Фирма со стажем или стартап ?

Можно рискнуть, если нет обременения кредитной кабалой и тугосерями.

Я бы рискнула, особо терять вам нечего. И знаю примеры, когда новые фирмы раскручивались лучше прежних.

Чет не пойму тот начальник отдела который забирает себе всех лакомых клиентов а вам оставляет шушеру, предлагает вам уволится в его фирму и обещает что будет подкладывать вам лучший кусок?

Ну да - жирный кидала обещает куском делиться 😁
Вложить этого п.дора текущему начальству и места подрасчистятся - вам карьерка.

Да. В прежней фирме он работал как менеджер тоже и получал процент, а тут у него все деньги к нему идут и проекты тянуть на себя нет смысла

Все умные люди так поступают, нарабатывают базу клиентов и уходят с ними. А что нужно за оклад всю жизнь горбатиться?

так и чего вы думаете? пуст валит, сможете в нынешней фирме подняться без него загребущих лап

Он заберёт с собой много клиентов и связи, есть опасение что отдел сдуется. Хотя компания имеет вес и репутацию на рынке

Чет не пойму,то он начальник отдела,забирающий хорошие проекты и %,то он менеджер.
Ты бы определился в своем вранье.
По сути. Если уходит начальник,то фирма остается. Ушедший бывший не сможет увести заказчиков у крупной фирмы иначе крупная фирма его просто закопает или трубой по голове получит и ему не до работы будет.
Реально твоего начальника увольняют из фирмы и он хочет насолить директору,уведя с собой 2х сотрудников.
Ты уволился вместе с ним и остался без работы на полгода ,именно столько времени надо для раскрутки новой фирмы.
Зачем тебе меньший оклад через пол года,когда есть реально больший и сейчас.????????????
С мозгами у тебя явно проблемы

По теме ,конечно все выбирают крупную фирму,чем стартап, в котором по определению зарплата чисто символическая.

ну если отдел сдуется значит оставшиеся сотрудники включая вас - полные нули. А раз так т с чего вы решили что сможете как-то и где-то развиться?

В крупных фирмах не бывает,чтобы сдувался отдел из за увольнения 3 человек.
НЕЗАМЕНИМЫХ НЕТ ЕСТЬ НЕЗАМЕНЕННЫЕ СОТРУДНИКИ,которых в течении 4 лет увольняют.

ну так это автор бред пи шет

Вопрос в том, верите ли вы в этого человека? Может, можно ему сказать : ты открой фирму сначала, поработай пару месяцев, а я перецду к тебе тогда.

Фраеру ничего не стоит кинуть фирму в которой он трубит не один год, кинуть какую то лошару думаете составит проблему?