансия, только потому что там регулярно выживают кого-то, как вас из вашего детсада, а что-то другое через резюме не найдете.

а с чего вы взяли, что в дет.саду выживают кого то? я без опыта без всего, а приходят с опытом их не выгонят. Если они не так сделают что-то им простят, а мне нет. Я не так детей повела на прогулку, мне высказали, хотя я вижу, как других выводят воспитатели у них дети не слушаются, бегают, орут и ничего.
А насчет знакомых, все к кому я могла обратиться, я обратилась. И к преподам и к одногруппникам и на практике где была обращалась. Правда в один музей, где я была, там директор рассторгнул договор с музеем и мне отказали в практике в итоге спасибо куратору по практике, что пристроили меня.

Я это взяла с ваших же слов: вы писали, что вам на ошибки указывали, но не говорили, как правильно, говорили, что с вами детей нельзя оставлять, заставили по собственному уйти? Это что по-вашему нормальное отношение к новому сотруднику пусть и неопытному??? Это травля вообще-то называется. Не забывайте, там с опытом пришла 20 лет, значит ей где-то сорок или старше, че её травить-то, она тетка, а вы девушка молодая, знаете как таких как вы не любят в сложившихся жен коллективах уухх, так что вас выжили целенаправленно и кайф словили

А почему молодых не любят? Я не понимаю.
Нет, отношение не нормальное конечно. Но я понимаю травят в школе подростки, но тут взрослые люди и им это зачем надо делать?
А мне кстати сказали такую фразу, что вы можете работать, но не в нашем коллективе. или что-то в этом роде было сказано такое.

ну потому что все эти тетки ничего из себя не представляют, а выeбнyться хочется, дома мужья и дети, которые их ни во что не ставят, на работе начальница (как минимум одна), под которую гнуться надо, молодость ушла, перспектив нет, даже охранники и дворники не подмигивают и не заигрывают. Где найти позитив? А тут такая девочка пришла новая в коллектив, гноби не хочу, сплотиться против вас ничего не стоит, ответить вы не сможете - ни опыта, ни зубов, постоять за вас некому - по объявлению на работу пришли. Вот как-то так я это вижу.

А ничего, что меня начальники и гнобили ст.методист и психолог. Им под 60 лет. Психолог вообще, как из концлагеря каждый приходила и зудела так она же и уволила меня. Давала тесты, проверки устраивала. И следила за мной. А я человек, которому глубоко пофиг на все и всех и я на нее не реагировала из серии собака лает, караван идет. Потом она начала говорить надень платье, тебе замуж надо и тд. Я отшучивалась. потом вызвала на ковер вместе со ст.методистом и сказала, что увольняйтесь или по статье уволим. Я им напомнила, что я без опыта они сразу типо вы специалист с дипломом. И ... тут началось они начали говорить, что я не работаю, хотя я делала все, что требуется, но с ошибками и они мне не говорили что. Они удмали, что я заплачу. Реально какие то надсмоторщики концлагеря за любую ошибку меня отчитывали и не говорили причину, давали какие то тесты, следили за мной. А я не люблю, когда так относятся ко мне.
Так вот я им сказала, что я отработаю давайте испытательный срок до декабря и уйду, они аж в лице изменились и говорят нет у вас и так испытательный срок и мол пишите заявление.
Это ж надо так себя вести, реально Освенцим какой то. ну ничего я не позволю больше никому меня унизить.

Ну слушайте, у меня был тоже похожий опыт, в разных местах работала, моя нынешняя специальность не первая у меня. Воевать смысла нет, если начинают агрессировать, надо уходить сразу, вот мои выводы, рассчитывать в таком месте опыт приобрести не стоит, сразу валить и всё.

Ну, нас 40 человек было, куда нас всех устраивать?

Как куда? На черную работу, кассиршами и уборщиками, раз такие вопросы задаешь. У нас на потоке было 90 инженеров, никто без работы не остался. На защите диплома в комиссии сидели работадатели, деканат и форум факультета пестрили приглашениями на работу. Но я училась в вузе, а ты в шараге.

Ну вы же сами ответили уже на свой вопрос - не зовут потому что нет опыта и очень ограниченное колличество навыков( то не умею, к этому нет способностей и тд). А учитывая то, что на вашу профессию и так спрос не велик, да и ищите вы чтоб поближе-поудобнее, о чем вообще разговор?

Как куда? На черную работу, кассиршами и уборщиками, раз такие вопросы задаешь. У нас на потоке было 90 инженеров, никто без работы не остался. На защите диплома в комиссии сидели работадатели, деканат и форум факультета пестрили приглашениями на работу. Но я училась в вузе, а ты в шараге.

Вот вот, сначала учатся на никому не нужную профессию,а потом плачут,что работу не найти.

А в каком университете или институте вы учились?
Я училась в хорошем вузе страны. А у нас на защите диплома работодателей не было, вот так.
И что вы сравниваете инженера и мою специальность? Это 2 большие разницы.

Это мне напомнило историю моей знакомой, та выучилась на метеоролога. МЕТЕОРОЛОГА, Карл! В небольшом городе. Естественно потыкалась после учебы туда сюда, работы по специальности так и не нашла, пошла на курсы бухучета, окончила их и спокойно нашла работу. Но там не было шеи родителей, на которой можно было бы сидеть и искать то самое золотое место.

Работа есть, но не факт, что любого возьмут. Вакансии есть и люди, которые работают, учатся знают, где на каких сайтах публикуются они, у кого спрашивать, но вакансия одна, а резюме 30-40 посылается. А говорите нет спроса. Желающих много.

В моем городе есть вакансии на эту специальность. А вот бухгалтером попробуй попасть, только по блату или в шарашкиной конторе работать.

Потому что такие специалисты никому не нужны.

С узкими специалистами всегда так. Значит нужно крутиться, а не ждать.

Вас и в шарашкину не берут. Даже из детсада поперли.

Вы проигнорировали мой вопрос о вузе в котором вы учились.

А я не сижу на месте, уже обратилась ко многим, мест нет.

Ну не понравилась я начальству. Я молодая девушка они думали меня унижать, как в концлагере, я не дала. меня и попросили уйти. Вы считаете это нормальным, когда человек приходит на работу, и за ним начинают следить? И комментировать каждое движение?: Главное спрашиваешь, что не так молчат. Или говорят, что не делаю ничего, хотя я не смотрела в телефон и не сидела на стуле. Я пахала и еще одна в группе. Ну взяли в итоге с опытом 20 лет женщину, пусть за ней следят и комментируют ее работу.