Устроилась на работу пока на испытательном сроке работаю и мне директор говорит, я не знаю, как ты справишься, я боюсь и тд. Работа сама мне нравится. Я не поняла к чему это вообще было сказано и мне говорят, что я то не делаю, так не делаю, хотя я прихожу на работу вовремя и все делаю. Скажу, что я человек неконфликтный и тихий, но меня пытаются разговорами как то задеть. Я не реагирую. Они что хотят, чтобы я бомбанула? или что? к чему такие придирки?
Кто их знает.
Скобочки интересная девушка, а остальное неважно.
Да бывают такие работодатели,не пойми че им надо. Если уж наняли работника, то как раз таки надо помогать адаптироваться и вникнуть в работу. На то и дается человеку испытательный срок. Может проверяют на стрессоустойчивость? Либо простом мудаки))
Да бывают такие работодатели,не пойми че им надо. Если уж наняли работника, то как раз таки надо помогать адаптироваться и вникнуть в работу. На то и дается человеку испытательный срок. Может проверяют на стрессоустойчивость? Либо простом мудаки))
Наверное проверяют, но на меня повесили документацию, а когда прошу помочь, мне говорят делай сама.
Либо у них такая практика бесконечно нанимать на испытательный срок,платить копейки ,придираться по каждому поводу и потом не брать в штат и по новой брать нового сотрудника на испытательный срок.
Либо что-то еще,какая-то скрытая причина .Но точно дело не в вас
Наверное проверяют, но на меня повесили документацию, а когда прошу помочь, мне говорят делай сама.
У меня была как- то ситуация,когда я перевелась в другой отдел. Пока была стажировка,все были белые и пушистые,все объясняли. Стажировка длилась неделю. Как только я устроилась официально,коллег как подменили, пытались повесить на меня все, часть своих обязанностей также хотели спихнуть на меня, когда я спрашивала,как делать ту или иную операция, которую я ни разу не выполняла,мне говорили "Сама учись, мне не когда.." И очень много чего всплыло из косяков по документам, которые висели у них там по полгода. Короче хотели из меня сделать козла отпущения. Я не стала терпеть,сразу ушла. Потом узнала,что у них там позже обнаружилась огромная недостача. Вовремя я свалила вообщем. Там мат ответственность, бесплатно бы работала потом... А им по делом. Решайте сами, комфортно ли работать в таком коллективе.
У меня была как- то ситуация,когда я перевелась в другой отдел. Пока была стажировка,все были белые и пушистые,все объясняли. Стажировка длилась неделю. Как только я устроилась официально,коллег как подменили, пытались повесить на меня все, часть своих обязанностей также хотели спихнуть на меня, когда я спрашивала,как делать ту или иную операция, которую я ни разу не выполняла,мне говорили "Сама учись, мне не когда.." И очень много чего всплыло из косяков по документам, которые висели у них там по полгода. Короче хотели из меня сделать козла отпущения. Я не стала терпеть,сразу ушла. Потом узнала,что у них там позже обнаружилась огромная недостача. Вовремя я свалила вообщем. Там мат ответственность, бесплатно бы работала потом... А им по делом. Решайте сами, комфортно ли работать в таком коллективе.
Да дело в том, что я пришла без опыта и меня туда взяли. Я до этого много куда резюме подавала, но не брали, тут взяли и если уходить, то куда? некуда работы другой нет, а в условиях пандемии так вообще нет ничего.
А что вас смутило? Естественно, что вы новый человек, он вас не знает хорошо и беспокоится за результат работы. Вам бы не накручивать себя глупостями, а научиться разговаривать с людьми внятно и задавать вопросы, когда непонятно что-то. Могли спросить его, чего он боится, рассказать о своем прогрессе в работе, чтобы он имел представление о том, что вы делаете и как справляетесь. Читать ваши мысли не его задача, вы должны их ему четко озвучивать. А иначе "бомбанут" вас и вылетите пинком под зад сами.
А что вас смутило? Естественно, что вы новый человек, он вас не знает хорошо и беспокоится за результат работы. Вам бы не накручивать себя глупостями, а научиться разговаривать с людьми внятно и задавать вопросы, когда непонятно что-то. Могли спросить его, чего он боится, рассказать о своем прогрессе в работе, чтобы он имел представление о том, что вы делаете и как справляетесь. Читать ваши мысли не его задача, вы должны их ему четко озвучивать. А иначе "бомбанут" вас и вылетите пинком под зад сами.
Да мне сказали уже чего боится он, хотя я сказала, что я не переживаю и не надо. Да директор каждый день приходит и смотрит, как я работаю. Видимо что то не так делаю.
Да мне сказали уже чего боится он, хотя я сказала, что я не переживаю и не надо. Да директор каждый день приходит и смотрит, как я работаю. Видимо что то не так делаю.
Ну так и спросите у него, что не так и как вы можете улучшить работу. Он не ясновидящий ваши мысли читать. Разговаривать учитесь, без этого вы ни на одной работе не задержитесь.
Это злобные тетки пытаются выжить молодуху-автора.