Крик души, посоветуйте! Я упарилась уже , нервы не выдерживают.У меня 2 летка, у него уже 3 няня, и опять менять?Работает много лет семейная пара, естественно няне часто нужна мужская помощь (носить коляску, машинку и тд). Они меня полностью устраивают. Весной летом был немалый скандал, няню поменяли.И опять. Няня сожгла детскую стиралку, испорчены два комбеза, и машина. Упорно не признается, говорит поставила ее помошница. Программу специально переставила.Достало. Цена вопроса, почти 100 тыс. Няню выгнала без зп. Пару мою предупредила, что в следующий раз косяка, уйдут и они. Пара плакала рыдала( мужика я бы оставила, он супер, но его жена, отличный работник, но как рядом молодая женщина, ее глючит страшно(Ребенок маленький, резвый, не старых же брать?У кого есть опыт таких треугольников?
У Вас палка родовая из кутелей торчит)))
Предвосхищаю 2 типа ответов: 1) ты зажралась 2) нам бы твои проблемы
"Работает много лет семейная пара" - ребенку 2 года, откуда много лет? или вы детей одного за другим рожаете?
Что-то как-то никакого сочувствия к автору не возникло...
"Работает много лет семейная пара" - ребенку 2 года, откуда много лет? или вы детей одного за другим рожаете?
Семейная пара работает давно, более 10 лет. Ребенка взяли много позже, месячного.
Есть еще своя взрослая дочь замужем и внучка, но отдельно живут, приезжают иногда в гости.
Семейная пара работает по дому, дом большой, уборки, готовки, дел на участке много.
Непонятно что с персоналом. Кроме семейной пары, которая убирает, есть ещё няня? Вобщем то неважно. Если вы пишите что они вам полностью устраивают, то зачем менять?? те что прийдут могут быть ещё хуже. Есть варианты видеокамеры, при каких то косяках, взяли и посмотрели. И вариант просто снимать пол зарплаты или больше, чтоб долг возмещали, работников об этом предупреждать, что мол так и так, кто накосячил, возмещает долг.
Выгнать человека без зарплаты-это нормально? Стиралка сломалась от косяков производителей!
С головой у автора явные проблемы.
Непонятно что с персоналом. Кроме семейной пары, которая убирает, есть ещё няня? Вобщем то неважно. Если вы пишите что они вам полностью устраивают, то зачем менять?? те что прийдут могут быть ещё хуже. Есть варианты видеокамеры, при каких то косяках, взяли и посмотрели. И вариант просто снимать пол зарплаты или больше, чтоб долг возмещали, работников об этом предупреждать, что мол так и так, кто накосячил, возмещает долг.
Что непонятно?
Есть пара, работники.
Есть няня для ребенка.
Женщина гнобит всех нянь, боясь, что мужик ее попадается на молодую бабу. Ребенок маленький, резвый, так что девок беру молодых.
Камеры есть, но не в ванных комнатах персонала, где машины.
Дом перестраивать не буду.
Няню выгнала, работников предупредила, нг премии и подарков лишу. Выгонять их не хочу.
Как еще приструнить?