Ситуация с работой.

Вы приняли хорошее решение - потребовать однозначного ответа. Просто сделайте это.
Постоянные придирки скорее всего тоже не от нечего делать - хочет снизить вашу самооценку чтобы дешево вкалывали за целый отдел.
Добавьте в повестку дня ещё пункт:
сравните объективно во сколько раз Вы:...
1. ...можете и умеете больше чем когда пришли.
2. ...тратите на работу больше времени чем по нормативу - если вы типа на полставке то это 20 часов в неделю, если на полный день - 40.
3. ...делаете больше чем ваши коллеги.
И взяв три эдаких эталона соотношения труд-зарплата:
1. Вы в начале.
2. Стандартная занятость.
3. Работа коллег.
Вычислите какой должна теперь быть ваша зарплата.
Напрмер коллеги делают 10 дел в месяц, а Вы 25 аналогичных - зарплата должна быть в 2,5 раза больше чем у них.
Вычисляете сколько зарплаты просить и добавляете это в требования: Либо платят Вам теперь столько, либо пусть начальница засунет свой характер куда подальше о общается с Вами нормально - либо зарплата будет соответствовать работе и условиям труда, либо работа и условия будут соответствовать зарплате.

Когда устраивают по блату - условия как минимум выше среднего, а тут на блат, просто - обычная ловушка. Скорее всего им просто была нужна дешевая рабочая сила - студенты для этого - идеальная цель.

И это только начало пути! Сколько же тебе еще придется разочароваться! Мне жаль! Но будет не легко! Нужно всю эту мишуру о порядочности, приличиях и т.д. отбросить. Мир жесток! Незаменимых людей НЕТ! А место под солнцем придется выгрызать. Нужно быть хитрым, изворотливым... Честность и порядочность никому не нужна. На таких ездят, кормят их завтраками, а они верят и ждут. Время идет, работа делается, деньги работодатель не платит... И если работник (обиженный) уйдет, то ничего страшного. Работа сделана, деньги сэкономлены. А "наивные рабы" найдутся, их всегда полно. Как-то так! Чем раньше это и подобное понять, всю реальность, тем лучше!

А вам какая разница? Вы из своих интересов действуйте. Ультиматум - или оформляет, или увольняюсь. Найдёте другую работу. Всё зависит от того как вы себя позиционируете, если как классного специалиста и активного сотрудника - вас куда угодно вообще возьмут. Но самооценка должна быть высокой.

Согласна, когда блат- это обычно должности приличные такие,тут просто в чем загвоздка, когда я пришла, начальница сказала что абы кого сюда не берут, только своих. Меня ещё тогда возмутило, что она понты кидает, если нужен работник, то и обозначьте себя правильно, а не как гомно в проруби.
Придирки- это черта ее характера, люлей от нее получают все абсолютно. В начале я пришла, была вообще чуть ли не помощником, а сейчас я работаю и разбираюсь во всем сама, без сменщицы. Просто вот я не понимаю прикола, работники ведь по любому нужны им, моя сменщица долго не протянет работать неделями по 13 часов без выходных, другие за нее работать не станут, работать к ним никто не пойдет, а если вдруг такое чудо свершится, то опять им тратить время и силы на обучение нового человека. Ну не тупые?
На зарплату я даже не жаловалась, потому что я пока ее вообще в глаза не видела. Вроде обещают заплатить, но боюсь, что ситуация повторится как и с оформлением, но тут уже мои "покровители" поднимутся и у меня компроматик небольшой есть. Работа у нас со сменщицей одинакова практически. Ну она, в силу опыта работает более быстро и делает чуть больше.
Просто боюсь, когда поставлю начальнице условие, она начнет психовать, как бы я сама не психанула на нее, потому что уже тоже сил нет и даже работать с оформлением там после такого не особо хочется. С другой стороны, мне так надоело "скакать" по разным работам, опять новое место искать, опять стажироваться, привыкать итд.

Согласна, когда блат- это обычно должности приличные такие,тут просто в чем загвоздка, когда я пришла, начальница сказала что абы кого сюда не берут, только своих. Меня ещё тогда возмутило, что она понты кидает, если нужен работник, то и обозначьте себя правильно, а не как гомно в проруби.
Придирки- это черта ее характера, люлей от нее получают все абсолютно. В начале я пришла, была вообще чуть ли не помощником, а сейчас я работаю и разбираюсь во всем сама, без сменщицы. Просто вот я не понимаю прикола, работники ведь по любому нужны им, моя сменщица долго не протянет работать неделями по 13 часов без выходных, другие за нее работать не станут, работать к ним никто не пойдет, а если вдруг такое чудо свершится, то опять им тратить время и силы на обучение нового человека. Ну не тупые?
На зарплату я даже не жаловалась, потому что я пока ее вообще в глаза не видела. Вроде обещают заплатить, но боюсь, что ситуация повторится как и с оформлением, но тут уже мои "покровители" поднимутся и у меня компроматик небольшой есть. Работа у нас со сменщицей одинакова практически. Ну она, в силу опыта работает более быстро и делает чуть больше.
Просто боюсь, когда поставлю начальнице условие, она начнет психовать, как бы я сама не психанула на нее, потому что уже тоже сил нет и даже работать с оформлением там после такого не особо хочется. С другой стороны, мне так надоело "скакать" по разным работам, опять новое место искать, опять стажироваться, привыкать итд.

Согласна, когда блат- это обычно должности приличные такие,тут просто в чем загвоздка, когда я пришла, начальница сказала что абы кого сюда не берут, только своих. Меня ещё тогда возмутило, что она понты кидает, если нужен работник, то и обозначьте себя правильно, а не как гомно в проруби.
Придирки- это черта ее характера, люлей от нее получают все абсолютно. В начале я пришла, была вообще чуть ли не помощником, а сейчас я работаю и разбираюсь во всем сама, без сменщицы. Просто вот я не понимаю прикола, работники ведь по любому нужны им, моя сменщица долго не протянет работать неделями по 13 часов без выходных, другие за нее работать не станут, работать к ним никто не пойдет, а если вдруг такое чудо свершится, то опять им тратить время и силы на обучение нового человека. Ну не тупые?
На зарплату я даже не жаловалась, потому что я пока ее вообще в глаза не видела. Вроде обещают заплатить, но боюсь, что ситуация повторится как и с оформлением, но тут уже мои "покровители" поднимутся и у меня компроматик небольшой есть. Работа у нас со сменщицей одинакова практически. Ну она, в силу опыта работает более быстро и делает чуть больше.
Просто боюсь, когда поставлю начальнице условие, она начнет психовать, как бы я сама не психанула на нее, потому что уже тоже сил нет и даже работать с оформлением там после такого не особо хочется. С другой стороны, мне так надоело "скакать" по разным работам, опять новое место искать, опять стажироваться, привыкать итд.

Она начнет психовать когда Вы придёте ... Да пусть хоть лопнет со своим психозом. Не нужно становиться рабом из-за агрессивной психички. Вы работаете - пусть оформляют и платят. Когда пойдете к ней обсуждать свою зарплату и оформление - возьмите камеру:
Если оформят и заплатят - всё ок.
Если нет - Вы заснимете место преступления - нарушения ТК, не выплату зарплаты, неуплату налогов. В чтобы снять преступление разрешение преступника не нужно, будут выеживаться - скажите что отнесете запись в налоговую. Раз они любят порабощать людей - наверняка там многие не оформлены и внеплановая проверка налоговой может стать фатальной для организации в целом. Так что Вы либо получите то что и так должны получить без скандалов, либо будет ещё компромат. Кстати вариант с налоговой, а точнее рассказ покровителю о том что Вы можете туда прийти не с пустыми руками будет хорошим подспорьем в улучшении атмосферы в коллективе - организация не станет цеплятся за агрессивную тетку, ведь при экономических преступлениях к личной ответственности привлекают руководство.