Нарушение трудовой дисциплины. Заложить, не заложить?
Один хитрюга коллега научился сбегать с работы часа на 2, пока начальник не видит, а к концу рабочего дня возвращаться, когда начальник приходит забрать готовые документы. Раньше он прийти не может, так что нарушителя сам не поймает. Они в разных зданиях работают. Уже начал убегать и днём на часок другой. Каждый день.
Его начальник к такому относится строго, а коллега его подставляет (его может поймать директор, а это уже будет плохо). Я из службы безопасности, моё дело ловить тех, кто проникает на территорию фабрики, но не тех, кто с неё убегает и уклоняется от работы. Но, он подставляет своего начальника, так грубо нарушая рабочий режим.
Нужно ли мне сообщить об этом его начальнику?
Мне-то что? Из уважения к его начальнику. Мерзко видеть подобную наглость.
Мудрость форума: Работа
-
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...
719 ответов -
Не хочу работать. Никогда
8 904 ответа -
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 139 ответов -
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 513 ответов -
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
3 095 ответов -
Почему стыдно не работать?
4 505 ответов -
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
417 ответов -
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 130 ответов -
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
401 ответ -
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 492 ответа
сбегать с работы часа на 2 - заложить конечно.
Я из службы безопасности, моё дело ловить тех, кто проникает на территорию фабрики, но не тех, кто с неё убегает - надо выполнять свою работу; информация всплывёт и Вас молчаливого сотрудника уволят.
Жырух, ты вахтер. Помни об этом.
сбегать с работы часа на 2 - заложить конечно.
Я из службы безопасности, моё дело ловить тех, кто проникает на территорию фабрики, но не тех, кто с неё убегает - надо выполнять свою работу; информация всплывёт и Вас молчаливого сотрудника уволят.
вроде как тех, кто не работает я не ловлю т.е. не мои обязанности, но я заметил.
Дело начальника и подчинённого, кто как работает, но всё же, тут реально наглость уже.
А чо это ты вахтер, или чо-то вроде того.
Позорная же должность кака-то
Закладывать никогда нельзя никого. Тем более, это не твои служебные обязанности и не твоё дело, если тебе надо только посторонних не пускать. Ты не можешь знать кто что делает, может, у него работа разъездная, может, на половину ставки и так далее. А производство то прекрасное, что работника нет, а на производительности не сказывается никак.
Закладывать никогда нельзя никого. Тем более, это не твои служебные обязанности и не твоё дело, если тебе надо только посторонних не пускать. Ты не можешь знать кто что делает, может, у него работа разъездная, может, на половину ставки и так далее. А производство то прекрасное, что работника нет, а на производительности не сказывается никак.
+1000000
Стучать на работника - это мерзко и низко, даже если он косячит. Придёт время и всё само собой вкроется.
Хотя я не знаю какое у вас воспитание, может у вас это в порядке вещей закладывать.
+1000000
Стучать на работника - это мерзко и низко, даже если он косячит. Придёт время и всё само собой вкроется.
Хотя я не знаю какое у вас воспитание, может у вас это в порядке вещей закладывать.
дисциплина должна быть :)
Работа не разъездная, я знаю всех, у кого допуск к выходу по работе
+1000000
Стучать на работника - это мерзко и низко, даже если он косячит. Придёт время и всё само собой вкроется.
Хотя я не знаю какое у вас воспитание, может у вас это в порядке вещей закладывать.
Стукачей, бывает, находят, надо ли рисковать своим здоровьем лишний раз? Есть служебные обязанности, вот и надо их делать. А всё остальное - это дела других людей, вот пусть они и возятся в них.
Думайте с другой стороны, умалчивая я так же точно плохо поступаю с его начальником, а рассказывая плохо поступаю с ним. Из них двоих плохо поступает он (начальник добр к нему). Почему я должен плохо поступать с его начальником, а не с тем, кто сам поступает плохо?
Думайте с другой стороны, умалчивая я так же точно плохо поступаю с его начальником, а рассказывая плохо поступаю с ним. Из них двоих плохо поступает он (начальник добр к нему). Почему я должен плохо поступать с его начальником, а не с тем, кто сам поступает плохо?
С того, что ты, жырушенька, такой же наемный работник, только вахтер.
смотрю, здесь все сплошь прогульщики, перепугались, что это может кто-то вас засёк и сдаст, вот и "сик-сик" сделали и слово "стукач" вспомнили :)
-
Павел РощинСексолог, гипнолог95 ответов -
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог172 ответа
-
Козуб ПетрПсихолог870 ответов
-
Агей АлександрПрактикующий гипнотерапевт37 ответов
-
Садовников ЭрнестПсихолог....455 ответов
-
Васильева НатальяПсихолог59 ответов
-
Гульнара АвтономоваПсихолог87 ответов
-
Унанян Ара ЛеонидовичГинеколог87 ответов
-
Сибилёва АллаВрач-невролог35 ответов
-
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...16 ответов
-
Навязывание необходимости идти на любую работу от родственников
3 ответа -
Чаевые за танцы
2 ответа -
В 18 лет работаю
14 ответов -
Постоянно хочу спать после работы
7 ответов -
Почему везде требуют опыт работы?
83 ответа -
Токсичные коллеги
22 ответа -
Профессия. Мне кажется я сойду с ума
2 ответа -
Стоит ли работать старшей мед сестрой?
4 ответа -
Входит ли перенесенная рабочая суббота в отпуск?
12 ответов -
Где найти работу на удаленке?
15 ответов
-
Почему везде требуют опыт работы?
83 ответа -
У меня опускаются руки из-за размеров моей зарплаты
73 ответа -
Как живут принципиальные безработные?
34 ответа -
Токсичные коллеги
22 ответа -
Где найти работу на удаленке?
15 ответов -
В 18 лет работаю
14 ответов -
Входит ли перенесенная рабочая суббота в отпуск?
12 ответов -
Постоянно хочу спать после работы
7 ответов -
Сотрудница
7 ответов -
Стоит ли работать старшей мед сестрой?
4 ответа