Гость
Статьи
Увольнение беременной.

Увольнение беременной.

Как считаете, 25-летняя Евгения права? говоря что ее беременные коллеги не правильно поступают, не скрывая беременность и посещая врачей в рабочее время.
Женечка утверждает, что несмотря на то, что в законе прописано, в каких случаях допустимо, а в каких нет, увольнение беременной, существуют лазейки, тоже вполне законные. И если начальник захочет, то уволит без разговоров и последствий.
Далее Женечка ссылается на старшую сестру, работающую на руководящей должности в той же организации и точащую зуб на одну беременную, которую, говорит уволит все равно, несмотря ни на что. "Я ее все равно уволю!"

Гость
6 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Простите ,что за 25-летняя Евгения ?

Ну ,скрывать до 7 месяцев не вариант ведь беременность.

Гость
#2

Кто такая Женечка? По факту беременные сотрудницы никому не нужны, ни коллективу, ни начальству.

Гость
#3

Тупая овца скопировала текст из интернета...
По факту - разумеется, уволить несмотря ни на что - можно. Но последствия (если беременная не утрётся) - будут.

Гость
#4

Беременную могут уволить при ликвидации организации или если она неофициально устроена. Зубы можно точить сколько угодно.

Гость.
#5

Можно ликвидировать организацию. Можно попытаться выжить. Только беременная может лечь на сохранение на семь месяцев и спокойно смеяться над начальством.

🦀
#6

Кто такая Евгения?Вы так пишете, как будто мы все давно и близко с ней знакомы и в курсе ее проблем))

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: