Гость
Статьи
Увольнение

Увольнение

Добрый день! Какую причину увольнения можно назвать для будущего работодателя если на старом месте был конфликт? Помогите сформулировать..

Автор
6 ответов
Последний — Перейти
Карлос Апельсинов
#1

надо говорить только правду, нельзя начинать работу с вранья
напиши что ты скандалистка и тебя погнали с предыдущей работы

Гость
#2

Если вы хороший специалист, то им будет неважно почему вы написали заявление по собственному желанию.

Карлос Апельсинов
#3
Гость

Если вы хороший специалист, то им будет неважно почему вы написали заявление по собственному желанию.

хорошего специалиста не выгонят, стопудово тетка бездарная, глупая и скандальная.

Капитан Очевидность
#4

Написать - не сошлись во мнении с руководителем по таким то вопросам, а вообще по идее нужно запросить характеристику с прошлого места работы если будущее место будет в той же сфере деятельности.

Василий
#5

Лучше свою правду. Ведь могут позвонить и узнать про обман. А так - выдана своя версия.

#6

Я на собеседованиях первым делом смотрела трудовые книжки. Если у соискателя место работы менялось каждые 3-6 месяцев, то нафиг такой сотрудник нужен. А если есть опыт и знание дела, но было увольнение со скандалом, уже хотелось адекватных объяснений. Честность иногда очень ценится. Не нужно только поливать грязью бывшего работодателя, это сразу отталкивает

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки:
Предыдущая тема