кажется повела себя некрасиво на собеседовании

Вы соискатель. Есть вакансия раз вы пришли ,то вакансия ваша.Так по закону положено. Вам отказали в устной форме о причине не сообщили . Это грубое нарушение и ТК РФ на вашей стороне.Пишите заявление в Т.И .
С момента регистрации вашего заявления в Т.И. вы формально считаетесь в ВЫНУЖДЕННОМ ПРОГУЛЕ по вине работадателя и числитесь на той вакантной должности .
На время судебных разбирательств вынужденного прогула вам начисляется заработная плата ,указанная в вакансии.
Дело в суде рассматривается от 3- 6 месяцев обычно.
Вас признают потерпевшей и работодадель оплатит ВЫНУЖДЕННЫЙ ПРОГУЛ лично ВАМ и штраф в пользу государства.
Отстаивайте свои права.
Лично я сегодня подал заявление и теперь буду 6 месяцев за счет работодателя с ним судится. Отдохну пол года.
В моей практике было уже 2 директора,которых я наказал по закону.
Настала очередь третьего,будем учить его.

Я не могу найти работу, деньги заканчиваются, я уже паникую!! Пытаюсь понять причину, что в этом плохого?

Какие тогда могут быть дела ВАЖНЕЕ собеседования? Нормальные люди отменяют все дела ради собеседования, а не наоборот, если им работа нужна. Руководители очень занятые люди и не будут под вас подстраиваться! Я бы точно не перезвонила. И если вам перенесли на 2,5 часа, то не ради вас, а потому что у руководителя было все расписано!

Вы соискатель. Есть вакансия раз вы пришли ,то вакансия ваша.Так по закону положено. Вам отказали в устной форме о причине не сообщили . Это грубое нарушение и ТК РФ на вашей стороне.Пишите заявление в Т.И .
С момента регистрации вашего заявления в Т.И. вы формально считаетесь в ВЫНУЖДЕННОМ ПРОГУЛЕ по вине работадателя и числитесь на той вакантной должности .
На время судебных разбирательств вынужденного прогула вам начисляется заработная плата ,указанная в вакансии.
Дело в суде рассматривается от 3- 6 месяцев обычно.
Вас признают потерпевшей и работодадель оплатит ВЫНУЖДЕННЫЙ ПРОГУЛ лично ВАМ и штраф в пользу государства.
Отстаивайте свои права.
Лично я сегодня подал заявление и теперь буду 6 месяцев за счет работодателя с ним судится. Отдохну пол года.
В моей практике было уже 2 директора,которых я наказал по закону.
Настала очередь третьего,будем учить его.

Простите, первый раз такое слышу, хоть и работала HR директором. На какую статью трудового кодекса вы ссылаетесь?) с Вами же не оформлен ТД, как вам могут платить за простой?)))

Не вводите людей в заблуждение.
Нет нормы закона, который гарантирует соискателю работу в том случае, когда есть вакансия и он пришел - то сразу получает эту работу.

Простите, первый раз такое слышу, хоть и работала HR директором. На какую статью трудового кодекса вы ссылаетесь?) с Вами же не оформлен ТД, как вам могут платить за простой?)))

Есть норма. Все вакансии должны быть на бирже!!!
И в первую очередь устраивают, стоящих на бирже кандидатов.
Обычно директора это не соблюдают, пытаясь устраивать конкурсный отбор кандидатов и налетают на очень большие неприятности.

покажи хоть один судебный акт, где по твоей инициативе кого=то привлекли или обязали заключить ТД? Как файл выкладывать и ссылку давать пояснять не надо, надеюсь? Пришел взбаламутил всех...

Скинь почту, пришлю 2 судебных решения.

покажи хоть один судебный акт, где по твоей инициативе кого=то привлекли или обязали заключить ТД? Как файл выкладывать и ссылку давать пояснять не надо, надеюсь? Пришел взбаламутил всех...

Если не знаете своих прав,то мне жаль вас.
Ведь вам лень *** поднять с дивана и дойти до Трудовой Инспекции за
БЕСПЛАТНОЙ консультацией юриста.

Автору,вам проще денег заслать кадровику и без проблем пройдешь трудоустройство. Обычно для МСК это 1-3 окладов.
Столько же берут кадровые агенства.Это проще и не надо кататься по сотне пустых собеседований.

Скинь почту, пришлю 2 судебных решения.

Автор я такая ж л ошара как и ты хожу на собеседование и не берут(

кстати в чем успех - в раздутых штатах? или в мужском поле подчиненных? или в том что не можете элементарную мысль выразить?

Вы немного ограниченная, штат не раздутый, а предприятие очень крупное, и то, что я обошла мужчин-кандидатов на руководящую должность тоже плюс, ну и вы когда-нибудь руководили мужчинами? и кстати, это именно вас никуда не берут, может стоит задуматься? Удачи в ковырянии на помойке

Да я бы не смогла приехать на собеседование если бы это дело не сделала я прошляпила. Вины с себя не снимаю вообще.

Что я начала диктовать, вы с ума сошли? Я позвонила заранее и сказала что не успеваю. Кадровики сами просят сообщать если что-то меняется

Нагловато. Кроме собеседования у вас есть более важные дела. Вам идут навстречу, переносят, ну там уж как получилось, вы опять недовольны. Я бы заподозрила конфликтность. Да и элементарно, отсутствие такта неприятно.

Зубы не успела почистить? Что еще может помешать вовремя приехать на собеседование? Нет таких дел без которых нельзя добраться до собеседования.

Есть. У меня наличка кончилась. Надо было в банк бежать. Платить за проезд было нечем. Я тупанула что не проверила это заранее. Не привыкла до сих пор что денег нет. И на проездном кончились, тоже упустила.

Можно позвонить и сказать, что вы на 10 минут задерживаетесь, а не переносить собеседование.

я бы не успела. Я когда в банк пришла там очередь была страшная, по итогу 40 минут там просидела. И то удалось без очереди прорваться

За несколько дней ты не смогла накрутить и 79 постов.
Вот поэтому тебе и отказывают на собеседовании)))
А я через Трудовую инспекцию добилась ,оформления приемной записки,,,