Существует ли какой-то негласный регламент, когда следует сообщить начальству о беременности? Стоит ли дожидаться, когда живот станет заметен, или чем раньше, тем лучше?
Расскажите, как было у вас.
PS. Трудоустроена полностью официально, в октябре 2 года, если вдруг имеет значение.
А зачем говорить? Когда пойдете в декрет тогда скажете.
Сказала, когда живот стал заметен. Лучше вы скажете сами, чем кто-либо другой донесёт сплетню.
Вообще-то, если к вам отнеслись по-человечески, устроены официально, то негоже быть в ответ неблагодарной паршивой самкой собаки...
На ваше место надо подобрать квалифицированного сотрудника, ввести в курс, передать дела... а на это требуется время..
Почему такой простой вопрос как рассказать начальству о беременности вызывает у вас озабоченность? Есть причины?
Стоит рассказывать после первого триместра беременности, когда угроза выкидыша от стресса будет меньше. Вас могут начать травить и выживать, что бы вы сами уволились, так как вас уволить по закону не смогут. Поэтому будьте готовы ко всему. Во втором триместре это и не поздно, хороший начальник успеет и замену найти и подучить нового сотрудника, и не рано.
Легкой вам беременности и родов!
Я сказала местному русскому радио по "большому секрету" и для ускорения, "чтобы никому", она меня убедила, что она могила, а через пару часов все постепенно начали узнавать, через пару дней начальник узнал, ничего не сказал. Поговорили пару дней и угомонились.
Я полосатый тест на беременность в коробку из-под конфет положила и начальнику на рабочий стол подбросила.
Я сообщила ща месяц до декрета. Поверьте лучше раньше. Поймите,что начальству нужно ещё нового сотрудника найти и обучить. При этом,когда онлашала о беременности ,попросила ещё отпуск до декрета,когда мне нужно. Пошли на встречу. Поэтому относитесь к этому по человечески,тогда и к вам по человечески будут )
Рассказала после 2 скрининга, так было комфортнее для меня, но мне не надо было особо отпрашиваться к врачам, на поиск замены оставалось 2,5 месяца. Я сказала только своему начальнику, остальным ещё позже, когда уже стали замечать.
Стоит рассказывать после первого триместра беременности, когда угроза выкидыша от стресса будет меньше. Вас могут начать травить и выживать, что бы вы сами уволились, так как вас уволить по закону не смогут. Поэтому будьте готовы ко всему. Во втором триместре это и не поздно, хороший начальник успеет и замену найти и подучить нового сотрудника, и не рано.
Легкой вам беременности и родов!
Вообще когда человек увольняется, по закону 2 недели отработки, за которые начальство должно найти подготовить ему замену.