Работаю с несколькими врачами. В документах прописано, до какого времени я должна быть на рабочем месте, но так как врачи принимают последних пациентов до определенного времени (обычно это за полтора-два часа до окончания моего рабочего времени), на их место приходит другая смена врачей, с которыми работают другие медсестры. И получается, мои врачи ушли, а я должна сидеть в комнате отдыха и ждать, когда закончится мой рабочий день. То есть пустая трата времени, просто отсидеть часы. Заведующий четко контролирует, когда ушел персонал. Я все равно ухожу раньше, еще не попадалась (работаю здесь всего полтора месяца), но остальные видят это и возмущены, скоро пожалуются начальству. Мне просто до слез обидно сидеть и два часа бездельничать, когда я могу заняться более важными делами. Возможно ли убедить начальство? Я все понимаю, часы обязана отсидеть, но во многих организациях на это закрывают глаза, ведь это действительно бесполезное время. Как убедить в этом заведующего?
Если в вашей организации такие правила, значит нужно их соблюдать. А не лезть в чужой монастырь со своим уставом. Если не нравится ищите другое место.
А с какой стати?
Офисные сотрудники тоже обящаны сидеть с 9 до 18. И никого не волнует, сделал ты уже работу или нет.
На каком основании вы считаете себя такой особенной?
И с вашим своенравным характером вам дадут плохую характеристику. Ваши проблемы смехотворны.
вы их конечно убедите) но будьте готовы, что если у вас 2 часа бездельничанья, то платить за них вам не будут) просто срежут зарплату за эти часы, и идите себе домой раньше
Авторша, ты совсем ку-ку? У тебя окладная система оплаты, значит, ты ОБЯЗАНА находиться на рабочем месте в рабочее время. Откуда ты, такая обезьяна наглая, вылезла?