Конфликт с начальницей

Пойти спокойно поговорить с начальницей. Детский сад у вас какой-то.
У нас тоже одна не любит кондиор. Сидит далеко от него , мы его интенсивно включаем, когда она выходит, а так он еле бздит и она в жилете сидит. Как-то нашли компромисс и вам надо искать, а не ругаться.

А что сказать то? Она уже против меня настроена.Пришла сейчас сказала чтобы я писала заявление по собственному иначе она найдет до чего прикопаться и увольнение будет по не хорошей статье. Не знаю к чему она может прикопаться, я не опаздываю, успеваю многое по работе делать в рабочее время, законопуслушная..

Разводка

Ну хр€н она вас уводит по статье. Это так, угрозки.
Инспекция по труду будет на вашей стороне.
А выше нее есть кто-то?
Какая-то глупая баба, вместо того чтобы разобраться в крик.

Типичный женский коллектив (серпентарий), где куча одиноких женщина 40-50+

в мире животных....

Я знаю что это всё угрозы чтобы вызвать страх. Она всегда адекватно относилась ко мне и женщина она далеко не глупая,я не знаю что произошло и отчего у нее такая реакция вдруг

Выше есть только ген дир которому абсолютно *** что у нас тут и как,главное что работа не стоит

Вы, вместо того, чтобы предложить решение, которое устроило бы всех, выкобениваетесь, орете, создаете проблемы, мешаете работать человеку, который и без вас устает. Идите извиняйтесь перед начальницей - ну, или увольнение чему-нибудь научит.

Дет. сад. Максимум начальная школа.

Не хватало еще, чтобы гендир разбирался, на каком столе должен пульт лежать))

Неповезло что скажешь! ) Эта работа такая бриллиантовая у вас? Платят очень много? Если нет, то не вижу смысла дальше терпеть эти рожи )

коллеге неоднократно предлагала решения, но у неё нет желания идти на уступки. Я часто уступаю и иду на встречу. Объясните,пожалуйста, с чего вы взяли что я выкабениваюсь, ору, создаю проблемы и мешаю работать? Оправдаюсь немного: по большей части я дружелюбный человек и многое стараюсь решить мирным путём ровно до того момента пока не вижу как меня хотят прогнуть полностью без попытки прийти к общему согласию. Неоднократно я объясняла что плохо переношу жару и духоту, что из открытого около меня окна в +34 никого не продует, однако если она так переживает, то пусть принесёт доп одежду чтобы накинуть. На что мне ответили "Не хочу". Ну ок, как мне быть, если я уже сижу в легком свободном платье?

Скажите начальнице что вы уволитесь сразу как найдете другую работу, и что прям сегодня приступаете к поискам. Если она не в полном неадеквате, то ей эти заморочки с увольнением по статье тоже нафиг не нужны.

больше среднего и интересные проекты.. Ко мне по большей части нормально относятся, есть конфликты из-за рабочих разногласий, но они быстро решаются без доносов, умею договориться

Вы как дети малые верите в абсоллютную справедливость ) Что если вы по-хорошему, то и с вами по-хорошему будут )) надо было первой на коллегу идти стучать начальнице ) и *** начальнице лизать или начальнику начальницы )) раз у вас такая дичь там творится )
Вообще тут только один нормлаьный совет может быть "не работайте с неадекватами"

Интересные проекты? Вам что меньше 27? Если да, то уж поверьте, у вас в жизни этих интересных проектов будет вагон и маленькая тележка. Ни одна работа в мире не стоит того чтобы из-за нее терять чувство собственного достоинства. Не вы первая ни вы последняя кто увольняется из-за конфликта, и неважно кто там прав. Если вы нормально работали, то найдете другую работу, и на ней проекты могут быть еще интереснее )

Посылайте всех неспортивных баб, которым холодно и дует летом. Социально приемлемая температура для всех 22 градуса по Цельсию. И свежий воздух. Ваш работодатель обязан обеспечить такие условия. А жирух и дистрофичек шлите подальше... Им всегда холодно.

Таким как ваша коллега уже пора на кладбище, чтобы здоровым здоровье не портила.

А причём тут спортивность? Я хожу в качалку, бег, кроссфит, йога, танцы, эквилибр - еженедельно. И как по мне оптимальная температура - 25.

А при том, что у спортивных людей есть мускулы, которые греют. При спорте активируется потребление мозгом кислорода. Потому, те кто занимаетя спортом работают продуктивнее.

25 градусов? У вас точно бабский коллектив

Да нифига они не греют. Этот тот же миф, что жир греет. Медведя в берлоге или тюленя, может, и да, а тетку под кондеем вряд ли. Я была и худая, и толстая, и накачанная сейчас - терморегуляция в любом состоянии одинаковая.
Вот с продуктивностью согласна, есть разница.

Нет, мужской. Я там одна баба и та на спорте)

вот кстати да, есть же нормы температуры по закону летом это 23-25 градусов. То есть если бы автор не придерживалась этой детской глупости "не стучать" и прятать пульт, а первая пошла бы к начальнице, то вполне бы могла решить конфликт с коллегой в свою пользу. Но сейчас уже поздно )

Есть разница: почитайте про белый и коричневый жир. Во у неспортивных жирух он белый, у тюленей - полезный коричневый...

Мерзлявость - это один из симптомов гипотиреоза, а второй симпотом - это склонность набирать вес.

Н-да, какие неспортивных мужчины у вас в офисе, им должно быть стыдно сидеть в газовой камере

Автор вы неадекват. Нормальный человек не станет орать на начальницу и скандалить с ней. Ждите увольнения. Если вам мешал кондиционер надо было не с пультом играться, а сразу идти к начальнице и решать вопрос, есть нормы температуры в помещении, а так вы как школьница отбирание и прячет пульт, хлопаете дверью, кричите. К психиатру сходите

Предпочитаю решать вопросы лично без вмешательства начальства,а то как в садике когда дети не поделили игрушки и воспитательница сидит мирит детей, договаривается. Зачем впутывать не понимаю) Совет хороший, но неадекватов сразу не видно же..

Нет, мне 28

Да, самое то.. Жарко, но не до такой степени что умереть хочется)

вы правы. Но я жалуясь на кого-то чувствую себя как-то не очень хорошо.. У начальства есть более важные дела чем с нами разбираться. Не хочется глупо выглядеть со своими жалобами такого низкого приоритета. Хотя глупо всё равно выгляжу когда уже приходят ко мне разбираться)))

Да ладно, в мужском коллективе еще хуже, особенно если куча 40-50+женатых затраханых с детьми любовницами, простатитом и прочей неудовлетворенной жизнью.

Тут могу согласиться, особенно со словами о затраханности детьми и любовницами

Гм. То есть вы обвиняете в низкиз навыках управления конфликтными ситуациями сотрудника, подчиненного, а не его начальника?
Браво!