Что за мода пошла отбирать персонал по фотографии. Ищу работу. Смотрю вакансию "ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, ОТКЛИКИ БЕЗ ФОТО НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!".
Вот лично я: я на фото одна, в жизни я не ного другая и смысл фотографии?
Потому что во многих профессиях внешний вид немаловажен. Вот и просят фото, чтобы на собеседовании "сюрприза" 300килограммового небыло.
Смотря какая работа. Если админ, продавец в бутик или на ресепшен куда-то, внешность важна.
Никому не нужно ваше офигенно красивое фото, хотят просто иметь представление о вашей внешности
Потому что ищут кандидатов и работают с резюме бестолковые эйчары, у которые то самих жизненного опыта нет. У меня большой опыт поиска работы, такой колхоз среди них часто , такие дурацкие вопросы бывают, не профессионализм и наивность.
Руководители часто и не в курсе, что требуют менеджеры по персоналу.
Так это 99% вакансии секретарш.
На нормальные вакансии фото не требуют, более того, оно нежелательно, особенно в западные компании.
Потому что там очень волнуются насчет возможной дискриминации и оценивают только навыки кандидата.
Потому что ищут кандидатов и работают с резюме бестолковые эйчары, у которые то самих жизненного опыта нет. У меня большой опыт поиска работы, такой колхоз среди них часто , такие дурацкие вопросы бывают, не профессионализм и наивность.
Руководители часто и не в курсе, что требуют менеджеры по персоналу.
Да, согласна с вами