Гость
Статьи
Что думаете о …

Что думаете о человеке, как работнике?

Что можете сказать о человеке, которого за 1,5 года везде увольняли или сокращали? Но он хорошо выполнял свою работу, был пунктуальным и неконфликтным. Работу искал в разных сферах( торговля, кол- центры) #карьера #работа

16 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Нигде не прижился, говеный работник, хотя такие обычно рассуждают, что на них все держится.

Гость
#2

Должна быть причина. Может, потняком вонял?

#3

Откуда известно, что человек работал хорошо? С его слов?

Гость
#4

Плохо подумаю. Хороших не выгоняют. Хороших не выживают из коллективов. Одно дело, если один раз не вышло. Другое дело, когда слишком часто место работы меняет, да ещё и за такой небольшой срок.

МордА
#5

А что подумать про человека который нигде 9 лет уже не работал??? И пока все семейные хотелки, дом дети и тд не решу до конца, смысла работать нету!!!

78834566889
#6
Гость

Плохо подумаю. Хороших не выгоняют. Хороших не выживают из коллективов. Одно дело, если один раз не вышло. Другое дело, когда слишком часто место работы меняет, да ещё и за такой небольшой срок.

И как такому человеку найти новое место работы, если уже такая история в трудовой и нет уверенности в себе?

78834566889
#7
МордА

А что подумать про человека который нигде 9 лет уже не работал??? И пока все семейные хотелки, дом дети и тд не решу до конца, смысла работать нету!!!

Наверное, все таки лучше пытаться найти работу, чем сидеть дома. Она выбирала такие должности, где нет требований к образованию. Надо только быстро работать и внимательно. И нужна физическая выдержка

78834566889
#8
Гость

Плохо подумаю. Хороших не выгоняют. Хороших не выживают из коллективов. Одно дело, если один раз не вышло. Другое дело, когда слишком часто место работы меняет, да ещё и за такой небольшой срок.

На счёт хороших не выживают из коллектива могу поспорить. Если начальник на ту вакансию хочет поставить своего родственника, то может выжить вполне нормального сотрудника

Гость
#9
78834566889

На счёт хороших не выживают из коллектива могу поспорить. Если начальник на ту вакансию хочет поставить своего родственника, то может выжить вполне нормального сотрудника

Вы можете спорить хоть до усеру, но мнение со стороны будет именно таким как написали в первых нескольких ответах.

Гость
#10

Если при личной встрече человек понравился на энергетическом уровне-дам шанс.Спустя две недели сделаю окончательный вывод и либо продолжу эксперимент до 2 месяцев,либо честно попрощаюсь.Если и дальше все ок-работаем!Часто бывало что вот такие люди оказывались норм и задерживались надолго.И наоборот.Когда вроде где-то стабильно работали,но капец деревянные.

феминизм спасет мир
#11
78834566889

И как такому человеку найти новое место работы, если уже такая история в трудовой и нет уверенности в себе?

Идти в центр занятости.

78834566889
#12
Гость

Если при личной встрече человек понравился на энергетическом уровне-дам шанс.Спустя две недели сделаю окончательный вывод и либо продолжу эксперимент до 2 месяцев,либо честно попрощаюсь.Если и дальше все ок-работаем!Часто бывало что вот такие люди оказывались норм и задерживались надолго.И наоборот.Когда вроде где-то стабильно работали,но капец деревянные.

Понравился на энергетичном уровне? Значит в первую очередь играет симпатия к человеку, а потом уже его профессиональные навыки?

Гость
#13
78834566889

Понравился на энергетичном уровне? Значит в первую очередь играет симпатия к человеку, а потом уже его профессиональные навыки?

Вы вообще голову включать можете? Если это писал мужчина, то уж наверное, если на собес на секретаршу придет красотка с надувными гигантскими сиськами , то он ее возьмёт(хотя бы раз точно), потому что "на энергетическом уровне" она ему подойдёт. Если на собеседование на продажника придет супер обаяшка и очарует всех вокруг, то его возьмут, потому что он на энергетическом уровне подойдёт и прекрасно всякое фуфло будет впаривать клиентосам.

78834566889
#14
Гость

Вы вообще голову включать можете? Если это писал мужчина, то уж наверное, если на собес на секретаршу придет красотка с надувными гигантскими сиськами , то он ее возьмёт(хотя бы раз точно), потому что "на энергетическом уровне" она ему подойдёт. Если на собеседование на продажника придет супер обаяшка и очарует всех вокруг, то его возьмут, потому что он на энергетическом уровне подойдёт и прекрасно всякое фуфло будет впаривать клиентосам.

Главное уметь продавать. Верно подмечено.

Гость
#15
78834566889

Понравился на энергетичном уровне? Значит в первую очередь играет симпатия к человеку, а потом уже его профессиональные навыки?

Ну не совсем так...Знаете,иногда вот по всем показателям человек безнадежный,но вот интуиция говорит что нифига,есть в нем что-то цепляющее.Именно с профессиональной точки зрения.И чаще эти ощущения не подводят

Гость
#16
78834566889

Понравился на энергетичном уровне? Значит в первую очередь играет симпатия к человеку, а потом уже его профессиональные навыки?

Также бывает что человек без опыта приходит.Но он обучаем,он хочет узнавать,докапываться до истины,доводить дело до конца.фКак выше совершенно верно написали,что важно может быть даже обаяние природное.И тогда человек впарит Что угодно кому угодно.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: