Гость
Статьи
От работы кони дохнут

От работы кони дохнут

Приветствую вас. Работаю в школе искусств несколько лет. И перед каждым новым годом принято украшать актовый зал, фойе школы, создавать новогоднее настроение-такая традиция. Но в нашей школе несколько преподавателей настолько фанатично относятся к этому делу, что нам приходилось до ночи несколько дней подряд все декорации расставлять перед новогодним концертом, а до этого дня несколько недель мастерить оформление. Я все это делала, пока работала. В этот раз я осмелилась сказать им, что декорации делать буду, но в рабочее время, а оставаться больше рабочего времени я не буду, так как у меня дети школьники, у меня проблемы со здоровьем, в конце концов, я не ломовая лошадь-я устаю. На что получила волну негатива. Что они тоже устают, не здоровы, и у них тоже семья. И так себя в коллективе не ведут. Я все понимаю, но эти несколько дней по 15 часов на ногах лишают меня здоровья. В прошлый год после такого оформления у меня опухоли колени и я полгода восстанавливалась. Как мне себя вести с ними? А может, я не права? Как бы вы поступили на моем месте?

Наталья
12 ответов
Последний — Перейти

Здравствуйте!
Вы четко обозначили, что для Вас в приоритете- семья.И Вы об этом сообщили, правда, в ответ Вы получили негатив.
У Вас есть как минимум 3 варианта:
- еще раз четко озвучить , что Вы не можете принимать участие , так как у Вас в результате возникают проблемы со здоровьем
- вообще, ничего не объяснять и поступить так, как считаете нужным
- пойти на мероприятие
Но многое зависит от того, важно ли Вам сохранить отношения с коллегами. В зависимости от этого - можно принять решение.
В данной ситуации неважно- правы Вы или нет. Важно то, что Вы считаете, что семья и здоровье- важнее. И вот это- здоровая позиция.

Гость
#1

Вы коленями оформляли?а если по теме,то пусть идут далеко.все в рабочее время,,если что пусть киздят.

Наталья
#2
Гость

Вы коленями оформляли?а если по теме,то пусть идут далеко.все в рабочее время,,если что пусть киздят.

Нет, не коленями)) У меня с детства колени больные. Я если долго хожу-они начинают болеть. На корточках не могу сидеть.

Гость
#3

да правильно все, есть для этого рабочее время. Переработка если не оплачивается, то какой разговор. Кто сейчас за спасибо работает вообще??

Гость
#4

полгода восстанавливаться это жесть, за такие проблемы со здоровьем может вообще инвалиндность дают?

Гость
#5

"так себя в коллективе не ведут" это чистая манипуляция, не ведитесь. Люди ведут себя так как считаю нужным, если это не противоречит законам.

Наталья
#6
Гость

полгода восстанавливаться это жесть, за такие проблемы со здоровьем может вообще инвалиндность дают?

Я не брала больничный. Ходила на работу, но все эти полгода коленки болели даже в покое. Ну да ладно, мне остаётся только смириться и лечиться. Просто я себе тогда дала слово, что никакое уважение сотрудников на работе не стоит таких жертв со здоровьем.

Лиса
#7

Знаете, если они пашут после работы за бесплатно и держат язык в одном месте, не значит, что вы так же должны делать. Во-первых пускай оплачивают переработку, Во-вторых сходите в поликлинику и возьмите справку, что вам нельзя больше допустим 8-9 часов находится на ногах или что-то в этом роде. Пускай в рабочее время делают окошки, в которое будете Оформлять, наряжать все.

Гость
#8

Вся работа должна проводиться в рабочее время, на то оно и рабочее. Бесплатный (рабский) труд запрещен Конституцией РФ и Трудовым Кодексом.

Гость
#9

да, действительно, возьмите справку.

Не твоя это женщина, а его.
#10

Нельзя так прямо правду говорить) нужно было соврать что например родственники приехали, ремонт надо доделать, ухаживаете за родственником сломавшим ногу, сестра родила и надо помочь)

Гость
#11

Возьмите отпуск или больничный на этот период. Или можно начать оформлять, а потом уйти, сославшись на плохое самочувствие. Вы же женщина. Не надо решать проблемы в лоб, надо быть похитрее.
Вы очень хотите единолично все тут оформить! Но, о ужас, у вас проблема. Какое горе, что вы не можете быть с коллегами.

Наталья
#12
Гость

Возьмите отпуск или больничный на этот период. Или можно начать оформлять, а потом уйти, сославшись на плохое самочувствие. Вы же женщина. Не надо решать проблемы в лоб, надо быть похитрее.
Вы очень хотите единолично все тут оформить! Но, о ужас, у вас проблема. Какое горе, что вы не можете быть с коллегами.

Да, это было бы идеальное решение без конфликта )) но мне придётся каждый год "косить", придумывая новые обстоятельства невозможности соучастия. Хитрость-не про меня, вообще врать не умею))) В любом случае, спасибо за совет.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: