Я была на сессии, а как приехала решила уходить с работы тк мне скоро снова уезжать и тд, директор наорал матом, не объяснился когда уходить, я спросила до пятницы? Он сказал отработал и вали и тд, просто хлопнул дверью и ушел. Заявление оставила на столе, прошло 3 дня (я на испытательном) думаю завтра не выходить вообще хоть и договорились, тк он мое Заявление куда то дел и вообще никто не вкурсе, а если останусь то у меня кончится испытательный и нужно тут похать 2 недели, он со мной даже не здоровается
А что вы хотели? У нас такая дама была на работе, то она устраиваться пришла, то ушла, то опять пришла... Как на неё можно рассчитывать работодателю. Не серьёзная, короче. Решайте свои проблемы не доставляя другим проблем. А то сессия, теперь не сессия, которую ещё и оплачивать надо, чтоб человек отучился и вот так решил слинять.
А что вы хотели? У нас такая дама была на работе, то она устраиваться пришла, то ушла, то опять пришла... Как на неё можно рассчитывать работодателю. Не серьёзная, короче. Решайте свои проблемы не доставляя другим проблем. А то сессия, теперь не сессия, которую ещё и оплачивать надо, чтоб человек отучился и вот так решил слинять.
Не оплачивали мне никто
Ну, у вас какой - то подход детский, её серьёзный. А это, между прочим, ваша деловая репутация. Что значит положили на стол? Не выходить, хотя и договаривались. С таким отношением к людям, почему ждёте от них хорошего отношения? Вы так же противно себя ведёте.
А что с трудовой книжкой?
Ну, у вас какой - то подход детский, её серьёзный. А это, между прочим, ваша деловая репутация. Что значит положили на стол? Не выходить, хотя и договаривались. С таким отношением к людям, почему ждёте от них хорошего отношения? Вы так же противно себя ведёте.
И что теперь, я как будто крепостная там, я бы и осталась отработать, но смысл если меня игнорят там
И что теперь, я как будто крепостная там, я бы и осталась отработать, но смысл если меня игнорят там
Правильно делают. Я тоже игнорила, когда человек приходил на обучение и начиналось, то он опаздывает, то ему надо куда - то, то звонки каждые 5 минут и перекуры. А потом люди удивляются, почему их никуда не берут. Трудовая репутация дело серьёзное. А вы развели детский сад. Уходить тоже надо уметь красиво. Подумайте над этим на досуге. Вы, наверное, очень молоды, если не понимаете очевидных вещей, у вас какой - то юношеский максимализм. А директор просто не хочет тратить свое время на вот таких "потеряшек"
Вот и я не понимаю, почему такие "работники" делают отторжение - я бы могла работать. Это вам надо работа. И как руководитель, я тоже не трачу на таких время. По молодости ошибался, всегда понимал, входил в положение. Но вот приходит человек на вакансию женский мастер, я в него вкладываю время, силы, средства, а потом он пишет "у меня месячные, тянет живот, не выйду сегодня", ну спасибо, что предупредили за 20 минут смской до первой записи... А их 4 на утро... То родственников надо встретить, то в пробке, то ещё что. Зачем мне такой работник? А вы хотите просто не выйти.... Мда... Угадайте какую характеристику я даю такому человеку, когда со мной связываются hr других компаний?
Вот и я не понимаю, почему такие "работники" делают отторжение - я бы могла работать. Это вам надо работа. И как руководитель, я тоже не трачу на таких время. По молодости ошибался, всегда понимал, входил в положение. Но вот приходит человек на вакансию женский мастер, я в него вкладываю время, силы, средства, а потом он пишет "у меня месячные, тянет живот, не выйду сегодня", ну спасибо, что предупредили за 20 минут смской до первой записи... А их 4 на утро... То родственников надо встретить, то в пробке, то ещё что. Зачем мне такой работник? А вы хотите просто не выйти.... Мда... Угадайте какую характеристику я даю такому человеку, когда со мной связываются hr других компаний?
Я желаю тебе самых больнючих месячных и чтобы тебя на работу в это время выгоняли и стоять заставляли по 10 часов, никчемыш.
Я желаю тебе самых больнючих месячных и чтобы тебя на работу в это время выгоняли и стоять заставляли по 10 часов, никчемыш.
Каменный век? Уже давно ест сотни природных препаратов, которые восстанавливают цикл, убирают боль, и тд... И как минимум, мужчине руководителю такие причины называть некорректно. А вы видимо, из колхоза только? Если не знаете таких вещей
Я желаю тебе самых больнючих месячных и чтобы тебя на работу в это время выгоняли и стоять заставляли по 10 часов, никчемыш.
Что за бред? Никчемыш, как вы выразились, это как раз вот такой работник, которая теперь горбатится в киоске типа "любая стрижка 200 рублей". У меня 6 часов в салоне смена и своих мастеров я берегу и вывожу на всероссийский уровень минимум, дарю японские инструменты на др, курсы по 140 000, но если из 22 смен в месяц у неё 6-7 по непонятным причинам проблемы, то на портит репутацию салона и мою в том числе.
Каменный век? Уже давно ест сотни природных препаратов, которые восстанавливают цикл, убирают боль, и тд... И как минимум, мужчине руководителю такие причины называть некорректно. А вы видимо, из колхоза только? Если не знаете таких вещей
Мамаша твоя из колхоза. Видимо в поле тебя родили и для тебя норма, когда женщина как ломовая лошадь.