Здравствуйте. Работаю бухгалтером. И наш главный бухгалтер любитель попить чай. Она собирает нас каждую пятницу, мы сдаём деньги( по 100 руб) на сладости и чай и идём покупаем. Отказать-значит как-то отстраниться от коллектива. Но что делать если я не хочу есть сладкое под вечер (боюсь поправиться)и чай я не очень люблю. А сдавать деньги просто так и ничего не есть тоже как-то странно. Как бы вы поступили, посоветуйте
Можно пить чай с сухофруктами или вообще не сладкий. Или сказать, что у вас изжога.
Братишка хватит так палится!
Деньги не сдавать, сказать, что вы перестали есть сладкое. Свой собственный чай принести из дома и сидеть хлебать. Я, например, почти не пью чай - я пью мелиссу и ромашку в пакетиках. В аптеке покупаю.)
Идете пить чай после работы? Сошлитесь на то, что вам надо срочно ехать навещать больных родственников.
Тут больше вопрос идёт о том что деньги то я сдам. И мне вроде как обидно. Если я откажусь отдавать деньги, интересно как они отреагируют. Я же все равно не буду кушать их сладости
Вы должны думать о себе уже наконец. Думать о своем удобстве пить с ними чаи и тратить деньги, и обдумывать насколько это удобно вам, вам, только вам и вам исключительно! Ох уж эта Рассея!!!!!!!!!!!!!!
Вы должны думать о себе уже наконец. Думать о своем удобстве пить с ними чаи и тратить деньги, и обдумывать насколько это удобно вам, вам, только вам и вам исключительно! Ох уж эта Рассея!!!!!!!!!!!!!!
Вы реально думаете что трата лишних 100 руб в неделю достойна обсуждения.
Неужели вы такие нищие тут
Вы реально думаете что трата лишних 100 руб в неделю достойна обсуждения.
Неужели вы такие нищие тут
Дело тут не в 100 рублях. Я от них не обеднею. Дело в том почему я их должна сдавать, и кого-то поить чаем. Я лучше на них килограмм яблок куплю. Или корм и кошек бездомных во дворе покормлю, и то пользы больше
Попросить купить вам фруктов, чтобы вы могли с коллегами посидеть покушать, но не есть сладкое?
Муж не сдает ни на какие чаи, потому, что не пьет их. И пофигу ему кто там что думает. Советую поступить так же.
Кстати! Намного продуктивней делать всем гимнастику Око возрождения - надо только коврик купить, а потом гимнстику для глаз по Жданову (я делаю). Для бухгалтеров все полезно. Ну а после обсудить результаты и выпить чая травяного. Действительная польза и для души, и для тела, нежели пустой треп с быстрыми углеводами на ночь.
Послать куда подальше организаторов чая.
Кстати! Намного продуктивней делать всем гимнастику Око возрождения - надо только коврик купить, а потом гимнстику для глаз по Жданову (я делаю). Для бухгалтеров все полезно. Ну а после обсудить результаты и выпить чая травяного. Действительная польза и для души, и для тела, нежели пустой треп с быстрыми углеводами на ночь.
Я представляю какого размера нужен коврик для такой нищей жирухи как ты.
Автор, вы еще молодая видимо, с возрастом поймёте. В коллективе вполне можно вести себя нейтрально. Ну пообсуждают конечно, но с работы не уволят.
Дело тут не в 100 рублях. Я от них не обеднею. Дело в том почему я их должна сдавать, и кого-то поить чаем. Я лучше на них килограмм яблок куплю. Или корм и кошек бездомных во дворе покормлю, и то пользы больше
Блин, ну вы и нищая. Это пару раз на автобусе проехать.
100 руб сейчас вообще не деньги
Я бы сдала 100 р. Отношения важнее в коллективе. У нас тоже был такой жлоб. 200 р в месяц на воду у него выбивали, якобы у него ипотека. А он постоянно я же не пью эту воду. Так мерзко это слышать было от 30 летнего мужика. Директор потом ему лично сказал, что ему в принципе п...пьет он или нет, но на воду сдают все. Этот начал орать что-то из серии при устройстве на работу не было такого условия. В общем, сделали так, чтобы он сам ушел. Вот и думайте, стоят ли 100 р отношений.
Ну уж главный бухгалтер о знает как заказать на фирму сладости и чай и оплатить с расчетного счета, а потом списать. Зачем с вас обдирать это? Любит с вами посидеть за чашечкой чая, пусть продумает как это сделать без урона для вашего кармана. Думаю директор разрешит такие маленькие расходы, как чаепитие в фирме для сплочения коллектива. Главный бухгалтер ближе всех к директору
Автор, вы еще молодая видимо, с возрастом поймёте. В коллективе вполне можно вести себя нейтрально. Ну пообсуждают конечно, но с работы не уволят.
Могут обидиться и начать сторониться. И перестать общаться. Климат в коллективе важен. И смотря какой коллектив. Если все дружат, то и выжить могут.
Я бы сдала 100 р. Отношения важнее в коллективе. У нас тоже был такой жлоб. 200 р в месяц на воду у него выбивали, якобы у него ипотека. А он постоянно я же не пью эту воду. Так мерзко это слышать было от 30 летнего мужика. Директор потом ему лично сказал, что ему в принципе п...пьет он или нет, но на воду сдают все. Этот начал орать что-то из серии при устройстве на работу не было такого условия. В общем, сделали так, чтобы он сам ушел. Вот и думайте, стоят ли 100 р отношений.
У вас директор жмот и недалекий. Еще не ясно кому больше повезло, вам или тому мужчине. Думаю последнему.
Можно сохранять нормальное на тррени, держа нейтралитет. Например есть люди кто не пьет, а на работе принято др с алкоголем. Им что делать?
Можно вполне себе решить этот вопрос без ссор , да и в большом бабском коллективе никто не расстроится если одна девочка не будет с ними чай пить .
Такая же ерунда.весь отдел скидывается на кофе растворимый и чай в пакетиках,сливки сухие, сахар.я нашей активистке сказала что я не при делах,т.к кофий пью только свежемолотый,у меня дома кофемашина (вкуснейший,сваренный с любовью),чай я пью свежезаваренный (есть ложка-ситечко),сахар никуда никогда не клала,сливки сухие..я люблю нормальные)).
Мой отказ восприняли нормально.какие обиды ..
Могут обидиться и начать сторониться. И перестать общаться. Климат в коллективе важен. И смотря какой коллектив. Если все дружат, то и выжить могут.
За всю жизнь много коллективов сменила и в каждом был обязательно хоть один отщепенец. Никто ни на кого не обижался. А если из-за чая начнут устраивать террор, то нафиг нужна такая работа. На работе работать надо, а не обсуждать кто пьет чай, а кто не пьет
Автор, устраивайтесь в преуспевающую, желательно международную фирму, где руководство предоставляет корпоративные "чай с плюшкой" и вам не придется вообще об этом думать.
Я бы сдала 100 р. Отношения важнее в коллективе. У нас тоже был такой жлоб. 200 р в месяц на воду у него выбивали, якобы у него ипотека. А он постоянно я же не пью эту воду. Так мерзко это слышать было от 30 летнего мужика. Директор потом ему лично сказал, что ему в принципе п...пьет он или нет, но на воду сдают все. Этот начал орать что-то из серии при устройстве на работу не было такого условия. В общем, сделали так, чтобы он сам ушел. Вот и думайте, стоят ли 100 р отношений.
Что я сейчас почитала? На воду деньги сдаёте? На туалетную бумагу скоро буду начнут собирать с таким директором
Можно сохранять нормальное на тррени, держа нейтралитет. Например есть люди кто не пьет, а на работе принято др с алкоголем. Им что делать?
Можно вполне себе решить этот вопрос без ссор , да и в большом бабском коллективе никто не расстроится если одна девочка не будет с ними чай пить .
Коллективы бывают такие разные, что без подковерных игр не обойтись.
Что я сейчас почитала? На воду деньги сдаёте? На туалетную бумагу скоро буду начнут собирать с таким директором
А у нас директор, когда мы покакаем , приходит со своей мягчайшей туалетной бумагой (чуть нагретой) и лично вытирает всем попы.
А потом поит кофе с коньяком и лимончиком, а потом ...............
Что я сейчас почитала? На воду деньги сдаёте? На туалетную бумагу скоро буду начнут собирать с таким директором
Да сдавали т.к. компания маленькая и коллектив тоже. Не вижу в этом ничего плохого. Сейчас работаю в компании где 4000 человек, там, конечно, никто на такие вещи не сдает. Я к тому, что 100 р не деньги и выглядит это не айс.
За всю жизнь много коллективов сменила и в каждом был обязательно хоть один отщепенец. Никто ни на кого не обижался. А если из-за чая начнут устраивать террор, то нафиг нужна такая работа. На работе работать надо, а не обсуждать кто пьет чай, а кто не пьет
Я тоже сменила много. И везде таких "нежелающих" в итоге выживали. И да работала как в крупных так и мелких фирмах. Не сразу,конечно, но со временем. Мягко. Сама пару раз была в такой ситуации. Ничем хорошим не закончилось. Тем более не 1000 же хотят
У вас директор жмот и недалекий. Еще не ясно кому больше повезло, вам или тому мужчине. Думаю последнему.
Не угадали. Сейчас работает на должности ниже и з.п. ниже. Т.к. у него ипотека и пошел куда предложили не выбирал. Теперь может и реально 200 р для него деньги. Тогда у нас у него з.п. хорошая была.
Да сдавали т.к. компания маленькая и коллектив тоже. Не вижу в этом ничего плохого. Сейчас работаю в компании где 4000 человек, там, конечно, никто на такие вещи не сдает. Я к тому, что 100 р не деньги и выглядит это не айс.
Тем более миленький коллектив водой не обеспечить, это просто трэш. Плюс нарушение трудового кодекса. Я бы тоже не стала сдавать
Не угадали. Сейчас работает на должности ниже и з.п. ниже. Т.к. у него ипотека и пошел куда предложили не выбирал. Теперь может и реально 200 р для него деньги. Тогда у нас у него з.п. хорошая была.
Что-то здесь не сходится. З/п хорошую директор давал, с ваших слов, а элеменарно водой обеспечить не мог. Это очень странно. И откуда вам знать какую сейчас он получает з/п, вы ему ее выплачиваете?Видели расчетные листки? Если только по слухам, то у нас в России им нельзя верить
Тем более миленький коллектив водой не обеспечить, это просто трэш. Плюс нарушение трудового кодекса. Я бы тоже не стала сдавать
Вопрос не в этом. Зачем так убиваться за 100-200 р и портить к себе отношение? Неужели в наше время это прям деньги? А у нас этот сотрудник прям исткрики закатывал. Это и бесило. А не то, что он не сдавал. Ну правила такие в компании(у автора другие), не одному человеку их менять.
Что-то здесь не сходится. З/п хорошую директор давал, с ваших слов, а элеменарно водой обеспечить не мог. Это очень странно. И откуда вам знать какую сейчас он получает з/п, вы ему ее выплачиваете?Видели расчетные листки? Если только по слухам, то у нас в России им нельзя верить
Я не думала, почему директор не обеспечивал водой. Правда. Как изначально об этом сказали, так и пошло. Для меня не проблема была 200 р в месяц отдать. У нас общие знакомые. Может,конечно, сейчас что и изменилось. Но на тот момент так было.
Вопрос не в этом. Зачем так убиваться за 100-200 р и портить к себе отношение? Неужели в наше время это прям деньги? А у нас этот сотрудник прям исткрики закатывал. Это и бесило. А не то, что он не сдавал. Ну правила такие в компании(у автора другие), не одному человеку их менять.
Вот как раз в этом вопрос. Дело не в деньгах. Дело в том, что человек может иметь свою позицию по данному вопросу. Он не пошёл против коллектива, не ругался ни с кем, не оскорблял. Он и не пил эту воду, он ничему карману не нанёс ущерба. А его выгнали. Вы меня простите, но это уже не коллектив, а стадо .
Я сейчас, работаю в чисто женском коллективе и у нас есть один пункт корпоративного общения. Все обедают за одним большим столом. Все, кроме одной девушки. Не любит она есть при куче народа. Сидит отдельно. И никому даже в голову не приходит гнобить ее за это. Поймите человек имеет право на свою точку зрения по некоторым вопросам. Если это не вредит коллективу, не наносит прямое оскорбление и не ударяет по карману других, то в чем могут быть претензии?
В месяц 400 рублей - мне не жалко, чтобы от*бались. Пить я ничего нигде не собираюсь, особенно задерживаясь после работы. Отработала, всем улыбнулась и домой, пусть едят-гуляют, у меня полно в жизни приоритетов поважнее, чем трата времени на пустую болтовню с клушами. Я лучше с мужем чаю попью или с мамой, нафиг мне все эти чужие люди. Денег не зажму, но время и силы тратить на общение - ни за что, пусть ненавидят меня лучше.
Вот как раз в этом вопрос. Дело не в деньгах. Дело в том, что человек может иметь свою позицию по данному вопросу. Он не пошёл против коллектива, не ругался ни с кем, не оскорблял. Он и не пил эту воду, он ничему карману не нанёс ущерба. А его выгнали. Вы меня простите, но это уже не коллектив, а стадо .
Я сейчас, работаю в чисто женском коллективе и у нас есть один пункт корпоративного общения. Все обедают за одним большим столом. Все, кроме одной девушки. Не любит она есть при куче народа. Сидит отдельно. И никому даже в голову не приходит гнобить ее за это. Поймите человек имеет право на свою точку зрения по некоторым вопросам. Если это не вредит коллективу, не наносит прямое оскорбление и не ударяет по карману других, то в чем могут быть претензии?
Так в том то и вопрос, что он орал, что вы не понимаете у меня ипотека??? Реально орал и при директоре тоже. Может, конечно, но надо нормально это донести. И выгнали его не за 200 р, а за такое поведение. Хорошо, что у вас такой нормальный коллектив. Но в других коллективах могут не понять,особенно если коллектив 40+. А у автора походу он и есть.
В месяц 400 рублей - мне не жалко, чтобы от*бались. Пить я ничего нигде не собираюсь, особенно задерживаясь после работы. Отработала, всем улыбнулась и домой, пусть едят-гуляют, у меня полно в жизни приоритетов поважнее, чем трата времени на пустую болтовню с клушами. Я лучше с мужем чаю попью или с мамой, нафиг мне все эти чужие люди. Денег не зажму, но время и силы тратить на общение - ни за что, пусть ненавидят меня лучше.
Если сдадите вряд ли будут ненавидеть. Деньги то получены, а придете или нет это уже не так важно. ))
Скажите, что идея классная, но сами есть сладкое на вечер не хотите, так как возникают проблемы со здоровьем?
Если сдадите вряд ли будут ненавидеть. Деньги то получены, а придете или нет это уже не так важно. ))
Еще больше будут ненавидеть. Одно дело когда денег жалко или сладкое не любит человек. Другое принципиально не хочет общаться с коллективом. Не любят у нас тех, кто не такой как все, как выясняется