Конфликты в женских коллективах

Может вы красивая

видят в вас соперницу возможно. Возможно вы их чем то раздражаете. Сама сталкивалась, увольнялась. На работе работаю, а не дружу. Почти везде так , осиные гнезда

О-о-оу! Это вы еще не работали в учебном заведении))))) Педагоги те еще грымзы. Мне было всего 19 лет когда я начала работать воспитателем. Это был "тихий ужас".
На тот момент с этими с/уч/ками я не справилась. Отработала учебный год и уволилась.
Но стала сильнее - это точно!
А позже, в другом саду коллектив был просто подарок. Сдружились, теперь не разлей вода)))

А у нас прекрасный коллектив в туризме. Все работают долго. Новичков хорошо принимаем. Сейчас нам уже никто и не нужен, так как самим работы нет. И не забывайте, что работа эта сезонная,так что вполне не пришлись ко двору. И такое бывает. Сейчас по всем очень скучаю.

Люди все разные !И колективы тоже .Если попался хороший - здорово (но все равно найдеться крыса) Если змеиное кудло - лучше уйти

женские коллективы чаще хуже, чем мужские, но не всегда (зависит от профессии, от конкретных людей все же),
поделюсь своей историей: пришла в один женский коллектив без опыта работы в новой профессии, и мне некоторые коллеги казались монстрами - я еще ничего не умею (в вузе не всему учат), а они не подсказывают, пытаются меня на сложный участок работы поставить и потом цепляются, что я что-то не так делаю (хотя каких-то явных косяков не было, просто выработала свой алгоритм - надо же как-то справляться)...
а потом на другой работе сама оказалась в похожей ситуации, но с их стороны: одна девочка, которую перевели с другого участка работы, все время пыталась брать себе дела полегче за ту же зарплату, что у меня, а я разгребала всё трудоемкое и понимала, что если я не сделаю, то на нее точно полагаться не приходится, при этом по количеству сделанной работы выглядело, что мы работаем одинаково, а она еще и быстро - молодец...
и тут я посмотрела на ситуацию глазами тех "монстров": почему я должна больше времени тратить и сил, выглядеть человеком, который меньше работает, причем никаких привилегий по деньгам/должности у меня нет? :)
еще было, что мне делали замечание на той работе те "монстры" и я воспринимала это как личное оскорбление (в общем-то они не в конструктивной вежливой манере это делали), и я отвечала агрессивно, а по прошествии времени поняла, что надо было по-другому - объяснить, как так получилось, что с этим дальше лучше делать, может и извиниться, если я действительно что-то не так сделала, а если права - то объяснить, чем мое решение лучше...
в общем мой вывод - найти подход можно ко многим, хотя к некоторым намного сложнее...

Проблема любого женского коллектива - в отсутствии мужчины-администратора. Жёсткого, принципиального и желательно женатого. Тогда бабьё встанет в струнку и начнёт заниматься делом, а не интригами. Тому есть немало примеров, например, тренеры Карполь и Трефилов.

Я на госслужбе (налоговая). Устроилась туда после работы в детсаду. Опыта никакого, было тяжело вникать. Оставалась чуть ли не до ночи, чтобы завершить работу. Меня пару лет грызли так, что думала сдохну. Выбора не было, я после развода с ребёнком, а там з/п более менее. Так вот теперь, все эти с/у/к/и которые меня жрали, все "подружками" стали и в душу лезут. Начальница, которая поначалу меня дрюкала каждую секунду тоже туда же...она баба холостая, то в кино с ней сходи, то в театр, то в гости в баню пригласи. И никто уже не помнит, как меня бедную, затюканную девчонку драли. А я всё помню, такое невозможно забыть. Новые девчёнки если приходят- стараюсь максимально корректно обучать, а те старые- в своём репертуаре...видимо, это способ самоутвердиться такой? Женский коллектив редко бывает уютным и милым- особенно по началу..

Коллективы разные бывают. Какое начальство - такой и коллектив. А вообще на работе надо делом заниматься без лишних эмоций, тогда и проблем будет меньше и результаты лучше. Не люблю людей, которым важно на работе дружить, трепаться и вообще выходить за рамки деловых отношений. Этим , как правило, страдают тетки совкового возраста. Но с них и взятки гладки. Если самой в эту гадость, отношения эти все не лезть, то начальство будет на вашей стороне и само, как правило, этот момент отрегулирует.

Дедовщина это скорее про мужские коллективы, а еще в мужских ВСЕГДА процветает стукачество. Причем стукачи провоцируют разговоры первые.
Я работала с налоговой (женский коллектив) и прокуратуре , там было три женщины всего.
Если честно, я налоговую иногда с тоской вспоминала.Уж если стервозят,хоть в друзья к тебе не липнут.

сдвинь корону набок , чтоб не висла на ушах. Начальница обязана тебя дрюкать, раз ты оставалась после работы значить ты работала ПЛОХО, а гоняют в налоговой абсолютно всех. Это принцип госслужбы такой, сначала по ушам дать , а потому за водой послать, а че те по ушам, когда ты кувшин уже разобьешь.
Ничего избранного индивидуально к тебе не применялось
Вот если бы они это все переносили в личную жизнь, вот это был бы диагноз.А то, что люди с тобой вежливы это наоборот нормально

Тетки нормально так всех рвут и в гимнастике при Ирине Винер, и в фигурном катании при Тутберидзе, а мужчины безнадежны в принципе ,нашим футболистам чет ниче помогает

потому что этих монстров тоже когда-то обучали, а кого-то нет. Вы создаете ту атмосферу в которой может быть комфортно и взаимопомощь, или где гадюшник. Притом все стремятся в хорошую атмосферу, которую создал кто-то, а сами склонны создавать гадюшник.

себя узнала, грымза старая