Зачем бывший директор мстит

Радуют такие директора, которые из-за своих пиписек снижают эффективность компании. Это доказывает, только то что *** без женских писек не способно ни на что.

А откуда вы знаете, что они знакомы? И может вам отказали именно из-за критического возраста- 38 лет, вдруг опомнитесь и начнете строить семьию и рожать детей? А насчет бывшего- может он надеется, что вы вернетесь? Почему вы думаете, что он злорадствовал? И может у него чувства к вам? Сколько ему лет, женат ли?

Да, некому на ротана кинуть, на клык дать

С какой стати 38 лет - критический возраст для руководящей должности?

Не для руководящей, а для женщины без семьи 38 лет - критический возраст. Могут внезапно начать тикать биологические часы. Вот в 45 уже все

Критический возраст для чего? перестань глотать окончания предложения и пиши внятно. Биологический возраст к работе каким образом? Любители глотать подтянулись со своей ахинеей.

Ну некому- взрочни, причем тут работа. Это выглядит также как когда изменяют женам с соседками. Как будто мозг не совсем развит.
Это не тебе предложение подуняшить, а рассуждение вслух

Когда работала в прежней организации, новый директор пару раз приезжал к бывшему.И при собеседовании новый директор прямо сказал, что знаком с ним и созвонится по поводу моей кандидатуры (думаю, на момент собеседовния они уже давно созвонились). По вопросу возраста - по моему у девочки 20-30 лет больше шансов уйти в декрет. Тем более, что один ребенок у меня уже есть и замуж я не собираюсь. И об этом я сказала новому директору. Бывший директор женат, ему 40 лет, если бы реально любил, думаю не позволил бы мне уволиться и уехать, зная, что для меня и моего ребенка это огромный удар (менять город, работу, школу). Или хотя бы объявился за 2 месяца, попытался бы найти компромисс, а не увольнял бы. Получается его логика - перекрыть мне кислород в моем городе, и я приползу к нему, умирая от голода?

"Тыкайте" в своем колхозе, где вы работаете, судя по уровню образования, воспитания и мышления

А, у вас уже есть ребенок? Тогда это меняет дело... Да, может быть и мстит. Есть такие мстительные люди.

Если так рассуждать, и в 45 лет женщины рожают сперепугу.Без риска только мужик или женщина лет 60-ти.

Автор, сочувствую. Мне тоже так мстили. При чем время не поможет. Со временем все,что он там себе придумал, он превратит в "правду". Лучше менять отрасль.

Не циклитесь, просто ищите дальше что-то другое. Все равно вам уже отказали и ломать голову себе сейчас ничего не даст

Это не месть. Это по другому называется..) Новый руководитель вас и не собирался брать на эту работу, судя по тому как проходило собеседование и какие задавались вопросы.

То, что вы остались без работы и средств к существованию - это закономерно. Нет закона защищающего хорошего специалиста от сексуальных домогательствах на рабочем месте. Такой ещё на мобильный телефон снимал бы и прослушивал разговоры, наслаждались как вы корчитесь от голода. С таким характером, как у вас, уходят только в свободное плавание и работают на себя, а не на чужого дядю с его пипиркой.

Автор, вот вы вроде взрослая женщина уже, с людьми видимо работали. Неужели реально верили, что далеко неблагородный человек вдруг в отношении вас прявит благородство? У вас есть чем шантажировать бывшего шефа?

Компромата конечно много, начиная с рабочих секретов и заканчивая личными о его семье, родственниках. Я могла при уходе удалить все с компьютера, сообщить его жене, пожаловаться выше. Но не так я воспитана, я ушла достойно, не сказав ему ни слова гадости.Думала оценит. Но нет.А новый директор тоже мог бы оценить, что плохого о бывшем не сказала, хотя очень могла бы. Значит одного поля ягоды.

Тоже об этом думаю. Да и новый руководитель мог бы не лезть в это грязное белье, а просто не приглашать меня на собеседование. Ведь по вопросам было понятно, что они заранее созвонились. А вызвал только чтоб послушать мою версию, увидеть как я буду лить грязь. То есть новый директор похоже из той же серии.

Думаю, что вопросы задавались именно с подачи прежнего директора.Сразу было понятно, что они заранее созвонились. А пригласили на собеседование, чтобы унизить еще больше.

А вы теперь каждый день будете копировать свою тему?
Зачем вы это делаете?
В 38 лет такой фуйней женщина не страдает и никому не нужна кроме своих детей,даже мужу:)

Не поняла, что вы имеете в виду?Если у кого-то сходная со мной тема, это говорит только о том, что дураков много на свете. И ведите себя покультурнее. Я очень рада, что нужна своему ребенку) Это и есть счастье.

Автор не придумывайте то чего нет.
во-первых всегда нужно иметь карту в рукаве.
во-вторых всегда поверят бывшему работодателю, а не уволившемуся работнику.
в-третьих всегда будут смотреть с подозрением если ушли с более-менее хорошей работы.

Что вы имеете в виду под "картой в рукаве"? Карта в рукаве - это мой опыт работы. Больше мне предложить нечего. Оговорить можно кого угодно. И новый директор должен своими мозгами думать. Не хотел меня брать, сложил уже свое негативное мнение, тогда не надо было изначально приглашать на собеседование и унижать. Это по-бабски.Ведь по итогам собеседования он по всем моментам, кроме личных, меня даже нахваливал! Говорил, что у меня большие шансы на победу! А потом перезвонил и отказал без указания причин.