Карьеристка или Рабочая лошадка?

Нужно быть инициативным)

От инициативы, по опыту, прибавляется количество работы и обязанностей, но никак не зарплата/должность/др.услоия

сильно сомневаюсь что на этих карьеристов тупо сваливают не их обязанности а потом повышают. Скорее всего они сами лезут во все, дают советы, проявляют ингициативу -вот и продвигаются

Ну возможно...А как тогда проявлять инициативу, если тебя и так заваливают? Не делать то, что дают, а лезть в другое?

вас не должны заваливать. Вы не должны соглашаться на работу которая не входит в ваши обязанности. На мой взгляд для этого необходимо - понимать, что входит в ваши обязанности а что нет. Во вторых, быть хорошим специалистом. От этого вы становитесь увереннее в себе и не будете цепляться за работу которая вас не устраивает. Кроме того, руководство само увидит что вы выполняете серьезную сложную работу, и сваливать на вас всякую ерунду не будет. Кого уважают - не будут грузить всякими левыми задачами с которыми справится любой. В общем надо себя ставить.

Да, со "ставить" как раз и проблема. Плюс чёткого круга обязанностей нет. Ерундой меня не грузят, наоборот, задачи из разряда развития бизнеса, что, на мой взгляд, больше соответтвует уровню ген.дира.
И когда руководство видит, что справляешь с более и более сложными задачами, то сложность, соответственно возрастает, как и количество)))