Не выдерживаю на хорошей работе.

Неплохо захотели, автор.)))
Никак не изменить, не испортив отношений. "Хорошая работа" подразумевает многое, одно из слагаемых это комфортный коллектив, что не только означает отсутствие в нём нервноприпадочных, завистников, стукачей и хамов, идущих по головам. Вторжение в ваше личное пространство, причём каждый рабочий божий день - одна из актуальных проблем при работе в команде.

*** на отношения с коллегами не по рабочим вопросам. Вы на работе, чтобы заработать денег, а не со всеми там "дружить".

Скажи, что у тебя коронавирус. Мутировавший. Убивает всех за сутки и затяжно покашляй, пробормотав: "По-моему у меня жар". Скорее всего, от тебя отстанут.

Так в том то и дело, что и коллектив хороший, но вот разговоры эти негативные... Я потом долго переживаю за всех, думаю об этом после работы. Устаю от негатива в разы больше, чем от самой работы. Уходить не хочу, оф. оформлена, хорошая зп, адекватный руководитель.

Наушники наденьте и музыку слушайте. Моцарта)

Вот поэтому я предпочитаю работать удаленно. Никаких сплетен, обсуждений друг друга, разговоров на нерабочие темы, песен громко вслух при том, что работа архи отвественная и кропотливая (да-да, среди офисных коллег и таки неадекваты были), цитирования тупых фраз... Многие люди неадекваты.

У меня тоже самое, люблю свою работу, но вот выслушивать нытье и проблемы начальницы надоело, уже раз сказала, раз что то не нравится, так увольняйтесь, но похоже мне придётся искать работу, в день она моё имя произносит 150 раз!!!

а как вы работаете?

Смело переводите разговор на другую тему, например: "Ой, а я сегодня видела как бомжа вырвало, а голубь это склевал!" Через некоторое время от Вас отстанут. Гарантирую.

Ахаха, спасибо))

Добрый день!
Предлагаю пройти диагностику профессионального потенциала. Комплекс проверенных методик, результат - описание 50-70 стр. формата word. меня зовут Елена, отправляйте запрос - расскажу подробнее, скину образцы описания, если понравится, закажете себе полную профдиагностику