На работе одна коллега постоянно интересуется какие у меня духи, какой лак для ногтей, где одеваюсь, какой шампунь, что ем и т. д. Потом она обязательно это обгаживает при всех. Например, поинтересовалась она какой у меня топ для лака, я ей сказала. Через неделю она пришла и начала рассказывать, что топ отвратительный и тянет за собой лак. Я ей говорю, что вот сейчас на мне лак под этим иопом и все хорошо. Потом пошла в магазин и понюхала мои духи. Пришла и назвала их вонючими, у неё лучше. Кофе, который пью я тоже по её словам пить невозможно. Мне с одной стороны все равно. А с другой — зачем выпрашивать что-то чтобы потом обгадить? И как это обгаживание прекратить?
Не любит она вас. Сильно. До дрожи. Ничего не делать, на её вопросы отвечать идиотской улыбкой и словами невпопад.
А на кой вы ей все о себе разбалтываете? Знаете же, какое она золото, так на ее вопросы спрашивайте, зачем ей это знать - отстанет со временем.
А вы узнайте ненароком какие лак и духи в вашей начальницы.
Скажите эти названия коллеге.
И пусть она их обос_рет при всех. Подставьте суч_ку.
У нас похожее было на работе, одна сотрудница таким же образом обсирала вторую, мол, что у тебя за туфли? Та скажет марку, и первая начинает потом- ой, вот я потратилась на *дорогая марка обуви*, ну не в этом же рыночном ходить, как у тебя! На ее замечание что это хоть и не дорогая марка, но на базаре ее нет, та припечатывает- ну самые дешёвые что вообще в обувном есть! Ну просто выбрала жертву.
Она дура.
Не любит она вас. Сильно. До дрожи. Ничего не делать, на её вопросы отвечать идиотской улыбкой и словами невпопад.
Заметила, что в последнее время вызываю у людей негатив. Прям до остервенения. Что бы ни делала — мои постоянные спутники ненависть и агрессия со стороны окружающих.
А на кой вы ей все о себе разбалтываете? Знаете же, какое она золото, так на ее вопросы спрашивайте, зачем ей это знать - отстанет со временем.
Это началось недели две назад. До этого было нейтральное общение.
А вы узнайте ненароком какие лак и духи в вашей начальницы.
Скажите эти названия коллеге.
И пусть она их обос_рет при всех. Подставьте суч_ку.
Отличный вариант!👍
У нас похожее было на работе, одна сотрудница таким же образом обсирала вторую, мол, что у тебя за туфли? Та скажет марку, и первая начинает потом- ой, вот я потратилась на *дорогая марка обуви*, ну не в этом же рыночном ходить, как у тебя! На ее замечание что это хоть и не дорогая марка, но на базаре ее нет, та припечатывает- ну самые дешёвые что вообще в обувном есть! Ну просто выбрала жертву.
В том то и дело, что с дешёвым она припечатать не может. Говорит, что это платье не стоит таких денег, например. Или марка духов не стоит этих денег. Приводит в пример её более дешёвые духи и одежду и говорит, что они лучше. Да ради бога. Мне вообще без разницы у кого какие духи и одежда. Как бы не стать жертвой и куклой для битья. Тенденция именно такая со всеми окружающими в последнее время.
Значит именно эта коллега чувствует в вас свою главную конкурентку. Должность? Зарплата? Мужчина? Мыши всегда голдят и собираются кучкой, когда чувствуют кошку. Именно мыши бегут к руководству с жалобами, визгами, доносами. Вас выкуривают с этого места). Значит нужно расправиться с противницей ее же оружием).
Значит именно эта коллега чувствует в вас свою главную конкурентку. Должность? Зарплата? Мужчина? Мыши всегда голдят и собираются кучкой, когда чувствуют кошку. Именно мыши бегут к руководству с жалобами, визгами, доносами. Вас выкуривают с этого места). Значит нужно расправиться с противницей ее же оружием).
Мы занимаем совершенно разные должности. Она на 15 лет старше, взрослые дети, муж. Общалась с ней непринуждённо, без задних мыслей. Да, с доносами коллеги два раза бегали. Но эта была не в их числе. Плести интриги не умею, меня эта возня выматывает. А вообще да — они как то все в толпу сбились, те с кем нормально общалась от меня отстранились. И как не допустить выкуривания?
Мы занимаем совершенно разные должности. Она на 15 лет старше, взрослые дети, муж. Общалась с ней непринуждённо, без задних мыслей. Да, с доносами коллеги два раза бегали. Но эта была не в их числе. Плести интриги не умею, меня эта возня выматывает. А вообще да — они как то все в толпу сбились, те с кем нормально общалась от меня отстранились. И как не допустить выкуривания?
Значит беспокоится о своем месте ваша коллега). Я так думаю. Я выше написала вам совет. А вообще, так и спросите при всем коллективе для чего она это делает?
Может такое быть что она с какой то целью специально провоцирует скандал на виду у коллектива?
Может такое быть что она с какой то целью специально провоцирует скандал на виду у коллектива?
Могло и такое быть, что вы не именно ей, а кому то не понравились из коллектива и тот человек уже втихушную настроил всех, а тётка просто активнее всего себя проявляет.
У нас было подобное: пришла в коллектив девушка из другого отдела, а девка с которой мы все на тот момент дружили и доверяли её мнению начала говорить, будто новенькая сразу к начальству подлизалась, что она вобще подруга начальницы и будто она ходит везде слушает и докладывает.
Мы как дураки поверили всем стадом и почти никто с новенькой не общался.
А потом выяснилось, что главный доносчик и сплетница именно эта наша давняя "подруга"
Начальство как относится, не придирается? Тут и правда не угадаешь кто.
Вас могла и тётка эта невзлюбить и кто то из коллектива.
Вспоминайте может обидели кого, может вам проявил внимание мужчина, а он кому то нравился из них.
Может вам кого то более менее нейтрального из коллектива спросить что происходит?
Тётку эту наверное нет смысла спрашивать, если она так язвит, скорее всего не признается, а только ду_рой вас выставит, начнёт высмеивать.
Может такое быть что она с какой то целью специально провоцирует скандал на виду у коллектива?
Например, вы стали невольной свидетельницей какого-то очень значимого события, которое ее компрометирует... поэтому ей выгодно избавиться от вас любой ценой...
Автор. Вам завидуют. Причем сильно. Не рассказывайте ей ничего о себе. Спросит, скажите "А зачем тебе это? Иди и купи себе сама."
Вас провоцируют на конфликт. Нашли жертву, вот и помыкают. По себе знаю. Мой вам совет. Отловить эту дуру после работы и вставить ей по первое число. Словесно.
Заметила, что в последнее время вызываю у людей негатив. Прям до остервенения. Что бы ни делала — мои постоянные спутники ненависть и агрессия со стороны окружающих.
В чем это проявляется?
Могло и такое быть, что вы не именно ей, а кому то не понравились из коллектива и тот человек уже втихушную настроил всех, а тётка просто активнее всего себя проявляет.
У нас было подобное: пришла в коллектив девушка из другого отдела, а девка с которой мы все на тот момент дружили и доверяли её мнению начала говорить, будто новенькая сразу к начальству подлизалась, что она вобще подруга начальницы и будто она ходит везде слушает и докладывает.
Мы как дураки поверили всем стадом и почти никто с новенькой не общался.
А потом выяснилось, что главный доносчик и сплетница именно эта наша давняя "подруга"
Так чаще всего и бывает — стучат те с кем приятельские отношения на работе.
Я работаю в этом коллективе уже три года. Появилась новенькая у нас. С ней у меня отношения не сложились. Она неоднократно бегала жаловалась начальству и начальство приняло её сторону. Потом меня назначили руководить одним проектом, которым рвался руководить один коллега. С ним тоже отношения испортились. В общем этот дядька и новенькая скооперировались против меня — бегали жаловались начальству пока я работала за всех и запускала проект. В итоге с должности меня убрали, поставили дядьку. Ни с ним, ни с новенькой я сейчас не общаюсь. Но прекрасно знаю, что они распускают сплетни.
Начальство как относится, не придирается? Тут и правда не угадаешь кто.
Вас могла и тётка эта невзлюбить и кто то из коллектива.
Вспоминайте может обидели кого, может вам проявил внимание мужчина, а он кому то нравился из них.
Может вам кого то более менее нейтрального из коллектива спросить что происходит?
Тётку эту наверное нет смысла спрашивать, если она так язвит, скорее всего не признается, а только ду_рой вас выставит, начнёт высмеивать.
Начальство моих усилий и стараний на работе "не видит". Дуррой меня в каком то смысле уже выставили другие люди. Да, и тётка эта пытается выставить меня дуррой. Хотя нам с ней действительно делить нечего.
Например, вы стали невольной свидетельницей какого-то очень значимого события, которое ее компрометирует... поэтому ей выгодно избавиться от вас любой ценой...
С ней точно такого не было. Может и правда какая то зависть. Завидовать могут тому что даже в голову прийти не может.
Автор. Вам завидуют. Причем сильно. Не рассказывайте ей ничего о себе. Спросит, скажите "А зачем тебе это? Иди и купи себе сама."
Вас провоцируют на конфликт. Нашли жертву, вот и помыкают. По себе знаю. Мой вам совет. Отловить эту дуру после работы и вставить ей по первое число. Словесно.
Не люблю все на зависть списывать. На мой взгляд завидовать нечему. На людской — завидовать могут чему угодно. Да уже свела к минимуму общение с ней. Ничего не рассказывааю. Беседы о погоде. Может будет скоро говорить: "Вот как классно когда дождь. Не то что твоя солнечная погода" 😁
В чем это проявляется?
Раньше было ровно-вежливо общение с коллегами — "здрасьте-как дела-до свидания". Сейчас каждый пытается язвить, пытаться как-то задеть, выставить меня н на в лучшем свете. Приятель кое общение с некоторыми сошло на нет, хотя раньше созванивались и заходили друг к другу в кабинеты.
Раньше было ровно-вежливо общение с коллегами — "здрасьте-как дела-до свидания". Сейчас каждый пытается язвить, пытаться как-то задеть, выставить меня н на в лучшем свете. Приятель кое общение с некоторыми сошло на нет, хотя раньше созванивались и заходили друг к другу в кабинеты.
Если хотите там продержаться, идите к начальству и радуйтесь на любые ее промахи и косяки. Если не можете терпеть - попросите вас перевести в другой филиал. Если уже накипело - увольняйтесь нафиг оттуда. Нервы дороже.
Тем более, вы были руководителем. Почему вы должны терпеть ***?
Надо было сказать, да ты хоть в голошах приди, мне с/рать ваще.
А лучше на подобные выспрашивания не отвечать, сказать, тебе какое дело какие духи у меня? Иди свои нюхай.
Так чаще всего и бывает — стучат те с кем приятельские отношения на работе.
Я работаю в этом коллективе уже три года. Появилась новенькая у нас. С ней у меня отношения не сложились. Она неоднократно бегала жаловалась начальству и начальство приняло её сторону. Потом меня назначили руководить одним проектом, которым рвался руководить один коллега. С ним тоже отношения испортились. В общем этот дядька и новенькая скооперировались против меня — бегали жаловались начальству пока я работала за всех и запускала проект. В итоге с должности меня убрали, поставили дядьку. Ни с ним, ни с новенькой я сейчас не общаюсь. Но прекрасно знаю, что они распускают сплетни.
Этот коллега и раньше с вами соперничал - репутацию подпортил, и до сих пор видимо не унимается чтобы уж наверняка. Остальных настраивает.
Лучше открыто не конфликтуйте с этой тёткой, а то, пользуясь случаем, побегут скажут, что вы ещё и скандалистка.
Если хотите там продержаться, идите к начальству и радуйтесь на любые ее промахи и косяки. Если не можете терпеть - попросите вас перевести в другой филиал. Если уже накипело - увольняйтесь нафиг оттуда. Нервы дороже.
Тем более, вы были руководителем. Почему вы должны терпеть ***?
Начальство очень интересную позицию заняло — разбираться кто устраивает склоки не хочет, но верит во все слухи меня касающиеся. Я тут бессильна. Тем более дчдько, отобравший у меня проект дружит с генеральным.
Этот коллега и раньше с вами соперничал - репутацию подпортил, и до сих пор видимо не унимается чтобы уж наверняка. Остальных настраивает.
Лучше открыто не конфликтуйте с этой тёткой, а то, пользуясь случаем, побегут скажут, что вы ещё и скандалистка.
Да, возможно этот дядька не унимается. Мне вообще кажется, что меня поставили руководить проектом как тягач — надо было запускать с 13 января, все праздничные дни я делала проект с нуля.
Да, тоже думаю не стоит с ней открыто конфликтовать. Обязательно окажусь виноватой.
Начальство очень интересную позицию заняло — разбираться кто устраивает склоки не хочет, но верит во все слухи меня касающиеся. Я тут бессильна. Тем более дчдько, отобравший у меня проект дружит с генеральным.
П*пец автор. Дядька с генеральным директором дружит - ну конечно, вас пнули и отдали ему проект. Мне вас жалко. Мой вам совет - лучше уходите оттуда, пусть даже в никуда. Вас оттуда выпрут по-любому. Сволочной у вас коллектив. Все бабы с*ки. Берите больничный и ищите другое место. Жесть какая-то!
Начальство очень интересную позицию заняло — разбираться кто устраивает склоки не хочет, но верит во все слухи меня касающиеся. Я тут бессильна. Тем более дчдько, отобравший у меня проект дружит с генеральным.
К сожалению если там начальство такую позицию занимает, то может лучше поменять работу или отдел?
К сожалению если там начальство такую позицию занимает, то может лучше поменять работу или отдел?
Лучше работу сменить. Автор не понимает, что дальше будет только хуже.
Работайте спокойно. Да, то что начальство наблюдает за ситуацией не очень хороший признак. Возможно подрос свой Васятка на ваше место. Соберите доказательства того что именно вы раскачали проект, и используйте для последующего трудоустройства. Просто подыщите вакансии про запас.
Начальство очень интересную позицию заняло — разбираться кто устраивает склоки не хочет, но верит во все слухи меня касающиеся. Я тут бессильна. Тем более дчдько, отобравший у меня проект дружит с генеральным.
Я давно когда то в интернете поначиталась, что в коллективе всегда есть один такой заводила, который дружит со всеми. По нему сразу и не скажешь ничего плохого.
Такой, всем всегда поможет, ответственный.
Но он может так же являться и подхалимом начальника, который все ему докладывает, кто где накосячил, кто что говорит и тд.
Начальникам такие люди очень удобны,ведь им можно поручить даже грязную работу, такую как сгнобить неугодного сотрудника например,вместо того чтобы самому решить вопрос с его увольнением. В итоге такой заводила умело настраивает коллектив против сотрудника, доводя его до увольнения по собственному.
Но это только версия, может не все так страшно, попробуйте как то поговорить с начальником, что происходит, почему с проекта вас сняли. Нормальный шеф наверное объяснит что не так и где вы ошиблись
Я давно когда то в интернете поначиталась, что в коллективе всегда есть один такой заводила, который дружит со всеми. По нему сразу и не скажешь ничего плохого.
Такой, всем всегда поможет, ответственный.
Но он может так же являться и подхалимом начальника, который все ему докладывает, кто где накосячил, кто что говорит и тд.
Начальникам такие люди очень удобны,ведь им можно поручить даже грязную работу, такую как сгнобить неугодного сотрудника например,вместо того чтобы самому решить вопрос с его увольнением. В итоге такой заводила умело настраивает коллектив против сотрудника, доводя его до увольнения по собственному.
Но это только версия, может не все так страшно, попробуйте как то поговорить с начальником, что происходит, почему с проекта вас сняли. Нормальный шеф наверное объяснит что не так и где вы ошиблись
Нормальный шеф обьясняет это сразу и недвусмысленно. И бабьи сплетни не слушает.
П*пец автор. Дядька с генеральным директором дружит - ну конечно, вас пнули и отдали ему проект. Мне вас жалко. Мой вам совет - лучше уходите оттуда, пусть даже в никуда. Вас оттуда выпрут по-любому. Сволочной у вас коллектив. Все бабы с*ки. Берите больничный и ищите другое место. Жесть какая-то!
Да, задумываюсь уже над сменой места работы.
К сожалению если там начальство такую позицию занимает, то может лучше поменять работу или отдел?
Лучше работу😂 хотя сейчас везде так. Свои в фаворита, несвои пашут. Всегда так было.
Работайте спокойно. Да, то что начальство наблюдает за ситуацией не очень хороший признак. Возможно подрос свой Васятка на ваше место. Соберите доказательства того что именно вы раскачали проект, и используйте для последующего трудоустройства. Просто подыщите вакансии про запас.
Да, вакансии присиаириваю. Доказательств нет, кроме документов вордовских созданных в те числа. В документах предприятия я прописана автором проекта. Но это не помешало проект у меня забрать. Да и работать было невозможно над всем одной. По сути я выполняла работу как минимум пяти человек. С одной стороны пусть забирают. Денежно этот проект никак не отразился на мне. Усилия не оправдались. Репутацию подпортили.
Я давно когда то в интернете поначиталась, что в коллективе всегда есть один такой заводила, который дружит со всеми. По нему сразу и не скажешь ничего плохого.
Такой, всем всегда поможет, ответственный.
Но он может так же являться и подхалимом начальника, который все ему докладывает, кто где накосячил, кто что говорит и тд.
Начальникам такие люди очень удобны,ведь им можно поручить даже грязную работу, такую как сгнобить неугодного сотрудника например,вместо того чтобы самому решить вопрос с его увольнением. В итоге такой заводила умело настраивает коллектив против сотрудника, доводя его до увольнения по собственному.
Но это только версия, может не все так страшно, попробуйте как то поговорить с начальником, что происходит, почему с проекта вас сняли. Нормальный шеф наверное объяснит что не так и где вы ошиблись
Да-да, бывают такие закулисные игры в которые сложно поверить.
У меня на прошлой работе интересовались очень моими кофточками а потом говорили сколько же тебе платят!
Нормальный шеф обьясняет это сразу и недвусмысленно. И бабьи сплетни не слушает.
Склоки не только бабьи. Если бы не подключился дружок генерального все бы более гладко было. Дядьке эта ситуация оказалась на руку, он ей воспользовался. Думаю, к новенькой мало прислушались. А вот друг генерального на уши присел. Хотя изначально этому дядьке сказали что он не справится с этим проектом. Он и не справляется, только указания раздаёт.
Склоки не только бабьи. Если бы не подключился дружок генерального все бы более гладко было. Дядьке эта ситуация оказалась на руку, он ей воспользовался. Думаю, к новенькой мало прислушались. А вот друг генерального на уши присел. Хотя изначально этому дядьке сказали что он не справится с этим проектом. Он и не справляется, только указания раздаёт.
Он и эту новенькую когда нибудь использует в своих целях, это ж какой ду_рой надо быть чтобы только прийдя на новое место сразу в интриги лезть)
У меня на прошлой работе интересовались очень моими кофточками а потом говорили сколько же тебе платят!
На работе вообще нельзя ничего рассказывать и ни с кем сближаться.
Он и эту новенькую когда нибудь использует в своих целях, это ж какой ду_рой надо быть чтобы только прийдя на новое место сразу в интриги лезть)
Зато работает себе тихонько и никто ее дурой не считает. Умеет подхалимничать.
Зато работает себе тихонько и никто ее дурой не считает. Умеет подхалимничать.
По мне так главное - этой самой ду_рой не быть. А не что там кто считает
значит запорите этот проект! ДЛя чего вы стараетесь? или на больничный дуйте.
По мне так главное - этой самой ду_рой не быть. А не что там кто считает
Но получается, что тот кто громче всех себя хвалит тот и не дура.
значит запорите этот проект! ДЛя чего вы стараетесь? или на больничный дуйте.
Я к тому проекту уже не имею никакого отношения. Дали другой, который тяну только я. Над больничным уже думаю.
Но получается, что тот кто громче всех себя хвалит тот и не дура.
Очень надеюсь, что это не везде так
Очень надеюсь, что это не везде так
Почти везде.