Пьяная коллега. Реакция коллектива

На вашем месте я бы сделала вид, что ничего не поняла... Ну подумали, что человек плохо себя чувствует, видимо температура. Все! Что за коллеги у вас, которые стучат друг на друга?! Или вы хотите, чтобы ее по статье уволили? Кому от этого будет хорошо?! Я понимаю, каждый раз была бы такая ситуация... Но тут, мало ли что в жизни бывает...

Такое лучше не замалчивать. Может быть подтолкнете её таким образом к лечению алкоголизма. Раз на работу так приходит, значит она уже не может контролировать. Но при этом она думает, что никто не видит. В таких случаях лучше открыто ей показать, что все видят. И чем раньше, тем лучше. Всё равно зайдёт далеко и уволят, если сейчас глаза закрыть. Чем раньше всё всплывёт, тем больше шанс того, что это будет ей пинок под зад. Чем глубже в алкогольных стадиях, тем сложнее ей будет вылезти.

Я в любом случае не собираюсь говорить о том, что она была пьяна.
Если вдруг кто-то намекнул или сказал начальству, и оно спросит меня, как мне лучше себя вести, чтобы не выглядеть врунишкой и не сдать коллегу?

Я не знаю, разовый это случай или нет.
Вдруг так случайно получилось?

Вы сами пишите, что коллеги отреагировали так, будто она не первый раз пьяная. Вы тоже решили потакать её алкоголизму? Её всё равно уволят, рано или поздно. Но к тому моменту, она уже может и не вылезет из зависимости.

Тогда поговорите с ней лично. Важно, что бы она поняла, что её состояние заметили. Сейчас же она думает, что никто не видит. Тем более раз не пахло от неё, то она уже давно научилась маскироваться.

Ну а как они должны были себя повести? Стучать на нее? Они притворились, что не поняли. Я тоже не сразу поняла.

А если она - алкоголик, то как я на нее повлияю? Не молода уже. Работу потеряет, совсем сопьется.

А если из-за ее пьянства случится трагедия на работе? Вы не думали об этом? Или она сделает косяк в свою смену, а его на вас повесят (ведь руководство знает ее как трезвого и хорошего работника). Я вообще не понимаю: работа, есть работа. Я бы не стала покрывать всякое дер:мо, которое мне боком может выйти.

Я на западе живу. У нас в маломальски крупной фирме есть алкогольная политика, и что делать если заметил, что коллега пьёт. Самое главное не замалчивать. Говорите с ней напрямую И это не стучание, а её спасение.

Ну так и скажите как нам тут писали. Только умолчите, что услышали запах алкоголя. У вас вполне мог быть заложен нос.

Она и так совсем сопьется, если ничего не предпринимать. Человек болен. Это равнозначно тому, если бы у коллеги был сердечный приступ, а все молчали, мол жалко, уволят больного.

На работе из-за нее трагедии не случится.

У меня знакомый бухает, с которым я близко общаюсь, и я на него никакими разговорами не могу повлиять. Каким образом я могу повлиять на женщину за 50, для которой мое мнение ничего не значит? И мнение коллег-пешек?

не лезьте не в свое дело, она напилась только раз и неизвестно какая причина была, может что-то случилось.

До есть для вас это нормально,бухать на рабочем месте?

Если бы кто-то начал что-то делать, когда на вашего знакомого ещё можно было бы повлиять, может сейчас он бы и не был на его стадии алкоголизма, где всё запущено. Да и это совсем разное, когда жена дома в стописятый раз говорит, не пей, или шеф говорит, что иди в анонимные алкоголики или увольняю. Но Вы для себя всё решили. Пусть коллега спивается. Вы же можете шефу и не говорить сейчас, но с коллегой поговорить.

Да элементарно. Вы с ней вместе не употребляли, ей не наливали. Запах не унюхали по причине начинающегося насморка, поведение коллеги - ни дать ни взять как при температуре.

А в коллективе кто-то "информирует", присмотритесь.