Отпуск по беременности

Если вы про единовременное которое в 30 нед. То там расчет берется за 2 года либо последних, либо можете сами выбрать где зп была больше. И да расчет не зависит от ставки он зависит от вашей зп

О, у меня практически такая же ситуация! Тоже интересно, что они там насчитают.

А зп зависит от ставки!

Автор, нужно смотреть сколько Вам начисление зарплаты за два года, предшестаующих расчёту. Так стандартно рассчитываются больничные. Ибо отпуск по БИР - это по своей сути больничный. Если Вы бы работали на целую ставку, то по законодательству меньше Мрот вам платить не могут, если же ставка не целая, то платят пропорционально фактически отработанному времени.

Ну знаете может у нее на такой ставке зп 20 тыс. Вы же не знаете

Пишут вот "доходы за последние 2 года делим на количество дней в периоде и умножаем на количество дней в отпуске по уходу за ребёнком."
У меня вообще весело. Работаю два года в своей организации по договору с сентября по июнь (вуз), затем увольнение с компенсацией отпуска, в августе оформляться заново. Ставка 0,1, но до кучи почасовка и надбавки за всякие доп. работы. Сижу гадаю, как они мне будут декретные считать. Справку о беременности в отдел кадров принесла, должны договор продлить.