Ладно, не до 18, но хотя бы до 10 точно. Вся родня с рождением ребенка испарилась, просто не звонили месяцами, сейчас в 4 года все ноют что я не пошла работать, советские мочалки скинувшие детей в …
Бред, у человека много причин может быть поменять работу и "социальными гарантиями" его не удержишь. А еще могут уволить и пойдет мужик туда, куда возьмут, даже без оформления по ТК.
Конечно же, больше всего человека удерживает высокая заработная плата, которой в жлобских шарашкиных конторах не бывает.
Бред, у человека много причин может быть поменять работу и "социальными гарантиями" его не удержишь. А еще могут уволить и пойдет мужик туда, куда возьмут, даже без оформления по ТК.
Ну не работать же он туда пойдет. Так, подкалымить, пока нормальная работа на подходе. Да и то не обязательно: если его уволят с "белой" работы - это либо по сокращению, то бишь, с пятью окладами в общей сложности, либо по соглашению, а тут уже может быть и больше. Так что можно и отдохнуть, с дитём посидеть, стройкой или ремонтом позаниматься, к родителям съездить, с семьёй время провести, курсы какие закончить, а не бежать в первую попавшуюся шарагу. За пять месяцев он себе новую адекватную работу не найдет? Да что ж это за раздолбай тогда?
А то, что вы описываете, когда нет ни выплат, ни подушки безопасности, это как раз тот замкнутый круг, в котором рискуют оказаться работающие без оформления. И на кой мужику в здравом уме в это лезть? Ну если только разово, на условиях: утром деньги, вечером стулья.
Мамина болезнь никак не освобождает ее от ребенка! Большинство работает до 18, дома в 19, ровно 2 часа остается до сна, опять же папе также нужно поесть, помыться, в туалет сходить на полчасика, остается полчаса, ПОЛЧАСА против 12 часов, которые мама проводит с ребенком ежедневно!
Освобождает, не хватало ребенка заразить или уронить.
Если кто -то в семье болен, с него все обязанности снимаются. А уж как решит проблему второй супруг - отпуск возьмёт, няню пригласит - его дело. Но обязанности родителей равнозначны, а брак нужен , чтоб напарник под рукой был, если этого нет, то и нафиг такая семья
Боже, вы такая простая! Или тролль, как тут сказали. Да где ж ее взять то работу с белой зарплатой!? ГДЕ??? В госструктурах на всех места не хватит!
На большинстве градообразующих предприятий с этим строго. Хоть они к госструктурам не относятся.
Ну понятно, нужна нормальная специальность , диплом и все такое. Так если автор о втором высшем думает, у нее всяко будет выбор, с двумя специальностями она что-то приличное наверняка найдет. Да и жалко ей станет с двумя дипломами дома сидеть.
Ну не работать же он туда пойдет. Так, подкалымить, пока нормальная работа на подходе. Да и то не обязательно: если его уволят с "белой" работы - это либо по сокращению, то бишь, с пятью окладами в общей сложности, либо по соглашению, а тут уже может быть и больше. Так что можно и отдохнуть, с дитём посидеть, стройкой или ремонтом позаниматься, к родителям съездить, с семьёй время провести, курсы какие закончить, а не бежать в первую попавшуюся шарагу. За пять месяцев он себе новую адекватную работу не найдет? Да что ж это за раздолбай тогда?
А то, что вы описываете, когда нет ни выплат, ни подушки безопасности, это как раз тот замкнутый круг, в котором рискуют оказаться работающие без оформления. И на кой мужику в здравом уме в это лезть? Ну если только разово, на условиях: утром деньги, вечером стулья.
Все ясно - вы с луны🤦♀️
Освобождает, не хватало ребенка заразить или уронить.
Если кто -то в семье болен, с него все обязанности снимаются. А уж как решит проблему второй супруг - отпуск возьмёт, няню пригласит - его дело. Но обязанности родителей равнозначны, а брак нужен , чтоб напарник под рукой был, если этого нет, то и нафиг такая семья
Фантазерка...