Гость
Статьи
Что говорить на …

Что говорить на собеседовании?

о причинах увольнения?Что говорить на собеседовании о причинах поиска работы? Ведь не скажешь же, что начальник-дурак, кричит на тебя без повода. Зп у меня хорошая, вполне придётся уходить на меньшую зп. Работа нравится, коллектив тоже, но неадекватный руководитель, которая всё зло срывает на слабых. Ответишь - вылетаешь с работы..

Гость
7 ответов
Последний — Перейти
Серебряная книга
#1

Блин, автор, может начальница ваша вовсе не без повода на вас орет, а? Раз вы такой простой вопрос сами без форумной помощи решить не можете?)) Подумайте лучше над собой, может с начальницей вам повезло очень и очень.))

Мария
#2

"Не сработалась с начальницей". Веская причина.

Гость
#3

Лучше не рассказывайте про начальницу плохое. У меня две мысли первые появляются, если такое на собеседовании говорят: он плохо говорит про начальника, значит и про нас будет плохо говорить. И может и не виноват человек, но вдруг он проблемный, вдруг конфликтный, либо не смог вырулить отношения с начальницей, потому что слаб духом... Такие мысли. Скажите, что вы уже развились в той компании и ваше развитие там прекратилось, и что ищете место, где вы бы продолжили развиваться, естественно ищите с повышением зп. На собеседовании рассказывайте о себе, свои сильные стороны, о своем опыте, как вы решали конкретные задачи, то, что вы считаете заслуживает уважения в вашем опыте, то как вы научились делать то и то... Спрашивайте у работодателя об условиях труда у него: коллектив какой, штат, группа в которой вы будете работать, о вашем непосредственном начальнике, о том, насколько профессиональный коллектив, о соблюдении ТК РФ (белая зп, отпуск по вашему региону, есть ли переработки и оплачиваются ли, есть ли командировки), о плюшках компании: перекусы для сотрудников, обеды бесплатные, комфортный ли офис и пр. пр.

Гость
#4
Гость

Лучше не рассказывайте про начальницу плохое. У меня две мысли первые появляются, если такое на собеседовании говорят: он плохо говорит про начальника, значит и про нас будет плохо говорить. И может и не виноват человек, но вдруг он проблемный, вдруг конфликтный, либо не смог вырулить отношения с начальницей, потому что слаб духом... Такие мысли. Скажите, что вы уже развились в той компании и ваше развитие там прекратилось, и что ищете место, где вы бы продолжили развиваться, естественно ищите с повышением зп. На собеседовании рассказывайте о себе, свои сильные стороны, о своем опыте, как вы решали конкретные задачи, то, что вы считаете заслуживает уважения в вашем опыте, то как вы научились делать то и то... Спрашивайте у работодателя об условиях труда у него: коллектив какой, штат, группа в которой вы будете работать, о вашем непосредственном начальнике, о том, насколько профессиональный коллектив, о соблюдении ТК РФ (белая зп, отпуск по вашему региону, есть ли переработки и оплачиваются ли, есть ли командировки), о плюшках компании: перекусы для сотрудников, обеды бесплатные, комфортный ли офис и пр. пр.

спасибо
да, пока думаю говорить именно о том, что хочу развития

Гость
#5

Недавно искала работу и такая же ситуация была. Неприязнь со стороны начальства на новой работе, которую пришлось менять. Я ничего плохого про них не говорила. Упор делала на то, что у меня есть потенциал развиваться дальше, а на этой работе я достигла потолка. И я готова на себя взять ответственность за те задания, которые выполняю и хочу руководить другими людьми. Работать креативно. Все хотят, чтобы ты что-то делал и новое вносил, а не просто сидел на попе и работал. И ни в коем случае нельзя что-то негативное говорить. Только позитивно о себе и своих работодателях.

Гость
#6
Гость

Недавно искала работу и такая же ситуация была. Неприязнь со стороны начальства на новой работе, которую пришлось менять. Я ничего плохого про них не говорила. Упор делала на то, что у меня есть потенциал развиваться дальше, а на этой работе я достигла потолка. И я готова на себя взять ответственность за те задания, которые выполняю и хочу руководить другими людьми. Работать креативно. Все хотят, чтобы ты что-то делал и новое вносил, а не просто сидел на попе и работал. И ни в коем случае нельзя что-то негативное говорить. Только позитивно о себе и своих работодателях.

спасибо!
я тоже в пятницу сидела на работе и думала, что не для этого училась, что работать хочу и много, но не выслушивать вот это все, потому что у начальницы плохое настроение

Гость
#7

Просто скажите, проработала достаточный срок и решила найти что-то другое. Если спросят: А где гарантия, что у нас не будет также? Ответ прост: ну если Вы пригласили меня в Вашу команду (не компанию) на собеседования (никогда не говорите, я согласилась на Ваше предложение) почему бы не попробовать? Тем более отзывы о Вас читала/слышала хорошие (лучше грубая лесть, чем горькая правда).

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: