Верите ли вы в то, что самый распространенный на сегодня в России сайт по трудоустройству чаще проводит мониторинг, чем устраивает к себе в штат? Говорили, что много фейка и несуществующих вакансий, цель которых тупо поржать и изобразить бурную деятельность.
На каких сайтах вы ищете работу?
местные тетки работу не ищут, они ищут состоятельного щедрого ***, чтобы его обокрасть
Ну мы создаем фейковые вакансии, чтобы поржать над неудачниками) и что?
Да ну, что за бред.
Во- первых hr обычно завалены работой.
Во - вторых, размещение вакансии платное.
В- третьих, даже если у вас пакет на год и вы можете любое количество вакансий публиковать, вакансия публикуется с именем компании.И если руководитель копании, например, увидит левую вакансию ему будет интересно, у кого так много свободного времени -)
Я знаю , что некоторые крупные организации создают видимость расширения штата , когда по факту были сокращения . Это показать динамику развития организации
Мне кажется, хороший специалист устраивается по знакомству и рекомендации, я только после института искала сама, а потом просила знакомых найти вакансии и дать мне хорошие рекомендации
Мне кажется, хороший специалист устраивается по знакомству и рекомендации, я только после института искала сама, а потом просила знакомых найти вакансии и дать мне хорошие рекомендации
Да, но ведь есть и компании условно говоря мечты в которых нет блата но очень хочется там работать..я понимаю что сейчас а хорошие компании подтягивают лишь своих но..как то это совсем лишает надежды на какие-то шансы
Да, но ведь есть и компании условно говоря мечты в которых нет блата но очень хочется там работать..я понимаю что сейчас а хорошие компании подтягивают лишь своих но..как то это совсем лишает надежды на какие-то шансы
кто сказал, что такие есть? почти во всех организациях с любым доходом всегда большинство - это знакомые и родственники, если нет, то там нужен огромный опыт
Да, но ведь есть и компании условно говоря мечты в которых нет блата но очень хочется там работать..я понимаю что сейчас а хорошие компании подтягивают лишь своих но..как то это совсем лишает надежды на какие-то шансы
В международные компании часто набирают через хедхантер. Рекомендации - это 1 процент. Я в таких компаниях работала, иногда и просишь порекомендовать и бонус даже есть большой за рекомендацию, но нет у людей подходящих знакомых !
Мне кажется, хороший специалист устраивается по знакомству и рекомендации, я только после института искала сама, а потом просила знакомых найти вакансии и дать мне хорошие рекомендации
Тут дело не в качестве специалиста, а в знакомых.
Если у хорошего специалиста нет знакомых, то ему придётся искать работу самому.
Автор, моя знакомая работает в агентстве по подборку домашнего персонала. Сами придумывают и пишут вакансии с крутыми условиями и зп, люди приходят и за анкету и внесение в базу агентства платят по 1000-2000, а работу, естественно, получают единицы. В договоре чётко указано - за информационные услуги. Нельзя быть такими доверчивыми
Автор, моя знакомая работает в агентстве по подборку домашнего персонала. Сами придумывают и пишут вакансии с крутыми условиями и зп, люди приходят и за анкету и внесение в базу агентства платят по 1000-2000, а работу, естественно, получают единицы. В договоре чётко указано - за информационные услуги. Нельзя быть такими доверчивыми
Такие агентства ещё существуют? Последний раз пользовался их услугами лет 20 назад.
Ищу работу, только либо через группы, в группах, где публикуются вакансии в сферах культуры, либо на сайте центра занятости, либо звоню в учреждения и спрашиваю требуется ли кто или если нам в беседу группы, где я училась преподы вакансии предлагают это я доверяю. Если надо резюме посылаю.
А сайты типо hh и другие подобные сайты не верю. Кстати на одном из таких сайтов была фейковая вакансия по моей специальности, звоню в организацию, сказали, что мы ничего не выставляем, нам никто не требуется уже 2 года как, эта вакансия гуляет по сайтам уже. Так что доверяю только проверенным сайтам и группам.
Такой хороший специалист, что ни один из бывших коллег не хочет снова с ним поработать ??
Вот есть сомнения в его хорошести ...
Есть люди, которые не поддерживают отношений с бывшими коллегами. Контактов их не имеют и вообще ничего о них знать не знают. Что не мешает им быть прекрасными специалистами.
А если человек хочет в другой город переехать, то им вообще взяться неоткуда.
Такое в голову не приходило?
Мне кажется, хороший специалист устраивается по знакомству и рекомендации, я только после института искала сама, а потом просила знакомых найти вакансии и дать мне хорошие рекомендации
+100500. мою одногруппницу так и устроили, хотя вакансия была в открытом доступе и даже была на сайте hh, я послала резюме туда, но увы, но взяли по рекомендации ее преподаватель наш порекомендовал. Я это узнала недавно, когда списалась с этой одногруппницей. Хотя эту вакансию нам рекомедовал преподаватель, но почту директора дали одногруппнице, а не нам всем одногруппникам. Она тупо скинула ссылку с hh. В итоге я посылала резюме в отдел кадров, а она лично директору одногруппница. Я была удивлена конечно ничего не сказать. Если препод выставляет вакансию нам всем, так и давала бы почту директора. Подъ*бка какая то. Если препод знает почту, так и дала бы нам.
кто сказал, что такие есть? почти во всех организациях с любым доходом всегда большинство - это знакомые и родственники, если нет, то там нужен огромный опыт
Моя одногруппница ничья не родственница и даже не знакомая, просто студентка, которая училась у препода этого, а препод этот знаком с директором этого учреждения, куда требовался человек.
Моя одногруппница ничья не родственница и даже не знакомая, просто студентка, которая училась у препода этого, а препод этот знаком с директором этого учреждения, куда требовался человек.
А разве студентка это не знакомая? Вообще, бывает очень обидно за такие ситуации. В ранней молодости я подрабатывала уборкой в офисе одной очень крупной немецкой компании, и однажды приехал директор, искали офис-менеджера, узнал про моё образование, английский и тд.. И знаете что? Взяли другую девочку, по знакомству, которая обращалась ко мне, так как не могла звонить иностранцам и общаться с ними по скайпу. Вот так. А я уволилась, просто было очень обидно.
Есть люди, которые не поддерживают отношений с бывшими коллегами. Контактов их не имеют и вообще ничего о них знать не знают. Что не мешает им быть прекрасными специалистами.
А если человек хочет в другой город переехать, то им вообще взяться неоткуда.
Такое в голову не приходило?
Общалась с одним парнем, он работает в РЖД, но работал в другом городе, решил поехать в большой город, купил квартиру там в Питер и его взяли в РЖД, но в Питере по рекомендации по переводу.
+100500. мою одногруппницу так и устроили, хотя вакансия была в открытом доступе и даже была на сайте hh, я послала резюме туда, но увы, но взяли по рекомендации ее преподаватель наш порекомендовал. Я это узнала недавно, когда списалась с этой одногруппницей. Хотя эту вакансию нам рекомедовал преподаватель, но почту директора дали одногруппнице, а не нам всем одногруппникам. Она тупо скинула ссылку с hh. В итоге я посылала резюме в отдел кадров, а она лично директору одногруппница. Я была удивлена конечно ничего не сказать. Если препод выставляет вакансию нам всем, так и давала бы почту директора. Подъ*бка какая то. Если препод знает почту, так и дала бы нам.
Препод этот мужчина или женщина?
А то слово "поъ*бка" навело на размышления.
А разве студентка это не знакомая? Вообще, бывает очень обидно за такие ситуации. В ранней молодости я подрабатывала уборкой в офисе одной очень крупной немецкой компании, и однажды приехал директор, искали офис-менеджера, узнал про моё образование, английский и тд.. И знаете что? Взяли другую девочку, по знакомству, которая обращалась ко мне, так как не могла звонить иностранцам и общаться с ними по скайпу. Вот так. А я уволилась, просто было очень обидно.
Ох, понимаю это не справедливо. Ну знаете студентка это не знакомая, это ж не ее подруга или дочь. По сути нас в группе было 40 таких человек. Даже старосте с красным дипломом не предложили эту работу. Но как сказала эта одногруппница, что директор ей сказала, что препод ее так хвалила и тд. Поэтому мне кажется, что она договорилась заранее и почту дала только ей, а не всей группе. Я все понимаю, но блин, нам своим студентам она могла бы почту дать директора, мы бы все послали кто хотел туда, я не говорю на всеобщее обозрение светить почтой директора, но нам студентам, которых вела 4 года можно было дать.
Да, понимаю Вас. но знаете берут всегда по знакомству это я уже заметила.
Ох, понимаю это не справедливо. Ну знаете студентка это не знакомая, это ж не ее подруга или дочь. По сути нас в группе было 40 таких человек. Даже старосте с красным дипломом не предложили эту работу. Но как сказала эта одногруппница, что директор ей сказала, что препод ее так хвалила и тд. Поэтому мне кажется, что она договорилась заранее и почту дала только ей, а не всей группе. Я все понимаю, но блин, нам своим студентам она могла бы почту дать директора, мы бы все послали кто хотел туда, я не говорю на всеобщее обозрение светить почтой директора, но нам студентам, которых вела 4 года можно было дать.
Да, понимаю Вас. но знаете берут всегда по знакомству это я уже заметила.
В компанию, где я работаю, я устроился откликнувшись на объявление в газете. Когда я об этом рассказывал коллегам, то многие из них удивлялись. Ведь они то попали в неё по знакомству.
Ох, понимаю это не справедливо. Ну знаете студентка это не знакомая, это ж не ее подруга или дочь. По сути нас в группе было 40 таких человек. Даже старосте с красным дипломом не предложили эту работу. Но как сказала эта одногруппница, что директор ей сказала, что препод ее так хвалила и тд. Поэтому мне кажется, что она договорилась заранее и почту дала только ей, а не всей группе. Я все понимаю, но блин, нам своим студентам она могла бы почту дать директора, мы бы все послали кто хотел туда, я не говорю на всеобщее обозрение светить почтой директора, но нам студентам, которых вела 4 года можно было дать.
Да, понимаю Вас. но знаете берут всегда по знакомству это я уже заметила.
Да, это нечестно. Ну, что ж, такая жизнь (
В компанию, где я работаю, я устроился откликнувшись на объявление в газете. Когда я об этом рассказывал коллегам, то многие из них удивлялись. Ведь они то попали в неё по знакомству.
Ну Вам повезло. Я посылаю резюме по вакансии по специальности, вот опять. Препод нам прислала на той неделе вакансию и уже почту директора, прислали в четверг я в этот же день послала резюме. в пятницу мне ответили, что собеседование будет на след.неделе мне позвонят или напишут, и спросили, когда мне будет удобно придти в какое время, я ответила. В итоге в выходные эта вакансия уже по всем группам распространилась и сотрудники уже стали писать о том, что требуется человек. Итог не звонят не пишут, а сегодня уже среда. Еще осталось четверг и пятница, я уже не знаю, что и думать, телефона нет, чтобы позвонить и узнать, что там с моим резюме, может оно уже внизу списка висит и все уже наприсылали в выходные резюме и про меня забыли. Я уже не знаю, что и делать.
Скобка! А ты оказывается склочная тетка? И нудная. Ваша преподша прекрасно вас, как облупленных знает. И кому надо дать мейл, а кому не надо. Это ее право, а не обязанность. И кого хочет, того и рекомендует. Вакансия это типа кость? Ее одну надо своре алчных телок кидать? Что бы они дрались за нее или зачем? У преподши нет обязанности ваш курятник трудоустраивать. Это не ее дело. А ты скобка, меня расстроила своей убогой склочностью. Не дай Ктулху, что бы тебя замуж взяли!
Скобка! А ты оказывается склочная тетка? И нудная. Ваша преподша прекрасно вас, как облупленных знает. И кому надо дать мейл, а кому не надо. Это ее право, а не обязанность. И кого хочет, того и рекомендует. Вакансия это типа кость? Ее одну надо своре алчных телок кидать? Что бы они дрались за нее или зачем? У преподши нет обязанности ваш курятник трудоустраивать. Это не ее дело. А ты скобка, меня расстроила своей убогой склочностью. Не дай Ктулху, что бы тебя замуж взяли!
А где я собственно ругалась? Знаете сейчас конкуренция и кто послал резюме того и тапки. Надо понравится руководителю.
А замужество тут причем? Это не входит в мои планы.
Скобка! А ты оказывается склочная тетка? И нудная. Ваша преподша прекрасно вас, как облупленных знает. И кому надо дать мейл, а кому не надо. Это ее право, а не обязанность. И кого хочет, того и рекомендует. Вакансия это типа кость? Ее одну надо своре алчных телок кидать? Что бы они дрались за нее или зачем? У преподши нет обязанности ваш курятник трудоустраивать. Это не ее дело. А ты скобка, меня расстроила своей убогой склочностью. Не дай Ктулху, что бы тебя замуж взяли!
Вы не знаете ситуации, а делаете выводы какие то. И еще начинаете обзывать другого человека. Право ее, тогда бы она не стала светить этой вакансией, а по тихому бы договорилась с одногруппницей и все.
Ищу работу, только либо через группы, в группах, где публикуются вакансии в сферах культуры, либо на сайте центра занятости, либо звоню в учреждения и спрашиваю требуется ли кто или если нам в беседу группы, где я училась преподы вакансии предлагают это я доверяю. Если надо резюме посылаю.
А сайты типо hh и другие подобные сайты не верю. Кстати на одном из таких сайтов была фейковая вакансия по моей специальности, звоню в организацию, сказали, что мы ничего не выставляем, нам никто не требуется уже 2 года как, эта вакансия гуляет по сайтам уже. Так что доверяю только проверенным сайтам и группам.
Можете порекомендовать в каких группах вы смотрите?
Вы прямо как на моей бывшей работе. Я там работала 1 месяц, а меня уже успели задолбать этой темой замужества, я отшучивалась. Потмо уволилась, но не по этой причине. а один раз звонила у меня женщина спросила собираюсь ли я в декрет, я сказала, что я не замужем и не собираюсь в декрет. она такая ну замуж то надо сходить, я такая сижу епрст.