Я, кажется, единственная, кому она не предложила перейти на ты. С моими коллегами чуть ли не с первых дней их работы. Я работаю в компании уже полгода и даже намека нет на это. Все чаще задаюсь вопросом- почему и не пониманию. Хочется уже поговорить с ней на эту тему, но понимаю, что сделаю только хуже. Чувствую, что надо работать и ждать, когда сама созреет... Просто не мог понять- почему так? Нет доверия ко мне или изучает меня до сих пор...
нет доверия может есть зависть в чем-то, опасения что подсидите её. может образование у вас лучше.
может вы другая не такая как коллеги.
советую не запариваться по этому поводу вы на работу ходите не для того чтобы подружек заводить и они там вам не родствениики
не вздумай говорить с ней на эту тему. это ее личное дело. ты можешь поставить ее в неловкое положение. зачем тебе это надо? вы - прекрасное обращение. она же не говорит "эй ты, п..зда в колготках", она говорит уважительно "вы". что может быть лучше?
А Вы прям хотите чтоб к Вам относились исключительно на "ты"?
Может уважительно смотритесь, и язык не поворачивается у нее Вам "тыкать".
К тому же, я так поняла Вы - мужчина, а она начальница женского пола. Может и это сыграло свою роль....
А нет, Вы все таки женщина. Извиняюсь.
не вздумай говорить с ней на эту тему. это ее личное дело. ты можешь поставить ее в неловкое положение. зачем тебе это надо? вы - прекрасное обращение. она же не говорит "эй ты, п..зда в колготках", она говорит уважительно "вы". что может быть лучше?
Вы не поняли, она-то со мной на ты, а мне не дает с ней на ты перейти, как другим
Со всеми своими подчиненными, кроме Вас , на ты? Вы ее зам? Вы пришли по знакомству? Вот я бы подумала в сторону, что объединяет людей, с которыми она на ты и чем Вы отличаетесь.
Я наоборот обломала свою, когда она пыталась называть меня Женей вместо Евгении. Мало того, что я ее старше хоть и не намного, к тому же брала она меня не по знакомству, а по объявлению и я ее называю на вы и полным именем. Хабалка долбаная. Еще обиделась. У меня аж накипело.
Если она называет вас на ты, можете смело начать тыкать ей в ответ. Уволить за это не могут, соответственно, она или даст свое добро на то, чтобы вы не так называли, или перейдёт на вы.
А разница в возрасте какая у вас с ней и коллег с ней?
У нас была одна сотрудница - со всеми на вы. Все друг с другом на ты, а она только на вы и сама и мы с ней... я на прямую сказала, что модно ей со мной на ты, потому что я сильно младше и подчинённая, она сказала, что не надо работу мешать с повседневной жизнью и к коллегам она относится уважительно
моя кстати тоже со мной на вы. Я изначально думала что просто не сложилось. А потом уже трудно перейти на ты. А сейчас отношения вообще накалены))
не вздумай говорить с ней на эту тему. это ее личное дело. ты можешь поставить ее в неловкое положение. зачем тебе это надо? вы - прекрасное обращение. она же не говорит "эй ты, п..зда в колготках", она говорит уважительно "вы". что может быть лучше?
нет, вы не поняли, она то ко мне на ты, а вот я к ней вы